Приложение к Постановлению от 16.11.2004 г № 3156 Устав
Устав муниципального казенного предприятия города Калининграда «Управление капитального строительства»
I.Общие положения
1.Муниципальное казенное предприятие города Калининграда "Управление капитального строительства", в дальнейшем именуемое предприятием, образовано по решению мэрии города Калининграда (Постановление мэрии г. Калининграда "О создании муниципального казенного предприятия города Калининграда "Управление капитального строительства" от 16 ноября 2004 г. N 3156).
1.1.Муниципальное казенное предприятия города Калининграда "Управление капитального строительства" на основании Постановления мэра города от 29.07.2005 N 3354 реорганизовано путем присоединения к нему управления капитального строительства мэрии города Калининграда и специализированного управления капитального строительства объектов коммунального назначения и магистральных инженерных сетей мэрии города Калининграда и является их правопреемником по всем правам и обязательствам согласно передаточным актам.
(п. 1.1 введен Постановлением мэра города Калининграда от 15.09.2005 N 3781)
2.Фирменное наименование предприятия:
полное - муниципальное казенное предприятие города Калининграда "Управление капитального строительства";
сокращенное - МКП "УКС".
3.Местонахождение предприятия: город Калининград.
Почтовый адрес: г. Калининград, площадь Победы, 1.
4.Предприятие является коммерческой организацией.
5.Функции учредителя предприятия осуществляет администрация городского округа "Город Калининград".
6.Предприятие находится в отраслевом подчинении комитета строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград".
7.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в кредитных организациях, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование и товарный знак (знак обслуживания).
8.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам муниципального образования "Город Калининград" и его органов. Муниципальное образование "Город Калининград" несет субсидиарную ответственность по обязательствам предприятия при недостаточности его имущества.
9.Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
10.Предприятие приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.
II.Цели и предмет деятельности предприятия
11.Целями деятельности Предприятия являются:
а) организация производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в области строительства жилья и иных объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения, инженерных сетей и коммуникаций, преобладающая или значительная часть которых предназначена для нужд муниципального образования "Город Калининград";
б) получение прибыли.
(п. 11 в ред. Постановления мэра города Калининграда от 22.06.2007 N 1406)
12.Для достижения целей, указанных в пункте 11 настоящего Устава, предприятие осуществляет в установленном законом порядке следующую самостоятельную деятельность:
- осуществляет функции заказчика-застройщика по управлению инвестиционными проектами по строительству, реконструкции и капитальному ремонту жилых домов, объектов производственного, социально-культурного и коммунально-бытового назначения, инженерных сетей и сооружений, осуществляемых за счет бюджетных средств и иных источников финансирования;
- является застройщиком при долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости за счет средств юридических и физических лиц.
(п. 12 в ред. Постановления мэра города Калининграда от 22.06.2007 N 1406)
13.Предприятие не вправе осуществлять деятельность, не предусмотренную настоящим Уставом.
14.Деятельность, подлежащую в соответствии с действующим законодательством РФ лицензированию, предприятие вправе осуществлять после получения в установленном порядке лицензии.
III.Имущество предприятия
15.Имущество предприятия находится в муниципальной собственности города Калининграда и закрепляется за ним в установленном порядке на праве оперативного управления.
16.Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении предприятия, а также имущество, приобретенное им по договору или по иным основаниям, являются муниципальной собственностью и поступают в оперативное управление предприятия в порядке, установленном федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
17.Источниками формирования имущества предприятия являются:
а) имущество, закрепленное за предприятием в установленном порядке;
б) доходы и имущество, полученные в результате осуществления хозяйственной деятельности;
в) заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций, полученные при наличии согласования структурного подразделения администрации городского округа "Город Калининград", в отраслевом подчинении которого находится предприятие;
г) амортизационные отчисления;
д) дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных (складочных) капиталах которых участвует предприятие;
е) добровольные взносы (пожертвования) организаций и граждан;
ж) иные предусмотренные законодательством РФ источники.
18.Предприятие вправе отчуждать и иным образом распоряжаться закрепленным за ним имуществом лишь с согласия комитета строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград" и комитета муниципального имущества г. Калининграда.
19.Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, определяются федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
20.Доходы предприятия распределяются в порядке, устанавливаемом действующим законодательством РФ и правовыми актами органов местного самоуправления города Калининграда.
21.Остающиеся в распоряжении предприятия средства используются им в установленном порядке на следующие цели:
а) внедрение, освоение новой техники и технологий, осуществление мероприятий по охране труда;
б) создание фондов предприятия, включая фонд, предназначенный для покрытия убытков;
в) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, пополнение оборотных средств;
г) строительство, реконструкция и обновление основных фондов;
д) реклама продукции, работ и услуг предприятия;
е) оплата труда, материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации работников предприятия.
22.Для покрытия убытков предприятия в случае отсутствия иных средств предприятие создает резервный фонд в размере до 30% от прибыли предприятия, который не может быть использован для других целей.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 2 процентов чистых средств, остающихся в распоряжении предприятия, если иное не установлено федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
Предприятие вправе образовывать иные фонды в размерах, допускаемых законодательством РФ.
IV.Права и обязанности предприятия
23.Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральным законам Российской Федерации и иным нормативным правовым актам и настоящему Уставу.
24.Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг в соответствии с федеральными законами Российской Федерации или иными нормативными правовыми актами.
25.Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в порядке, установленном федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, спроса на выполняемые работы и оказываемые услуги.
26.Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие федеральным законам Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, целям и предмету деятельности предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности в порядке и по основаниям, установленным федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
27.Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
28.Предприятие обязано:
а) представлять на утверждение в комитет строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград" и выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности предприятия, а также исполнять заказы на выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд;
б) обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, меры социальной защиты, своевременно и в полном объеме выплачивать работникам заработную плату и осуществлять иные выплаты, проводить индексацию заработной платы в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами;
в) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и об использовании имущества в порядке и сроки, установленные федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами;
г) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
д) ежегодно проводить аудиторские проверки в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами;
е) предоставлять государственным органам и органам местного самоуправления г. Калининграда информацию в порядке и случаях, предусмотренных федеральными законами Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления г. Калининграда.
V.Управление предприятием
29.Предприятие возглавляет директор, назначаемый на должность главой администрации городского округа "Город Калининград" по представлению комитета строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград".
Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым главой администрации городского округа "Город Калининград" с директором.
30.Директор предприятия:
а) действует от имени предприятия и представляет его интересы без доверенности;
б) по вопросам осуществления основной финансово-хозяйственной деятельности предприятия подотчетен комитету строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград";
в) действует на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за результаты хозяйственной деятельности предприятия;
г) утверждает в установленном порядке структуру и штатное расписание предприятия;
д) в пределах прав, предоставленных настоящим Уставом, от имени предприятия распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры и выдает доверенности;
е) открывает счета предприятия в кредитных организациях;
ж) утверждает положения о структурных подразделениях и должностные инструкции работников предприятия;
з) в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия;
и) утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
к) назначает на должность и освобождает от должности работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
л) осуществляет иные права и несет обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления г. Калининграда;
м) соблюдает требования пожарной безопасности, а также выполняет предписания, постановления и иные требования должностных лиц пожарной охраны;
н) разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению пожарной безопасности;
о) проводит противопожарную пропаганду, обучение работников мерам пожарной безопасности;
п) включает в коллективный договор (соглашение) вопросы пожарной безопасности;
р) содержит в исправном состоянии системы и средства противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, недопущение их использования не по назначению;
с) оказывает содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров;
т) предоставляет в установленном порядке при тушении пожаров на территории предприятия необходимые силы и средства;
у) обеспечивает доступ должностным лицам пожарной охраны при осуществлении ими служебных обязанностей на территории, в зданиях, сооружениях и иных объектах предприятия;
ф) представляет по требованию должностных лиц государственного пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, в том числе и о пожарной опасности производимой ими продукции, а также о произошедших на его территории пожарах и их последствиях;
х) незамедлительно сообщает в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов;
ц) содействует деятельности добровольных пожарных;
ч) осуществляет руководство системой пожарной безопасности в пределах своей компетенции на подведомственных объектах;
ш) несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.
31.Главный бухгалтер предприятия назначается на должность директором предприятия по согласованию с комитетом строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград".
32.Отношения работников и генерального директора предприятия, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о труде и коллективным договором.
33.Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).
34.Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором предприятия в соответствии с федеральными законами Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.
VI.Филиалы, представительства
35.Предприятие в установленном порядке может создавать филиалы и открывать представительства.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет за них ответственность.
36.Филиалы и представительства не являются юридическими лицами. Положения о филиалах и представительствах утверждаются директором предприятия в установленном порядке.
37.Руководители филиалов и представительств назначаются на должность директором предприятия по согласованию с комитетом строительства и транспорта администрации городского округа "Город Калининград", наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной директором предприятия.
VII.Реорганизация и ликвидация предприятия
38.Ликвидация предприятия либо его реорганизация (слияние, присоединение, преобразование, разделение, выделение) осуществляется в установленном порядке на основании решения администрации городского округа "Город Калининград" и по другим основаниям, предусмотренным гражданским законодательством Российской Федерации.