Постановление от 03.02.2017 г № 138
О внесении изменений в Постановление администрации городского округа «Город Калининград» от 19.09.2012 N 1785 «Об установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной политике администрации городского округа „Город Калининград“ (в редакции Постановлений от 05.12.2014 N 1878, от 23.01.2015 N 55)»
В соответствии с Приказом Министерства социальной политики Калининградской области от 29.01.2009 N 22 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания" , Постановлением администрации городского округа "Город Калининград" от 02.12.2015 N 1997 "О ликвидации муниципального автономного учреждения социального обслуживания города Калининграда "Забота"
Постановляю:
1.Внести следующие изменения в приложение N 8 к Постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 19.09.2012 N 1785 "Об установлении порядка и условий оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" :
1.1.В пункте 1.1 исключить слова "муниципальное автономное учреждение социального обслуживания города Калининграда "Забота" (далее - МАУ СО "Забота"),";
1.2.Наименование раздела 2 изложить в новой редакции:
"2. Порядок и условия оплаты труда работников";
1.3.В пункте 2.1 исключить дефисы 2, 3;
1.4.В пункте 2.1 таблицу N 1 изложить в новой редакции:
| Наименование | Минимальный размер оклада (руб.) |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 11124,00 |
| ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (социальные работники) | 12000,00 |
| ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере) | 11330,00 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 11330,00 |
| ПКГ "Руководители структурных подразделений" | 11330,00 |
;
1.5.В пункте 2.3 таблицу N 2 изложить в новой редакции:
| Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент | |
| ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Социальный работник | до 0,13 |
| ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Специалист по социальной работе, специалист по реабилитационной работе | до 0,15 |
| ПКГ "Руководители структурных подразделений" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Заведующий социальной службой, начальник отдела материально-технического снабжения | до 0,20 |
| ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Бухгалтер, юрисконсульт, специалист по кадрам, инженер по охране труда | до 0,15 |
;
1.6.Пункт 2.4 изложить в новой редакции:
"2.4. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника с учетом возможности финансового обеспечения учреждения.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
1.7.В пункте 2.8 таблицу N 3 изложить в новой редакции:
| Наименование | Минимальный размер оклада (руб.) |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 7500,00 |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 8446,00 |
;
1.8 В пункте 2.10 таблицу N 4 изложить в новой редакции:
| Квалификационный уровень | Повышающий коэффициент к занимаемой должности | |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Уборщик служебных помещений | до 0,10 |
| Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
| 1-й квалификационный уровень | Водитель | до 0,13 |
;
1.9.Пункт 2.11 изложить в новой редакции:
"2.11. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного рабочего учреждения с учетом возможности финансового обеспечения учреждения.
Персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.";
1.10.Раздел 7 "Перечень основного персонала по видам экономической деятельности для определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений социального обслуживания города Калининграда, финансируемых из городского бюджета" изложить в новой редакции:
"- специалист по социальной работе;
- специалист по реабилитационной работе;
- социальный работник.".
2.Общему отделу администрации городского округа "Город Калининград" (В.М. Горбань) обеспечить опубликование настоящего Постановления на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.
3.Действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.
4.Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации, председателя комитета по социальной политике администрации городского округа "Город Калининград" А.А. Апполонову.
И.о. главы городского округа
Н.А. Дмитриева