Приложение к Решению от 28.09.2011 г № 309 Положение

Положение "О стимулирующих выплатах главы городского округа "Город калининград" специалистам муниципальных библиотек города Калининграда"


1.Положение "О стимулирующих выплатах главы городского округа "Город Калининград" специалистам муниципальных библиотек города Калининграда" (далее - Положение) определяет порядок установления и условия осуществления стимулирующих выплат, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета городского округа "Город Калининград" (далее - стимулирующие выплаты).
2.Стимулирующие выплаты осуществляются в виде надбавок к заработной плате заведующим отделами (секторами, филиалами), библиотекарям всех категорий, библиографам, редакторам, методистам муниципальных библиотек (далее - специалисты) в размере 2000 рублей в месяц на одного специалиста.
3.Стимулирующая выплата производится специалисту, занимающему штатную должность (в том числе на условиях работы по совместительству), пропорционально выполненному объему работ за фактически отработанное время в пределах установленной законодательством продолжительности рабочего времени.
4.Стимулирующие выплаты специалистам по совмещаемым и замещаемым должностям при работе без занятия штатной должности не производятся.
Специалистам, для которых действующим законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, являющаяся для них полной нормой труда, а также которым положены дополнительные оплачиваемые выходные дни, выплаты осуществляются в полном объеме.
5.В случаях, когда работник отработал неполный месяц (находился в отпуске, болел и т.п.), выплаты осуществляются за фактически отработанное время.
6.Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Расчет объема средств на стимулирующие выплаты специалистам муниципальных библиотек города Калининграда производится исходя из размера выплат, с учетом фактической численности специалистов муниципальных библиотек и расходов на начисления на оплату труда и фактически отработанного времени.