Приказ от 07.03.2013 г № 56

О внесении изменений в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 8 декабря 2011 года N 326

В соответствии с Указами Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 29 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и Закона Калининградской области от 10 декабря 2012 года N 177 "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в Приказ Министерства социальной политики от 8 декабря 2011 года N 326 "Об условиях премирования руководителей бюджетных и автономных учреждений, находящихся в ведении Министерства социальной политики Калининградской области" (с изменением, внесенным Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 года N 218) следующие изменения и дополнения:
1) в пункте 2 приложения N 4 к Приказу слова "Ю.Л. Зоренко" заменить словами "А.А. Апполонова";
2) в приложение N 5 к приказу внести следующие изменения и дополнения:
в таблице "Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей бюджетных и автономных учреждений":
добавить строку следующего содержания:

2

Обеспечение целевых значений уровня средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения, установленных приказами Министерства

2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)

Кварт.

строки 2-10 считать строками 3-11 соответственно;
строки 3, 5, 11 таблицы изложить в следующей редакции:

3	Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Кварт.
5	Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольнонадзорными органами за отчетный период	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Кварт.
11	Проведение публичных мероприятий или активное участие в них	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Кварт.

в таблице "Распределение баллов по кварталам":
добавить строку следующего содержания:

2

Обеспечение целевых значений уровня средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения, установленных приказами Министерства

2,5

10

строки 2-10 считать строками 3-11 соответственно;
строки 3, 5, 11 изложить в следующей редакции:

3	Отсутствие чрезвычайных происшествий, явившихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП	4	4	4	4	16
5	Отсутствие нарушений или принятие эффективных мер реагирования (в случае отсутствия финансирования) на устранение нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами за отчетный период	4	4	4	4	16
11	Проведение публичных мероприятий или активное участие в них (не менее 1 раза в квартал)	2	2	2	2	8

2.Настоящий Приказ вступает в силу со дня подписания.
Министр
социальной политики
А.В. Майстер