Письмо УФНС РФ по Калининградской обл. от 22.02.2008 г № ВЛ-11-17/02450

О налогообложении налогом на доходы физических лиц выплат, связанных с увольнением работников

Управление ФНС России по Калининградской области на интернет-обращение по вопросу налогообложения налогом на доходы физических лиц выплат, связанных с увольнением работников, в соответствии с пунктом 4 статьи 32 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) информирует.
Согласно статье 210 Кодекса при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.
Пунктом 3 статьи 217 Кодекса определен исчерпывающий перечень компенсационных выплат, установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц.
В состав компенсационных выплат, не подлежащих налогообложению налогом на доходы физических лиц, заработная плата за время вынужденного прогула по причине незаконного увольнения работника не включена. Следовательно, указанная выплата подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в общеустановленном порядке.
Данная позиция подтверждена письмом Министерства финансов Российской Федерации от 24.12.2007 N 03-04-05-01/425.
Советник государственной гражданской
службы Российской Федерации 1-го класса
Л.Ф. Ворончихина