Приложение к Приказу от 31.03.2010 г №№ 87, 53 Порядок
Порядок организации и проведения в калининградской области в 2010 году дополнительной диспансеризации работающих граждан
1.Настоящий Порядок организации и проведения в Калининградской области дополнительной диспансеризации работающих граждан (далее - Порядок) определяет механизм взаимодействия Министерства здравоохранения Калининградской области, органов местного самоуправления Калининградской области, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Калининградской области, учреждений здравоохранения Калининградской области, организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности по организации и проведению дополнительной диспансеризации работающих граждан в 2010 году (далее - диспансеризация).
2.Порядок разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2009 года N 1146 "О порядке предоставления в 2010 году из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования субсидий бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования на проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 года N 55н "О порядке проведения дополнительной диспансеризации работающих граждан", соглашениями о взаимодействии в реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, заключенными между Министерством здравоохранения Калининградской области и муниципальными образованиями Калининградской области.
3.Диспансеризации подлежат граждане без возрастных ограничений, работающие в организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, в том числе работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производными факторами, застрахованные в системе обязательного медицинского страхования (далее - работники).
Граждане, в отношении которых в 2007, 2008, 2009 годах проводилась дополнительная диспансеризация, повторно дополнительной диспансеризации в 2010 году не подлежат.
Дополнительной диспансеризации в 2010 году подлежат работающие граждане, не проходившие ее в предыдущие годы, а также граждане, занятые на работах с вредными (опасными) условиями труда, независимо от сроков прохождения углубленных медицинских осмотров и граждане, прошедшие дополнительную диспансеризацию в 2006 году, в случае, если они не были взяты под диспансерное наблюдение в результате выявленного заболевания.
4.В целях организации проведения диспансеризации Министерство здравоохранения Калининградской области:
1) совместно с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Калининградской области;
- утверждает перечень учреждений здравоохранения Калининградской области, осуществляющих в 2010 году проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан (далее - ЛПУ);
- согласовывает планы-графики и время проведения дополнительной диспансеризации, разрабатываемые ЛПУ;
- определяет порядок представления ЛПУ отчетности по формам 131/у-ДД-10, N 12-Д-1-10 и N 12-Д-2-10 в установленные сроки;
2) доводит сведения о Порядке и об ЛПУ до органов местного самоуправления, объединений работодателей и территориальных организаций профсоюзов.
5.В целях организации и проведения диспансеризации органы местного самоуправления:
1) несут ответственность за организацию проведения диспансеризации на территории муниципального образования, обеспечивают взаимодействие расположенных на территории муниципального образования организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (далее - работодатели) и ЛПУ;
2) оказывают содействие ЛПУ и работодателям в организации и проведении диспансеризации на территории муниципального образования;
6.В целях организации проведения диспансеризации Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Калининградской области:
1) совместно с Министерством здравоохранения Калининградской области:
- утверждает перечень лечебно-профилактических учреждений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, осуществляющих в 2010 году проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан (далее - ЛПУ);
- согласовывает планы-графики и время проведения дополнительной диспансеризации, разрабатываемые ЛПУ;
- определяет порядок представления ЛПУ отчетности по формам N 131/у-ДД-10, N 12-Д-1-10 и N 12-Д-2-10 в установленные сроки;
2) в установленном порядке взаимодействует с Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, в том числе по представлению отчетности;
3) по результатам сверки с данными сводного регистра застрахованных согласовывает представленные работодателями поименные списки работников.
7.В целях организации и проведения диспансеризации работодатели:
1) составляют по форме в соответствии с приложением к Порядку и утверждают поименные списки работников, подлежащих диспансеризации в 2010 году, с указанием даты рождения, профессии, реквизитов СНИЛС, адреса места жительства, представляют списки на бумажном и электронном носителях в установленном формате на согласование в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Калининградской области;
2) согласованные с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Калининградской области поименные списки работников передают в ЛПУ по территориальному принципу, письменно согласовывают с руководителем ЛПУ план-график и время прохождения диспансеризации работниками;
3) обеспечивают работникам условия для прохождения диспансеризации;
4) обеспечивают соблюдение плана-графика и времени прохождения диспансеризации, согласованного с ЛПУ.
8.В целях организации и проведения диспансеризации ЛПУ:
1) с учетом численности представленных работодателями списков работников согласовывают с работодателями план-график и время проведения диспансеризации;
2) осуществляют проведение диспансеризации в порядке и объемах, установленных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 года N 55н, в соответствии с согласованным планом-графиком;
3) при необходимости, в случае отсутствия специалистов и оборудования, лицензии на осуществление отдельных видов работ и услуг, необходимых для проведения диспансеризации в полном объеме, привлекают на договорной основе иные ЛПУ (в том числе учреждения здравоохранения негосударственной формы собственности или ведомственного подчинения), обладающие требующимся материально-техническим и кадровым оснащением и имеющие соответствующие лицензии на медицинскую деятельность;
4) в установленном порядке осуществляют учет работников, прошедших диспансеризацию, ведение реестров счетов для оплаты расходов по проведению диспансеризации и представление отчетности, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 4 февраля 2010 года N 55н.
9.Объединения работодателей и территориальные организации профсоюзов оказывают содействие работодателям, ЛПУ, органам местного самоуправления, Министерству здравоохранения Калининградской области, Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Калининградской области в организации работы по достижению максимального охвата работников дополнительной диспансеризацией.