Приложение к Решению от 26.02.2009 г № 15 Типовое положение

          Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего
    Фамилия, имя, отчество муниципального служащего _______________________
    _______________________________________________________________________
    Дата и год рождения ___________________________________________________
    Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения
    аттестации) и дата назначения на эту должность ________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    Образование (что и когда окончил, специальность) ______________________
    _______________________________________________________________________
    Общий трудовой стаж ___________________________________________________
    в том числе: стаж работы на муниципальной службе ______________________
    стаж по специальности ______________ на каких должностях и какой период
    времени _______________________________________________________________
    приравненный стаж муниципальной службы ________________________________
    Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций и
    практических работ ____________________________________________________
    Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) _______________
    _______________________________________________________________________
    1. Степень  и  качество  участия служащего в решении поставленных перед
подразделением    задач;    сложность    выполняемой   им   работы   и   ее
результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в решении которых
принимал участие муниципальный служащий)
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    2.  Соответствие  профессиональных  качеств  служащего квалификационным
требованиям по замещаемой должности муниципальной службы __________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    (Дается  мотивированная  оценка  профессиональных  качеств: обладает ли
муниципальный  служащий  специальными профессиональными знаниями, навыками,
опытом  работы,  которые  предъявляются  квалификационными  требованиями по
замещаемой   должности   муниципальной   службы;   оцениваются  способности
работника,  умение  определять  с  учетом условий и реальных возможностей и
находить  наиболее  перспективные  пути  и  способы реализации поставленных
перед  ним задач в пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой
профессионально-квалификационный  уровень,  насколько хорошо знает основные
нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области)
    3. Личностные качества ________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    (Раскрываются  личностные  качества муниципального служащего, такие как
принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, ответственность,
инициативность и т.д.)
    4. Отзыв о служебной деятельности _____________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    (Излагается   оценка   результатов  служебной  деятельности,  сложность
выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности, организаторские
способности,  умение  четко  формулировать  проблемы, использование в своей
деятельности  новых информационных технологий на базе компьютерной техники;
насколько муниципальным служащим используются специальные, профессиональные
знания и нормативные правовые акты в своей служебной деятельности)
    5. Предложения  и  рекомендации  по планированию карьеры муниципального
служащего  (профессиональная  подготовка,  включение  в  кадровый резерв на
определенную должность) ___________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    _______________________________________________________________________
    Подпись руководителя структурного подразделения _______________________
    Подпись,   дата   ознакомления   муниципального  служащего  с  отзывом-
характеристикой ___________________________________________________________