Распоряжение от 30.09.2010 г № 250-Р-К
О мерах по реализации законодательства РФ, направленного на противодействие коррупции в администрации МО «Светловский городской округ»
О мерах по реализации законодательства РФ,
направленного на противодействие коррупции
в администрации МО "Светловский городской округ"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", с Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы":
1.Установить, что муниципальные служащие администрации МО "СГО", замещающие должности муниципальной службы, включенные в перечень должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный распоряжением главы администрации, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:
а) имеют право замещать должности и выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным распоряжением главы администрации;
б) обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте муниципальной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2.Определить отдел муниципальной службы ответственным структурным подразделением администрации МО "Светловский городской округ" по подготовке проектов сообщений представителю работодателя по последнему месту государственной и муниципальной службы гражданина, с которым заключается трудовой договор. Указанные мероприятия осуществлять в порядке и на условиях, определенных Постановлением Правительства РФ N 700 от 08.09.2010 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной и муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы".
3.Начальнику отдела муниципальной службы (Писаренко С.А.) обеспечить доведение настоящего Распоряжения до муниципальных служащих администрации МО "Светловский городской округ".
Глава администрации
С.Н. Лютаревич