Указ от 08.02.2013 г № 43
О разработке планов мероприятий (дорожных карт) по развитию отраслей социальной сферы
В соответствии с пунктом 3 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам бюджетов субъектов Российской Федерации 4 декабря 2012 года N Пр-3411, Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, в целях достижения показателей повышения эффективности и качества предоставления населению социальных услуг, увеличения заработной платы отдельным категориям работников социальной сферы, установленных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей":
1.Министерству социальной политики Калининградской области (Г.И. Белей), Министерству образования Калининградской области (С.С. Трусеневой), Министерству культуры Калининградской области (С.А. Кондратьевой), Министерству здравоохранения Калининградской области (В.А. Вольфу), Агентству по спорту Калининградской области (О.Н. Косенкову), Архивному агентству Калининградской области (В.И. Панину):
1) разработать и утвердить локальными нормативными правовыми актами в срок до 30 марта 2013 года планы мероприятий ("дорожные карты" по развитию отраслей, содержащих целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры, обеспечивающие их достижение, в том числе по поэтапному совершенствованию действующей системы оплаты труда работников государственных учреждений соответствующих отраслей социальной сферы на 2013-2018 годы (далее - план мероприятий) с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, соответствующих отраслевых планов мероприятий ("дорожных карт"), утвержденных распоряжениями Правительства Российской Федерации, предварительно согласовав их с соответствующими федеральными органами исполнительной власти (Агентству по спорту Калининградской области провести согласование с Министерством образования Калининградской области, Архивному агентству Калининградской области провести согласование с Министерством культуры Калининградской области);
2) установить целевые показатели (индикаторы), определяющие соотношение средней заработной платы по соответствующим категориям работников и средней заработной платы по Калининградской области;
3) довести до подведомственных государственных учреждений в трехдневный срок после подписания настоящего Указа целевые показатели (индикаторы), устанавливающие соотношение средней заработной платы по соответствующим категориям работников и средней заработной платы по Калининградской области;
4) довести до органов местного самоуправления Калининградской области в трехдневный срок после подписания настоящего Указа сведения о целевых показателях (индикаторах), определяющих соотношение средней заработной платы по соответствующим категориям работников и средней заработной платы по Калининградской области;
5) обеспечить методическое сопровождение разработки органами местного самоуправления Калининградской области муниципальных планов мероприятий (муниципальных "дорожных карт") в соответствующих отраслях социальной сферы;
6) обеспечить проведение ежемесячного мониторинга достижения установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников подведомственных государственных учреждений и муниципальных учреждений в соответствующих отраслях социальной сферы;
7) обеспечить финансирование расходов, связанных с достижением подведомственными государственными учреждениями целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников в пределах общих бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете главным распорядителям средств областного бюджета, а также проведение мероприятий по привлечению на эти цели средств, полученных подведомственными государственными учреждениями от приносящей доход деятельности.
2.Министерству социальной политики Калининградской области (Г.И. Белей), Министерству финансов Калининградской области (В.Я. Порембскому) организовать проведение областного ежемесячного мониторинга достижения установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников государственных учреждений социальной сферы.
3.Министерству социальной политики Калининградской области (Г.И. Белей):
1) представлять сводную информацию о реализации планов мероприятий и достижении установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников государственных (муниципальных) учреждений Калининградской области по результатам полугодия и года в установленные сроки в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
2) обеспечить в двухмесячный срок после принятия Правительством Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих и (или) регулирующих вопросы совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы, либо в сроки, установленные Правительством Российской Федерации, принятие соответствующих нормативных правовых актов Калининградской области.
4.Министерству финансов Калининградской области (В.Я. Порембскому) обеспечить заключение соглашений с Министерством финансов Российской Федерации по предоставлению дотаций на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов субъектов Российской Федерации, предусматривающих обязательства органов государственной власти субъектов Российской Федерации по реализации соответствующих "дорожных карт", принятых в отраслях социальной сферы.
5.Рекомендовать органам местного самоуправления Калининградской области:
1) предусмотреть в местных бюджетах ассигнования, необходимые для достижения установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы;
2) утвердить с учетом пункта 1 настоящего Указа по согласованию с соответствующими исполнительными органами государственной власти Калининградской области муниципальные планы мероприятий (муниципальные "дорожные карты") по развитию отраслей социальной сферы и совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях соответствующих отраслей социальной сферы;
3) довести целевые показатели (индикаторы), устанавливающие соотношение средней заработной платы по соответствующим категориям работников и средней заработной платы по Калининградской области, до муниципальных учреждений социальной сферы;
4) обеспечить проведение ежемесячного мониторинга достижения муниципальными учреждениями установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников социальной сферы и представление его результатов в сроки, установленные правовыми актами Калининградской области;
5) представлять информацию о реализации муниципальных планов мероприятий (муниципальных "дорожных карт") и достижении установленных целевых показателей (индикаторов) повышения заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы по результатам полугодия и года в соответствующие исполнительные органы государственной власти Калининградской области.
6.Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на заместителя председателя Правительства Калининградской области А.Н. Силанова.
7.Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов