Постановление от 10.02.2009 г № 46
О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда
В соответствии с Решением Совета депутатов "Об оплате труда работников организаций, финансируемых за счет средств бюджета городского округа", с учетом единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, разработанных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений,
Постановляю:
1.Ввести с 1 апреля 2009 года новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.
2.Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) устанавливается в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе тарифной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работы той же квалификации.
3.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусматриваемый в бюджете городского округа главным распорядителем средств бюджета городского округа, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах бюджетных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
4.Утвердить Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда (далее - Положение), согласно приложению.
5.Комитету по социальным вопросам (Л.Н. Спетницкой) в срок до 1 марта 2009 г. утвердить:
- перечни видов компенсационного и стимулирующего характера в муниципальных учреждениях городского округа;
- порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала (без учета выплат компенсационного характера) для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения;
- рекомендации по заключению трудового договора с работниками учреждений и его примерной форме.
6.Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования, связанных с реализацией настоящего Постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете городского округа.
7.Введение новых систем оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Калининградской областью полномочия, производится в пределах субвенции из областного бюджета на исполнение соответствующих полномочий.
8.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава городского округа (мэр)
Р.А. Сагаева