Приложение к Распоряжению от 28.03.2007 г № 162-Р Положение
Должностная инструкция муниципального служащего, начальника управления здравоохранения мэрии города Калининграда
I.Общие положения
1.1.Начальник управления здравоохранения возглавляет управление, назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы города Калининграда - мэра города по представлению вице-мэра города, председателя комитета по социальным вопросам.
1.2.В своей работе подчиняется главе города - мэру и председателю комитета по социальным вопросам.
1.3.На время отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) замещается муниципальным служащим, заместителем начальника управления здравоохранения, начальником отдела лечебно-профилактической помощи.
1.4.Взаимодействует с Министерством здравоохранения Правительства Калининградской области, Территориальным управлением Роспотребнадзора в Калининградской области, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, Калининградским региональным отделением Фонда социального страхования РФ, комитетами, управлениями, отделами мэрии.
1.5.В своей работе руководствуется законодательством РФ, нормативными правовыми актами, изданными органами государственной власти и местного самоуправления, приказами, распоряжениями руководителей вышестоящих органов, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.
II.Функции
2.1.Начальник управления здравоохранения осуществляет руководство отделами лечебно-профилактической помощи и финансово-экономическим, централизованной бухгалтерией, бюро медицинской статистики, муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями в пределах своей компетенции.
III.Должностные обязанности
3.1.Разрабатывает перспективные планы развития материально-технической базы муниципальных учреждений здравоохранения и совершенствования медицинской помощи населению.
3.2.Является председателем медицинского совета, проводит ежемесячно его заседания, председателем совета по внедрению достижений медицинской науки в практику здравоохранения.
3.3.Руководит на основе единоначалия деятельностью управления, координирует и контролирует деятельность находящихся в его ведении учреждений муниципальной системы здравоохранения.
3.4.Осуществляет работу по подбору, расстановке, подготовке кадров руководящего состава и руководит работой главных врачей подведомственных лечебно-профилактических учреждений.
3.5.Утверждает уставы (положения) муниципальных учреждений здравоохранения.
3.6.Распределяет обязанности между своими заместителями.
3.7.По согласованию с главой города - мэром назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений, заключает, возобновляет, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры.
3.8.Отвечает за капитальный ремонт и строительство муниципальных учреждений здравоохранения, разработку проектной документации.
3.9.Является начальником медицинской службы гражданской обороны города, медицины катастроф, членом комиссии по ЧС.
3.10.Разрабатывает концепцию развития муниципального здравоохранения, разрабатывает план социально-экономического развития и бюджета муниципального здравоохранения.
3.11.Подписывает платежные документы, утверждает бюджет городского здравоохранения, руководит работой главного бухгалтера и заместителя по экономическим вопросам управления здравоохранения.
3.12.В своей работе знакомится и руководствуется с совершенно секретными и секретными документами, участвует в разработке документов по мобилизационной подготовке.
3.13.Готовит справочный материал, проекты постановлений, разделы докладов по здравоохранению.
3.14.Еженедельно проводит прием граждан и сотрудников лечебных учреждений города по личным вопросам.
3.15.Издает приказы по управлению, рассматривает текущие документы, письма, заявления граждан, принимает по ним решения в установленные сроки.
3.16.Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.
3.17.Осуществляет право управления движимым и недвижимым имуществом муниципальных учреждений здравоохранения по согласованию с комитетом по управлению муниципальным имуществом в пределах предоставленных полномочий.
IV.Права
4.1.В пределах своей компетенции на основе и во исполнение действующего законодательства издает приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми подведомственными учреждениями, организует и проверяет их исполнение.
4.2.Выдает доверенности.
4.3.Представляет без доверенности управление здравоохранения во всех органах представительной и исполнительной власти, предприятиях и общественных организациях в пределах своей компетенции, совершает все операции, входящие в круг их деятельности от имени управления.
4.4.Представляет лично или через доверенных лиц управление здравоохранения мэрии города в судебных и арбитражных органах.
V.Ответственность
5.1.Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и осуществление им своих функций в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
VI.Квалификационные требования
6.1.Иметь высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело".
6.2.Иметь практический стаж работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях в лечебно-профилактических учреждениях либо на государственных или муниципальных должностях в органах управления здравоохранения области или города.