Распоряжение от 29.11.2013 г № 691-Р
О внесении изменений в Распоряжение администрации городского округа «Город Калининград» от 11.04.2011 N 129-р «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа „Город Калининград“»
О внесении изменений в Распоряжение администрации
городского округа "Город Калининград" от 11.04.2011 N 129-р
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения
муниципальных служащих администрации городского
округа "Город Калининград"
В соответствии с Федеральным законом от 22.10.2013 N 284-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и их должностных лиц в сфере межнациональных отношений":
1.Внести следующие изменения в приложение к Распоряжению администрации городского округа "Город Калининград" от 11.04.2011 N 129-р "Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа "Город Калининград":
1.1.П. 2.1 изложить в новой редакции:
"п. 2.1. Муниципальные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации городского округа "Город Калининград";
б) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций, исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности муниципальных служащих;
в) осуществлять деятельность в пределах своих полномочий;
г) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
д) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
е) уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений, иных организаций;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
л) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
м) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
н) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
о) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации муниципального служащего или авторитету администрации городского округа "Город Калининград", отвечать за то, чтобы не допускать таких ситуаций, какими бы они ни были - реальными либо потенциальными;
п) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, если муниципальный служащий занимает такую должность, при которой его служебные обязанности могут затрагивать его личные или частные интересы, то он обязан заявить о характере этих интересов;
р) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность администрации городского округа "Город Калининград", должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;
с) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации городского округа "Город Калининград", а также должностных лиц администрации, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;
т) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
у) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации городского округа "Город Калининград", а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке";
1.2.Дефис 5 п. 2.11 после слов "политических партий" дополнить словом ", религиозных".
2.Управлению организации документооборота администрации городского округа "Город Калининград" (И.Ю. Кусень) обеспечить опубликование настоящего Распоряжения в газете "Гражданин", на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.
3.Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на управляющего делами администрации городского округа "Город Калининград" С.В. Воропаева.
Глава городского округа
А.Г. Ярошук