Приказ от 14.07.2014 г № 705/1
О внесении изменений в Приказ Министерства образования Калининградской области от 31 декабря 2013 года N 1291/1 «Об утверждении порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя»
В соответствии со статьей 51 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", подпунктом 8 пункта 13 приложения к Постановлению Правительства Калининградской области от 16 октября 2013 года N 747 "О Министерстве образования Калининградской области"
Приказываю:
1.В приложении к Приказу Министерства образования Калининградской области от 31 декабря 2013 года N 1291/1 "Об утверждении порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя" пункты 4, 6, 13 -15, 17 изложить в следующей редакции:
1) "4. Аттестация кандидата проводится в целях оценки его знаний и квалификации для назначения на должность руководителя.
Аттестация руководителя проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности.
Аттестация проводится:
а) кандидата - в течение 30 календарных дней до истечения срока полномочий руководителя;
б) руководителя - не менее одного раза в период срока действия его полномочий.
Аттестация лица, назначенного временно исполняющим обязанности руководителя, не проводится.
6.Организационное, методическое и техническое сопровождение процедуры оценки профессиональной компетентности кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, а также оценки профессиональной деятельности руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, осуществляется государственным бюджетным учреждением Калининградской области "Региональный центр образования" (далее - Центр), действующим на основании настоящего порядка.
13.Секретарь Комиссии организует работу по подбору кандидата (кандидатов) на должность руководителя.
14.Кандидат представляет секретарю Комиссии в течение 10 дней после получения запроса заявление о согласии на рассмотрение его кандидатуры Комиссией, включая проведение аттестации, а также на проверку представленных сведений и обработку его персональных данных, к которому прилагаются следующие документы и материалы:
1) основные положения программы кандидата (не более 2 страниц), а также предложения по исполнению программы развития образовательной организации на оставшийся период ее реализации (не более 5 страниц);
2) заверенные копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, а также трудовой книжки;
3) сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности;
4) информационные и иные справочные материалы.
15.В случае, если кандидатом является лицо, занимающее должность руководителя, кандидат дополнительно к документам и материалам, указанным в пункте 14 настоящих Правил, представляет отчет о своей деятельности в должности руководителя (не более 10 страниц), включая отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации (при наличии программы развития в образовательной организации), а также выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о результатах рассмотрения отчета о выполнении программы развития образовательной организации в период нахождения в должности руководителя.
Предложения по кандидату (кандидатам) представляются в Комиссию секретарем Комиссии по согласованию с министром образования Калининградской области.
17.Оценка профессиональной компетентности кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, с целью установления соответствия требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности "руководитель", осуществляется комплексно (в форме письменного квалификационного испытания, максимальное время которого составляет 2,5 часа на одного аттестуемого, и собеседования на заседании АК КО(р)).
18.Проведение квалификационного испытания кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, осуществляется в электронном виде непосредственно Центром по адресу: г. Калининград, ул. Суворова, д. 45. Аттестуемый обязан явиться в назначенный день с документом, удостоверяющим его личность.
19.Результатом квалификационного испытания является сформированное заключение, которое подлежит рассмотрению на заседании АК КО(р). Аттестуемый знакомится с заключением под роспись непосредственно в день его проведения.
20.На основании заключения, сформированного при оценке кандидата на должность руководителя государственной образовательной организации, подведомственной Министерству образования Калининградской области, а также на основании заслушивания и последующего обсуждения представленной кандидатом программы развития образовательной организации АК КО(р) принимает одно из следующих решений:
соответствует требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности "руководитель";
не соответствует требованиям, предъявляемым квалификационными характеристиками к должности "руководитель".".
2.Пункты 5 и 6 приложения N 1 к Порядку проведения аттестации кандидатов на должности руководителей и руководителей государственных образовательных организаций, в отношении которых Министерство образования Калининградской области осуществляет функции и полномочия учредителя, изложить в следующей редакции:
"5. АК КО(р) состоит из 13 членов, включая председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Состав членов комиссии формируется из числа представителей Министерства образования Калининградской области (7 человек), профессиональных союзов (1 человек), общественных объединений (3 человека), работников организаций (2 человека)".
3.Признать утратившим силу Приказ Министерства образования Калининградской области от 7 мая 2013 года N 369/1 "О комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственного образовательного учреждения, подведомственного Министерству образования калининградской области".
4.Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела организационно-правового обеспечения Г.В. Черепову.
Министр образования
Калининградской области
С.С. Трусенева