Закон от 02.10.2013 г № 259
О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области
О внесении изменений в отдельные законы
Калининградской области
()
Статья 1
Внести в Закон Калининградской области от 28 июня 2005 года N 609 "О государственной гражданской службе Калининградской области" следующее изменение:
статью 25 изложить в следующей редакции:
"Статья 25. Кадровый резерв на гражданской службе Калининградской области
1. Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Калининградской области из числа гражданских служащих (граждан) формируются кадровый резерв Калининградской области и кадровые резервы государственных органов Калининградской области.
2. Кадровый резерв Калининградской области формируется государственным органом по управлению государственной службой Калининградской области для замещения должностей государственной гражданской службы Калининградской области высшей, главной и ведущей групп должностей, включенных в кадровые резервы государственных органов Калининградской области.
3. Кадровые резервы государственных органов Калининградской области формируются соответствующим представителем нанимателя.
4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Калининградской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Калининградской области, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа.
5. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается законом Калининградской области.".
Статья 2
Внести в Закон Калининградской области от 5 декабря 2011 года N 58 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области" следующие изменения:
1.Пункт 2 статьи 2 исключить.
2.В приложении "Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области":
- пункты 3 -6 изложить в следующей редакции:
"3. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв государственного органа Калининградской области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
4. Включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области производится:
1) граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области;
2) граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных граждан;
3) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области;
4) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия указанных гражданских служащих;
5) гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации в соответствии с пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" с согласия указанных гражданских служащих;
6) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" либо в соответствии с упразднением государственного органа Калининградской области в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", - по решению представителя нанимателя государственного органа, в котором сокращаются должности гражданской службы, либо государственного органа Калининградской области, которому переданы функции упраздненного государственного органа Калининградской области, с согласия указанных гражданских служащих;
7) гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с согласия указанных гражданских служащих.
5. Включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области гражданских служащих в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящего Положения производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы.
6. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа Калининградской области проводится конкурсной комиссией государственного органа Калининградской области в соответствии с действующим законодательством.";
- пункт 9 изложить с следующей редакции:
"9. Получение гражданским служащим дополнительного профессионального образования подтверждается документом о квалификации и является преимущественным основанием для включения гражданского служащего в кадровый резерв.";
- пункт 11 признать утратившим силу;
- в пункте 31:
- в подпункте 14 слова ", освобождения от занимаемой должности" исключить;
- дополнить подпунктом 16 следующего содержания:
"16) по результатам аттестации.";
- в пункте 38 слова "профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка" заменить словами "дополнительное профессиональное образование";
- пункт 39 изложить в следующей редакции:
"39. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих, включенных в кадровый резерв Калининградской области, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующие цели.";
- в пункте 40 слова "профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки" заменить словами "дополнительного профессионального образования".
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
2 октября 2013 г.
N 259
г. Калининград