Решение от 28.11.2013 г № 87
О внесении изменений в Решение N 25 от 30 июня 2011 года «О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования „Краснознаменский муниципальный район“»
О внесении изменений в Решение N 25 от 30 июня 2011 года
"О денежном содержании лиц, замещающих должности
муниципальной службы в администрации муниципального
образования "Краснознаменский муниципальный район"
Рассмотрев предложение администрации муниципального образования "Краснознаменский муниципальный район", в соответствии с Законом Калининградской области от 10 ноября 2010 года N 504 "О внесении изменений в Закон Калининградской области "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области", руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Краснознаменский муниципальный район", Совет депутатов МО "Краснознаменский муниципальный район"
Решил:
1.Внести изменения в Решение районного Совета депутатов N 25 от 30 июня 2011 года "О денежном содержании лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования "Краснознаменский муниципальный район", согласно которым:
1.1.Пункт 7 приложения N 1 к Решению изложить в редакции: "7. Ежемесячное денежное поощрение муниципальных служащих производится по результатам работы за месяц в размере до 50% должностного оклада за фактически отработанное время и выплачивается одновременно с заработной платой.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в полном размере при условии выполнения муниципальным служащим следующих показателей работы:
- добросовестное выполнение своих функциональных обязанностей;
- своевременное и качественное выполнение установленных заданий, поручений, качественное ведение контроля за выполнением муниципальных правовых актов органов местного самоуправления;
- соблюдение сроков прохождения документации, качество их исполнения, своевременность и качество представления отчетов, информации;
- соблюдение установленного порядка рассмотрения писем, заявлений, жалоб граждан;
- внимательное, корректное отношение к гражданам, отсутствие жалоб на работу.
Размеры денежного поощрения муниципального служащего снижаются при невыполнении:
- одного из предусмотренных показателей премирования - до 50%;
- двух и более - до 100%.";
1.2.Приложение 2 к Решению изложить в редакции согласно приложению к настоящему Решению.
2.Решение вступает в силу с момента подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2013 года.
Председатель
районного Совета депутатов
Т.Н. Максименкова
Глава Краснознаменского
муниципального района
В.П. Сытнюк