Приложение к Распоряжению от 28.03.2007 г № 162-Р Положение
Должностная инструкция муниципального служащего, главного специалиста по лечебно-профилактической работе
I.Общие положения
1.1.Главный специалист по лечебно-профилактической помощи назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы города Калининграда - мэра города по согласованию с начальником управления здравоохранения.
1.2.Подчиняется начальнику отдела лечебно-профилактической помощи управления здравоохранения и начальнику управления здравоохранения.
1.3.Взаимодействует с управлением социальной политики комитета по социальным вопросам, другими управлениями и отделами мэрии, Министерством здравоохранения Калининградской области, с муниципальными лечебно-профилактическими учреждениями в пределах своей компетенции.
1.4.Руководствуется в работе Основами законодательства РФ по охране здоровья граждан, требованиями приказов Минздравсоцразвития РФ, Министерства здравоохранения области и управления здравоохранения города, постановлениями и распоряжениями главы города Калининграда - мэра города, настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.
II.Функции
2.1.Осуществляет контроль за соблюдением законодательства по оказанию населению бесплатной медицинской помощи, повышению качества амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи, по своевременному и полному медицинскому обследованию, лечению и проведению реабилитационных мероприятий взрослому населению.
III.Должностные обязанности
3.1.Отвечает за проведение лечебно-диагностических, профилактических, реабилитационных мероприятий в учреждениях, за качественное обследование, лечение в больницах, за диспансеризацию льготных групп и хронических больных.
3.2.Осуществляет контроль за работой муниципальных специализированных центров.
3.3.Руководит работой городских внештатных специалистов.
3.4.Контролирует выполнение объемов стационарной медицинской помощи. Ежеквартально анализирует выполнение плана лечебно-профилактических мероприятий и использование коечного фонда в медицинских учреждениях города и разрабатывает предложения по его рациональному использованию и профилизации.
3.5.Контролирует организацию питания больных в стационарах города.
3.6.Готовит справочный материал по кругу своих обязанностей на городской медицинский Совет, является секретарем медицинского Совета.
3.7.Рассматривает жалобы и заявления граждан, ведет прием граждан.
3.8.Проводит городские патологоанатомические конференции, семинары.
3.9.Совместно с другими специалистами управления здравоохранения участвует в подготовке квартальных и годовых отчетов.
3.10.Участвует в работе комиссий по комплексной оценке деятельности лечебного учреждения.
3.11.Контролирует выполнение объемов стационарной медицинской помощи.
3.12.Совместно с финансово-экономическим отделом управления здравоохранения ежегодно проводит расчеты объемов стационарной медицинской помощи.
3.13.Имеет другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.
3.14.В случае необходимости выполняет поручения руководителя по вопросам, связанным с организацией медицинского обслуживания населения.
3.15.В случае необходимости выполняет поручения руководителя по вопросам, связанным с медицинским обслуживанием населения.
3.16.Осуществляет исполнение распорядительных документов в соответствии с Регламентом мэрии г. Калининграда.
IV.Права
4.1.Запрашивать в установленном порядке необходимые сведения от ЛПУ города, посещать и давать указания в пределах своей компетенции, вносить предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения.
V.Ответственность
5.1.Несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение должностных полномочий в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.
VI.Квалификационные требования
6.1.Иметь высшее медицинское образование и квалификацию врача со стажем работы не менее 5 лет в лечебно-профилактических учреждениях.