Постановление от 04.03.2013 г № 191
О резервировании рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории МО "Советский городской округ", для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2013 год
В соответствии с Калининградским областным трехсторонним соглашением между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы N 02.39.00.02 000 93 от 30.12.2010 и в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, Программой Калининградской области "Развитие системы социальной защиты населения и совершенствование трудовых отношений на 2007-2015 гг.", утвержденной Постановлением Правительства Калининградской области от 08.12.2006 N 923, Территориальным соглашением по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией Советского городского округа, представителями профсоюзных организаций и работодателем на 2013-2015 гг. N 02.39.10.03.00116 от 29.11.2012
Постановляю:
1.Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Советский городской округ":
1.1.Установить в 2013 году в организациях с численностью работников более 100 человек квоту для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.
1.2.В срок до 01.04.2013 представить в государственное казенное учреждение Калининградской области "Центр занятости населения города Советска" сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих резервированию, по форме согласно приложению (приложение N 1).
1.3.Создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в п. 2 настоящего Постановления, и заключить трехсторонний договор (приложение N 2) с администрацией городского округа и ГКУКО "Центр занятости населения города Советска" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
1.4.Ликвидацию зарезервированных рабочих мест производить после согласования с администрацией городского округа и уведомления ГУКО "Центр занятости населения города Советска".
2.К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:
2.1.Одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
2.2.Граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые;
2.3.Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет;
2.4.Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости).
Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.
3.Рекомендовать ГУКО "Центр занятости населения города Советска":
3.1.Направлять для трудоустройства на зарезервированные предприятием рабочие места лиц, указанных в п. 2 настоящего Постановления и состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.
3.2.Осуществлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на зарезервированные предприятием рабочие места.
3.3.Вести учет и осуществлять контроль за зарезервированными рабочими местами в организациях города и за приемом на них граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
4.Начальнику управления промышленной политики и инвестиционной деятельности Лукьянчиковой Е.В. довести до сведения руководителей организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Советский городской округ", с численностью работников более 30 человек данное Постановление.
5.Постановление N 341 от 20.03.2012 "О резервировании рабочих мест на предприятиях и в организациях, расположенных на территории МО "Советский городской округ", для граждан, испытывающих трудности в поиске работы" признать утратившим силу.
6.Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
7.Постановление подлежит опубликованию в городской газете "Вестник" и вступает в силу на следующий день после опубликования.
Глава администрации
Советского городского округа
В.Е. Луценко