Приложение к Распоряжению от 28.03.2007 г № 162-Р Положение
Должностная инструкция муниципального служащего, заместителя начальника управления по экономическим вопросам, начальника финансово-экономического отдела
I.Общие положения
1.1.Заместитель начальника управления здравоохранения по экономическим вопросам, начальник финансово-экономического отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы города Калининграда - мэра города по согласованию с начальником управления здравоохранения.
1.2.Подчиняется начальнику управления здравоохранения мэрии города Калининграда.
1.3.Взаимодействует с Министерством здравоохранения Правительства Калининградской области, территориальным фондом обязательного медицинского страхования, комитетами, управлениями и отделами мэрии в пределах своей компетенции.
1.4.Руководствуется в своей работе документами Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Трудовым кодексом РФ, Министерства здравоохранения Правительства Калининградской области, постановлениями и распоряжениями главы города Калининграда - мэра города, решениями городского Совета депутатов Калининграда, Уставом муниципального образования "Город Калининград", настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
II.Функции
2.1.Осуществляет координацию экономической деятельности муниципальных лечебных учреждений города Калининграда.
III.Должностные обязанности
3.1.Исполнение законодательства, нормативных правовых актов, изданных органами государственной власти и местного самоуправления, исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих руководителей.
3.2.Своевременно, в пределах должностных обязанностей, рассматривает обращения учреждений здравоохранения и разрешает их в порядке, установленном законом.
3.3.Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.
3.4.Соблюдает нормы служебной этики, трудовой распорядок, должностные инструкции, порядок обращения со служебной информацией.
3.5.Руководит планированием и разработкой перспективных планов учреждений муниципальной системы здравоохранения.
3.6.Осуществляет работу по распределению объемов медицинской помощи - муниципального заказа для ЛПУ, работающих в системе обязательного медицинского страхования.
3.7.Разрабатывает планы социально-экономического развития и бюджет здравоохранения.
3.8.Анализирует выполнение планово-экономических показателей деятельности лечебных учреждений и готовит предложения, обеспечивающие правильное и целесообразное расходование средств, выделяемых по бюджету.
3.9.Контролирует выполнение учреждениями здравоохранения основных показателей экономической деятельности, рассматривает договоры и муниципальные заказы.
3.10.Готовит документацию по оценке деятельности ЛПУ и выполнения ими муниципального заказа по оказанию медицинской помощи прикрепленному населению.
3.11.Готовит экономические расчеты, проекты приказов управления здравоохранения города по своему разделу работы.
3.12.Утверждает калькуляции по оказанию платных медицинских услуг.
3.13.Составляет смету расходов по управлению здравоохранения мэрии города Калининграда.
3.14.Составляет государственную статистическую отчетность: форма 14-бюдж.
3.15.Является членом экспертной комиссии при управлении здравоохранения, дает предложения по применению мер дисциплинарного воздействия к лицам, виновным в нарушении сметно-финансовой дисциплины.
3.16.Консультирует по экономическим вопросам, участвует в комплексных проверках работы лечебных учреждений, анализирует работу коечного фонда.
3.17.Осуществляет контроль за работой специалистов отдела.
3.18.Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.
3.19.Осуществляет исполнение распорядительных документов в соответствии с Регламентом мэрии г. Калининграда.
IV.Права
4.1.Запрашивать в установленном порядке необходимые сведения от лечебно-профилактических учреждений города, посещать лечебные учреждения и давать указания в пределах своей компетенции.
4.2.Повышать квалификацию, проходить переподготовку, вносить предложения по совершенствованию экономической работы муниципальной системы здравоохранения, знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также приобщать к личному делу объяснения.
V.Ответственность
5.1.Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
VI.Квалификационные требования
6.1.Наличие высшего экономического образования и стажа работы по специальности не менее 5 лет.