Приложение к Закону от 02.10.2000 г № 246 Порядок

Порядок выплаты региональной надбавки работникам организаций бюджетной сферы калининградской области (введен законом калининградской области от 29.11.2001 № 86)

1.Выплата региональной надбавки производится работникам организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов и получающих заработную плату по установленным тарифным ставкам (окладам).
2.Выплата региональной надбавки не производится работникам, которым установлены должностные оклады, не основанные на применении тарифной системы оплаты труда в соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации.
(п. 2 в ред. Закона Калининградской области от 09.01.2004 N 357)
3.Региональная надбавка выплачивается физическому лицу исходя из занимаемой должности по основной работе и в порядке совместительства с учетом особенностей регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников, на нагрузку не более полутора тарифных ставок.
(п. 3 в ред. Закона Калининградской области от 04.06.2003 N 258)
4.Исключен
5.Исключен
4.При совмещении профессий (должностей), замещении отсутствующего работника региональная надбавка не выплачивается.
5.Работникам, которым должностные оклады установлены в процентном отношении к окладам руководителей, выплата региональной надбавки производится в размере установленного процента от надбавки, установленной по разряду соответствующего руководителя.
(п. 5 введен Законом Калининградской области от 04.06.2003 N 258)
6.На выплату региональной надбавки, начисленной в пользу работников, производится начисление страховых взносов на государственное социальное страхование граждан.
7.Размер надбавки учитывается при исчислении среднего заработка в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.