Приказ от 26.06.2014 г № 606/1
О внесении изменений в Приказ Министерства образования Калининградской области от 27 июня 2013 года N 713/1
В целях совершенствования механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области,
Приказываю:
1.Внести в Приказ Министерства образования Калининградской области от 27 июня 2013 года N 713/1 "Об утверждении Положений об оплате труда и стимулировании труда руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области" следующие изменения:
1) пункты 2.2 -2.4 приложения N 1 изложить в следующей редакции:
"2.2. Размер должностного оклада руководителя Учреждения рассчитывается ежегодно исходя из средней величины должностных окладов педагогических работников, рассчитанной на 1 сентября текущего года за предыдущий учебный год, и коэффициента Учреждения, определяемого в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения, по следующей формуле:
ДОр = ДОср x К,
ДОр - должностной оклад руководителя Учреждения;
ДОср - средняя величина должностных окладов педагогических работников, рассчитанная на 1 сентября текущего года за предыдущий учебный год;
К - коэффициент Учреждения, определяемый в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
2.3. Коэффициент Учреждения определяется исходя из следующих групп:
Группы Коэффициент (К) I. Профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования Калининградской области 1-я группа, свыше 1400 3,0 2-я группа (1151-1400 обучающихся) 2,9 3-я группа (1001-1150 обучающихся) 2,85 4-я группа (901-1000 обучающихся) 2,7 5-я группа (851-900 обучающихся) 2,55 6-я группа (701-850 обучающихся) 2,5 7-я группа (501-700 обучающихся) 2,45 8-я группа (451-500 обучающихся) 2,4 9-я группа (350-450 обучающихся) 2,0 10-я группа, до 350 обучающихся 1,4 II. Общеобразовательные организации и организации дополнительного образования детей с круглосуточным пребыванием обучающихся, подведомственные Министерству образования Калининградской области 1-я группа (свыше 1000 обучающихся) 3,0 2-я группа (701-1000 обучающихся) 2,8 3-я группа (401-700 обучающихся) 2,75 4-я группа (251-400 обучающихся) 2,5 5-я группа (201-250 обучающихся) 2,4 6-я группа (80-200 обучающихся) 2,3 7-я группа (до 80 обучающихся) 2,25 III. Образовательные организации дополнительного образования и иные учреждения, подведомственные Министерству образования Калининградской области 1-я группа (свыше 1500 обучающихся (получателей услуг) в месяц) 3,0 1-я группа (150-1500 обучающихся (получателей услуг) в месяц) 2,5 2-я группа (менее 150 обучающихся (получателей услуг) в месяц) 2,0
2.4. В случае изменения размера должностного оклада руководителя Учреждения к трудовому договору с руководителем Учреждения заключается дополнительное соглашение в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке.";
2) по всему тексту пункта 3.4 приложения N 2 слова "200%" заменить словами "120%".
2.Ведущему консультанту отдела организационно-правового обеспечения О.В. Поспеловой:
1) в срок до 1 июля 2014 года ознакомить руководителей государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области, с настоящим Приказом;
2) в срок до 31 августа 2014 года в установленном порядке обеспечить внесение соответствующих изменений в трудовые договоры с руководителями государственных учреждений, подведомственных Министерству образования Калининградской области.
3.Настоящий Приказ вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
Министр образования
Калининградской области
С.С. Трусенева