Приложение к Решению от 03.06.2009 г № 116

          Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего
    Фамилия,       имя,       отчество       муниципального       служащего
______________________________________________________________________
    Дата и год рождения ___________________________________________________
    Замещаемая   должность   муниципальной  службы  (на  момент  проведения
аттестации) и дата назначения на эту должность
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________
    Образование (что и когда окончил, специальность) __________________
___________________________________________________________________________
_________________________________________________________________
    Общий трудовой стаж ___________________________________________________
в том числе: стаж работы на муниципальной службе ______________________
стаж по специальности __________________ на каких должностях и какой период
времени ___________________________________________________________________
____________________________________________________
приравненный стаж муниципальной службы ________________________________
    Наличие   ученой   степени,   ученого  звания,  научных   публикаций  и
практических работ ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Сведения    о    повышении   квалификации   (что   и   когда   окончил)
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
    1. Степень  и  качество  участия служащего в решении поставленных перед
подразделением    задач;    сложность    выполняемой   им   работы   и   ее
результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в решении которых
принимал участие муниципальный служащий)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
________________________________________________________
    2. Соответствие  профессиональных  качеств  служащего  квалификационным
требованиям по замещаемой должности муниципальной службы
___________________________________________________________________________
_____________________________________________________________
(Дается   мотивированная   оценка  профессиональных  качеств:  обладает  ли
муниципальный  служащий  специальными профессиональными знаниями, навыками,
опытом  работы,  которые  предъявляются  квалификационными  требованиями по
замещаемой   должности   муниципальной   службы;   оцениваются  способности
работника,  умение  определить  с  учетом условий и реальных возможностей и
находить  наиболее  перспективные  пути  и  способы реализации поставленных
перед  ним задач в пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой
профессионально-квалификационный  уровень,  насколько хорошо знает основные
нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, Калининградской области,
органов местного самоуправления городского округа "Город Калининград").
    3. Личностные качества
___________________________________________________________________________
_________________________________________________
(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие как
принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, ответственность,
инициативность и т.д.)
    4. Отзыв о служебной деятельности _____________________________________
(Излагается    оценка   результатов   служебной   деятельности,   сложность
выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности, организаторские
способности,  умение  четко  формулировать  проблемы, использование в своей
деятельности  новых информационных технологий на базе компьютерной техники;
насколько  муниципальным служащим используются специальные профессиональные
знания и нормативные правовые акты в своей служебной деятельности)
    5. Предложения  и  рекомендации  по планированию карьеры муниципального
служащего   (профессиональная   подготовка,  включение  в  кадровый  резерв
на определенную должность)
___________________________________________________________________________
____________________________________________________
Подпись руководителя
структурного подразделения ____________________________________
Подпись,
дата ознакомления
муниципального служащего
с отзывом-характеристикой _____________________________________