Приложение к Решению от 28.11.2011 г № 112 Положение
Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ___________________________
___________________________________________________________________________
Дата и год рождения ___________________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения
аттестации) и дата назначения на эту должность ____________________________
___________________________________________________________________________
Образование (что и когда окончил, специальность) ______________________
___________________________________________________________________________
Общий трудовой стаж ________, в том числе: стаж работы на муниципальной
службе __________________________________
стаж по специальности ______ на каких должностях и какой период времени
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
приравненный стаж муниципальной службы ________________________________
Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций и
практических работ ________________________________________________________
1. Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил)
___________________________________________________________________________
Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед
подразделением задач; сложность выполняемой им работы и ее
результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в решении которых
принимал участие муниципальный служащий)
_______________________________________________________________________
2. Соответствие профессиональных качеств служащего квалификационным
требованиям по замещаемой должности муниципального служащего ______________
___________________________________________________________________________
(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли
муниципальный служащий специальными профессиональными знаниями, навыками,
опытом работы, которые предъявляются квалификационными требованиями по
замещаемой должности муниципальной службы; оцениваются способности
работника, умение определять с учетом условий и реальных возможностей и
находить наиболее перспективные пути и способы реализации поставленных
перед ним задач в пределах его полномочий, повышает ли самостоятельно свой
профессионально-квалификационный уровень, насколько хорошо знает основные
нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области)
3. Личностные качества ________________________________________________
(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие как
принципиальность, честность, исполнительность, терпимость, ответственность,
инициативность и т.д.)
4. Отзыв о служебной деятельности _____________________________________
_______________________________________________________________________
(Излагается оценка результатов служебной деятельности, сложность
выполняемой работы, плодотворность и качество деятельности,
организаторские способности, умение четко формулировать проблемы,
использование в своей деятельности новых информационных технологий на базе
компьютерной техники; насколько муниципальным служащим используются
специальные, профессиональные знания и нормативные правовые акты в своей
служебной деятельности)
5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального
служащего (профессиональная подготовка, включение в кадровый резерв на
определенную должность) ___________________________________________________
Подпись руководителя
структурного подразделения ________________________________
Подпись, дата ознакомления
муниципального служащего
с отзывом-характеристикой _________________________________