Постановление от 18.06.2004 г № 271
О квотировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, в организациях МО «Светловский городской округ»
В целях поддержки занятости безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с Законом Калининградской области "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", Постановлением администрации области N 716 от 29.12.2003
Постановляю:
1.Принять к исполнению установленную администрацией области квоту для приема на работу инвалидов в размере 3% к среднесписочной численности работников организации, насчитывающей более 30 человек.
2.Определить на 2004 год стоимость рабочего места для уплаты штрафа в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты в размере 1050 рублей.
3.Установить на 2004 год для организаций всех форм собственности МО "Светловский городской округ" с численностью работников более 30 человек квоту для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в размере 1% к среднесписочной численности работников организации и определить ее в договоре о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поисках работы, в абсолютных числах.
4.Считать, что особо нуждающимися в социальной защите и испытывающими трудности в поиске работы являются следующие категории граждан:
- инвалиды;
- родители детей-инвалидов;
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
- выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования;
- лица моложе 18 лет из числа: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоих родителей или их законных представителей; несовершеннолетних, освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытые социальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних, состоящих на учете в органах милиции; детей из семей, в которых оба родителя признаны безработными; детей из малообеспеченных и (или) многодетных семей; детей одинокой матери; детей беженцев и вынужденных переселенцев;
- граждане, признанные в установленном порядке беженцами, вынужденными переселенцами;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание или осуществляющих принудительное лечение по решению суда.
5.Установить срок для уведомления предприятий и организаций и заключения договоров о введении квот на рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, - 3 месяца со дня подписания данного Постановления.
6.Установить следующий порядок участия работодателей в обеспечении занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы:
6.1.Информацию о создании или выделении рабочих мест в счет установленной квоты работодатель передает Светловскому центру занятости населения не позднее пяти дней с момента принятия решения по данному вопросу, а информацию о движении квотируемых мест (ликвидации или перепрофилировании), а также в случае увольнения работника с квотируемого места - не позднее трех дней с момента принятия решения.
6.2.Трудоустройство граждан в счет установленной квоты производится работодателем по направлению центра занятости с учетом предложений МУ "Центр социальной поддержки населения", комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав либо самостоятельно из числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
6.3.Преимущественным правом направления для трудоустройства на рабочие места, созданные или выделенные в счет установленной квоты, пользуются безработные граждане из числа особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы и состоящих на учете в центре занятости населения.
7.Ведение переговоров и заключение трехсторонних договоров с работодателями считать прерогативой Светловского центра занятости населения.
8.Утвердить согласно приложениям N 1, 2, 3 формы:
- трехстороннего договора о совместной деятельности по содействию занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
- уведомления с предложением об устройстве на работу лиц в счет установления квот центра занятости населения;
- сведений о выполнении организациями различной формы собственности Закона Калининградской области от 11.06.1999 N 131 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".
9.Признать утратившим силу Постановление главы администрации МО "Светловский городской округ" N 221 от 18.04.2002 "О квотировании рабочих мест для лиц, нуждающихся в социальной защите, в организациях муниципального образования "Светловский городской округ".
10.Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации Мужиченко Л.В.
Глава муниципального
образования (администрации)
А.Григорьев
Приложения
2004-06-18 Приложение к Постановлению от 18 июня 2004 года № 271 Договор
2004-06-18 Приложение к Постановлению от 18 июня 2004 года № 271 Договор