Приказ от 12.01.2016 г № 4

О внесении изменений в отдельные нормативные акты Министерства социальной политики Калининградской области


В соответствии с Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Законом Калининградской области от 17 декабря 2015 года N 490 "Об областном бюджете на 2016 год" и Соглашением между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Калининградской области об обеспечении достижения в 2014-2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)"
Приказываю:
1.Внести в Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 25 декабря 2012 года N 220 "О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания" (с дополнениями, внесенными Приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 24 января 2013 года N 11, от 27 февраля 2013 года N 47, от 30 декабря 2013 года N 382, от 10 июня 2014 года N 232, от 29 января 2015 года N 16, от 27 марта 2015 года N 112) следующие изменения:
графу "2016" таблицы приложения к Приказу изложить в следующей редакции:
Категория работников 2016
Социальные работники 65,5
Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования 96,4
Педагогические работники учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей 100,0
Врачи 120,7
Средний медицинский персонал 89,8
Младший медицинский персонал 63,5

2.Внести в приложение к Приказу Министерства социальной политики Калининградской области от 29 января 2009 года N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" (с изменениями и дополнениями, внесенными Приказами Министерства социальной политики Калининградской области от 24 января 2013 года N 11, от 4 февраля 2013 года N 24, от 31 марта 2014 года N 123, от 10 июня 2014 года N 232, от 7 ноября 2014 года N 447, от 4 декабря 2014 года N 482, от 16 декабря 2014 года N 500, от 29 января 2015 года N 16, от 27 марта 2015 года N 112) следующие изменения:
- добавить пункт 15 в главу 1 "Основные условия оплаты труда" раздела II "Условия оплаты труда работников учреждения" следующего содержания:
"15. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занятых в сфере физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":
Наименования Минимальный размер оклада (руб.)
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" 10800

- пункты 15-77 считать соответственно 16-78;
- графу "2016" таблицы пункта 76 главы IV "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
Категория работников 2016
Социальные работники 19000
Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования 27950
Педагогические работники учреждений социальной защиты населения, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей 29000
Врачи 35000
Средний медицинский персонал 26030
Младший медицинский персонал 18410

2.Приказ вступает со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
И.о. министра социальной политики
Калининградской области
С.И. Запанкова