Приложение к Решению от 31.03.2008 г № 10 Перечень

Перечень компенсационных и стимулирующих выплат работникам предприятий, учреждении и организаций жилищно-коммунального комплекса


Наименование выплаты
Максимальный размер
Доплаты:
 
- за вредные условия труда
До 40% должностного оклада
- за работу в ночное время
40% должностного оклада
- за совмещение профессий
По соглашению сторон
- за работу в сверхурочное время

Первые 2 часа - 50%,
за последующие часы - 100%
- за работу в праздничные
и выходные дни
100% должностного оклада

Надбавки:
 
- руководителю предприятия,
учреждения или организации
за сложность и напряженность
50% должностного оклада


- за классность для водителей
1-го класса
2-го класса
25% должностного оклада
10% должностного оклада
- за выслугу лет


От 1 до 5 лет выслуги - 10%
должностного оклада.
Свыше 5 лет - 15%
Материальная помощь, материальное
поощрение:
 
- руководителю предприятия,
учреждения или организации

2 должностных оклада (в соответствии
с трудовым договором) к отпуску

- к отпуску, праздникам, юбилейным
датам, по семейным обстоятельствам


В рамках фонда оплаты труда
(на основании приказа руководителя
предприятия, учреждения
или организации)
Премия:
 
- руководителю предприятия,
учреждения или организации




Не более 3 должностных окладов в год
(в соответствии с трудовым договором
или на основании распоряжения главы
администрации МО "Ладушкинский
городской округ")

- остальной персонал






До 100% должностного оклада с учетом
доплат и надбавок, на которые
начисляются премии (на основании
приказа руководителя предприятия,
учреждения или организации согласно
действующему в организации положению
о премировании)