Решение Городского Совета депутатов г. Калининграда от 15.12.2004 № 366
Об утверждении Положения "Об аппарате городского Совета депутатов Калининграда"
Российская Федерация Городской Совет депутатов Калининграда (третьего созыва) РЕШЕНИЕ от 15 декабря 2004 года N 366 г. Калининград Об утверждении Положения "Об аппарате городского Совета депутатов Калининграда" Заслушав и обсудив информацию заместителя председателя комиссиипо местному самоуправлению и общественной безопасности Груничевой Т.П.об утверждении Положения "Об аппарате городского Совета депутатовКалининграда", городской Совет РЕШИЛ: 1. Дополнить пункт 3.2.1 дефисом 12 следующего содержания: "осуществляет регистрацию исходящей корреспонденции, подписаннуюпредседателем городского Совета адресованную органам государственной,муниципальной, судебной власти, направляет ее по назначению сполучением входящего номера и даты документа. В случае невозможностиполучения входящего номера и даты - отправляет корреспонденцию почтойзаказным письмом с уведомлением". 2. Утвердить Положение "Об аппарате городского Совета депутатовКалининграда" (Приложение). 3. Признать утратившими силу: - решение городского Совета депутатов Калининграда от 12.02.1997г. N 49 "Об аппарате городского Совета" ; - решение городского Совета депутатов Калининграда от 02.04.1998г. N 160 "О внесении дополнения в Положение "Об аппарате городскогоСовета" ; - решение городского Совета депутатов Калининграда от 05.07.2000г. N 258 "О внесении изменений в решение городского Совета N 49 от12.02.1997 г. "Об аппарате городского Совета" . 4. Контроль за исполнением решения возложить на комиссию поместному самоуправлению и общественной безопасности (Калашникова А.А.).Председатель городского Совета депутатов Калининграда Е.В. Ган Приложение к решению городского Совета депутатов Калининграда от 15 декабря 2004 года N 366 ПОЛОЖЕНИЕ об аппарате городского Совета депутатов Калининграда 1. Общие положения 1.1. Аппарат городского Совета депутатов Калининграда (далее -городского Совета) осуществляет правовое, информационное,организационно - техническое и финансово - хозяйственное обеспечениедеятельности городского Совета, его депутатов, постоянных и временныхдепутатских комиссий. 1.2. В своей деятельности аппарат городского Советаруководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральнымзаконодательством, законами Калининградской области, Уставом городаКалининграда, Регламентом городского Совета, настоящим положением идругими правовыми актами городского Совета, должностными инструкциями,утвержденными председателем городского Совета депутатов исогласованными с городским Советом депутатов Калининграда. 1.3. Работники аппарата городского Совета, замещающиемуниципальные должности муниципальной службы, предусмотренные Реестромвыборных муниципальных должностей и муниципальных должностеймуниципальной службы в городском Совете депутатов Калининграда,утвержденным решением городского Совета от 30.04.2003г. N185, являютсямуниципальными служащими. 1.4. Руководство деятельностью аппарата городского Советаосуществляет председатель городского Совета. 1.5. Структура, штаты, фонд оплаты труда и условия материально -технического обеспечения работников аппарата городского Совета, атакже расходы на его содержание определяются городским Советом впределах средств, выделяемых на обеспечение его деятельности. 2. Структура аппарата городского Совета 2.1. Аппарат городского Совета состоит из: - аппарата управляющего делами; - организационно-аналитического отдела; - нормативно-правового отдела; - бухгалтерии; - пресс - службы; - контрольно-счетной комиссии; - консультантов комиссий городского Совета; - консультантов-экспертов городского Совета; - помощника председателя городского Совета. Для выполнения отдельных задач по решению городского Совета всоставе аппарата могут создаваться и другие структурные подразделения. 2.2. Структура и штаты городского Совета утверждаются решениемгородского Совета. 3. Основные задачи аппарата городского Совета, функции его структурных подразделений 3.1. Основными задачами аппарата по обеспечению деятельностигородского Совета, его депутатов, постоянных и временных депутатскихкомиссий являются: - правовое и информационно-аналитическое обеспечение; - документационное и организационно-техническое обеспечение; - организационное обеспечение коллегиальной выработки решений исогласительных процедур; - финансово-хозяйственное обеспечение; - осуществление контрольных функций в области бюджетногопроцесса, управления и распоряжения собственностью города; - оказание помощи депутатам в выполнении депутатских полномочий. 3.2. В соответствии с задачами, возложенными на аппарат, егоструктурные подразделения выполняют следующие основные функции: 3.2.1. Аппарат управляющего делами городского Совета: - оказывает методическую. и консультационную помощь депутатам,сотрудникам аппарата городского Совета по вопросам, относящимся к еговедению; - осуществляет информационное обеспечение работы депутатов; - осуществляет подготовку и обеспечение работы заседанийгородского Совета; - обеспечивает техническое обслуживание заседаний городскогоСовета во взаимодействии с соответствующими структурнымиподразделениями аппарата городского Совета; - обеспечивает ксерокопирование документов и материалов дляпроведения заседаний городского Совета; - ведет и оформляет протоколы заседаний городского Совета,представляет их на подпись председателю городского Совета; - ведет аудиозапись заседаний городского Совета, а также, понеобходимости, заседаний постоянных депутатских комиссий; - оказывает помощь председателю городского Совета в приемеграждан; - осуществляет оперативную связь, прием факсимильных сообщений,телефонограмм; - ведет делопроизводство городского Совета, в том числеосуществляет регистрацию поступающей корреспонденции и направлениедокументов председателю городского Совета, а также исполнителям поназначению; - формирует базу данных входящей и исходящей корреспонденции; - осуществляет регистрацию исходящей корреспонденции, подписаннуюпредседателем городского Совета адресованную органам государственной,муниципальной, судебной власти, направляет ее по назначению сполучением входящего номера и даты документа. В случае невозможностиполучения входящего номера и даты - отправляет корреспонденцию почтойзаказным письмом с уведомлением; - осуществляет почтовое отправление исходящей корреспонденциидепутатских комиссий и структурных подразделений аппарата городскогоСовета; - осуществляет хранение, своевременную подготовку и сдачуподлинных протоколов, решений, распоряжений и иных документов напостоянное хранение в городской архив; - осуществляет регистрацию, учет и рассылку принимаемых городскимСоветом решений; - осуществляет регистрацию распоряжений председателя городскогоСовета; - организует контроль за исполнением в установленные срокираспоряжений председателя городского Совета, служебных документов иобращений граждан в депутатских комиссиях и структурных подразделенияхаппарата городского Совета; - ведает кадровой работой, в том числе оформляет распоряжения поприему и увольнению депутатов, работников аппарата, премированию,депремированию и наложению дисциплинарных взысканий, оформлениюотпусков; - оформляет и ведет личные дела, трудовые книжки; - ведет табель учета рабочего времени; - своевременно информирует отдел мобилизационной подготовки овсех изменениях, касающихся военнообязанных; - осуществляет техническое и программное обеспечение работыоргтехники, в том числе системное администрирование, сопровождение инастройка программного обеспечения; - осуществление материально-технического, транспортногообеспечения деятельности депутатов и сотрудников аппарата городскогоСовета. 3.2.2. Организационно-аналитический отдел городского Совета: - осуществляет организационное обеспечение подготовки ипроведения заседаний городского Совета, оформляет повестку днязаседаний городского Совета, оповещает депутатов о заседаниях,осуществляет регистрацию приглашенных на заседания; - оформляет проекты решений на заседания городского Совета ипосле заседания, согласовывает решения с постоянными комиссиями иотраслевыми комитетами мэрии, представляет решения на подписьпредседателю городского Совета, составляет реестр рассылки принятыхрешений; - формирует базу данных решений городского Совета; - осуществляет анализ исполнения принятых решений городскогоСовета по срокам; - оказывает практическую помощь постоянным комиссиям в проведениисовместных заседаний; - готовит для рассмотрения на заседаниях городского Советапроекты правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела,а также совместно с постоянными комиссиями проекты документов позапросам и обращениям депутатов; - обобщает предложения постоянных комиссий, мэрии города, на ихоснове разрабатывает проекты планов нормотворческой деятельностигородского Совета, координационных ' планов, проводит совместно сдругими структурными подразделениями аппарата городского Советаорганизаторскую работу по их выполнению; - осуществляет контроль за выполнением планов работы городскогоСовета (полугодие, год); - содействует депутатам городского Совета в осуществлениидепутатских полномочий, вносит предложения, связанные с реализациейправ и обязанностей депутатов, обеспечивает их необходимыми справочно- информационными материалами для проведения отчетов и встреч сизбирателями; - совместно с пресс - секретарем и другими структурнымиподразделениями аппарата городского Совета обеспечивает подготовку кизданию бюллетеня нормативных правовых актов города; - по поручению председателя городского Совета готовит ответы назапросы организаций и обращения граждан по вопросам, относящимся ккомпетенции отдела; - готовит справочно - информационные материалы о деятельностигородского Совета и его органов, о выполнении текущих и перспективныхпланов работы и по другим вопросам, относящимся к компетенции отдела; - обеспечивает информационное взаимодействие между городскимСоветом, областной Думой и Ассоциацией муниципальных образованийКалининградской области; - совместно с другими структурными подразделениями аппаратагородского Совета и постоянными комиссиями организует депутатскиеслушания, семинары, учебу, обмен опытом работы депутатов городскогоСовета, оказывает им методическую и консультационную помощь; - готовит предложения для включения в проект распоряжения мэрагорода о выделении средств из фонда непредвиденных расходов позаявлениям депутатов городского Совета, составляет реестр рассылкираспоряжения; - осуществляет контроль за выделением денежных средств из фонданепредвиденных расходов, персональный учет выделенных денежныхсредств. По вопросам организационного обеспечения деятельности городскогоСовета и его депутатов, планирования нормотворческой деятельности,организации контроля исполнения организационно-аналитический отделявляется связующим и координирующим звеном между структурнымиподразделениями аппарата городского Совета. 3.2.3. Нормативно-правовой отдел городского Совета: - осуществляет правовую экспертизу поступивших на рассмотрениегородского Совета проектов нормативных правовых актов, подготовкузаключений о соответствии их Конституции РФ, действующемуфедеральному, областному законодательству и нормативным правовым актаморганов городского самоуправления; - по поручению городского Совета, председателя городского Совета,заместителей председателя городского Совета, постоянных депутатскихкомиссий городского Совета готовит заключения по правовым вопросам; - участвует в заседаниях городского Совета и постоянных комиссийгородского Совета; - участвует по поручению городского Совета, председателягородского Совета, заместителей председателя городского Совета,постоянных депутатских комиссий городского Совета в подготовке иредактировании проектов нормативных правовых актов городского Совета; - оказывает консультативную, информационно - справочную помощь поправовым вопросам депутатам и работникам аппарата городского Совета; - по поручению городского Совета дает разъяснение отдельныхположений нормативных правовых актов, принятых городским Советом; - анализирует поступившие в городской Совет нормативные правовыеакты Калининградской Областной Думы, Администрации области насоответствие их действующему законодательству, готовит предложения оботмене или о внесении изменений и дополнений в данные правовые акты вслучае их противоречия действующему законодательству РФ; - анализирует действующее законодательство РФ, Калининградскойобласти, вносит предложения об отмене или внесении изменений внормативные правовые акты городского Совета, в случае их противоречиядействующему законодательству; - анализирует нормативные правовые акты РФ, Калининградскойобласти, органов городского самоуправления с целью выявленияпрогрессивных тенденций в правовом поле органов местногосамоуправления; - обеспечивает совместно с другими структурными подразделениямиаппарата городского Совета подготовку к изданию бюллетеня нормативныхправовых актов города; - обеспечивает, в случае необходимости, депутатов городскогоСовета нормативными правовыми актами, принятыми областной Думой игородским Советом депутатов; - участвует по поручению председателя городского Совета врассмотрении обращений граждан и юридических лиц; - готовит по поручению городского Совета, председателя городскогоСовета проекты обращений в Конституционный Суд Российской Федерации,исковых заявлений и обращений в суды общей юрисдикции, арбитражныйсуд, консультирует депутатов городского Совета депутатов Калининградапо подготовке исковых заявлений; - представляет в установленном порядке интересы городского Советав суде, арбитражном суде, а также в других органах при рассмотренииправовых вопросов. 3.2.4. Бухгалтерия городского Совета: - осуществляет планирование и исполнение сметы расходовгородского Совета; - ведет бухгалтерский учет (мемориально-ордерную форму) вгородском Совете; - составляет бухгалтерскую и налоговую отчетность, своевременнопредставляет ее в соответствующие органы; - осуществляет контроль за расходованием денежных средствгородского Совета в соответствии с целевым назначением по утвержденнойсмете расходов, а также за сохранностью денежных средств иматериальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации; - осуществляет контроль за своевременным и правильным оформлениемпервичных учетных документов; - осуществляет иные функции, установленные ФЗ "О бухгалтерскомучете" и другими нормативными правовыми актами. 3.2.5. Пресс-служба городского Совета: - обеспечивает взаимодействие городского Совета со средствамимассовой информации; - организует информационного обеспечения официальных визитов,встреч, торжественных мероприятий, заседаний городского Совета, работыпостоянных комиссий, депутатов в избирательных округах, сходовнаселения; - обеспечивает оперативное информирование председателя городскогоСовета, его заместителей, председателей постоянных комиссий идепутатов о позиции средств массовой информации и откликах в прессе,на радио и телевидении по поводу принятых городским Советом решений ивыступлений в СМИ депутатов, общественном мнении избирателей одеятельности депутатов и городского Совета в целом; - участвует в разработке и реализации концепции информационнойполитики городского Совета; - осуществление координации работы Пресс-службы городского Советав пресс - центрами Калининградской Областной Думы, Администрацииобласти по освещению ими деятельности городского Совета, мэрии города,других вопросов, касающихся жизнедеятельности города; - осуществляет регулярное информирование населения города черезсредства массовой информации о деятельности городского Совета и егоорганов, готовит пресс-релизы, программы, статьи, циклы выступленийдепутатов в СМИ; - обеспечивает подготовку и издание бюллетеня нормативныхправовых актов; - ведет учет общественного мнения о работе городского Советапутем изучения и анализа публикаций по данным вопросам в средствахмассовой информации, выступлений по радио и телевидению; - осуществляет взаимосвязь с представителями средств массовойинформации, аккредитованными при городском Совете; - обеспечивает организацию пресс-конференций, интервьюпредседателя городского Совета, его заместителей, председателейпостоянных комиссий, депутатов, работников аппарата городского Советас представителями СМИ; - обеспечивает выступление депутатов в СМИ, ведет учетвыступлений депутатов городского Совета в средствах массовойинформации; - ведет учет опубликования в средствах массовой информациинормативных правовых актов, принятых городским Советом; - организует информационное обеспечение официальных визитов,встреч, торжественных мероприятий, заседаний городского Совета, работыпостоянных комиссий, депутатов в избирательных округах, сходовнаселения; - проводит организационные процедуры, связанные с аккредитациейжурналистов СМИ, разрабатывает механизмы взаимодействия в дальнейшейработе с ними по освещению деятельности городского Совета, постоянныхдепутатских комиссий, депутатов городского Совета; - вносит предложения для утверждения городским Советом списковжурналистов, аккредитация которых приостановлена. Срок на которыйпроводится аккредитация, а также срок, на который аккредитацияприостанавливается, определяет городской Совет. - участвует в заседаниях, совещаниях, конференциях, семинарах,встречах депутатов с представителями зарубежных стран, торжественныхмероприятий, проводимых городским Советом, либо с участием депутатов. 3.2.6. Контрольно-счетная комиссия городского Совета: - проводит оценку представленных в городской Совет проектабюджета, смет целевых бюджетных и иных фондов и доводит до сведениягородского Совета депутатов; - осуществляет контроль за полнотой и своевременностью исполнениядоходной части городского бюджета; - контролирует законность, целенаправленность и полнотурасходования средств городского бюджета и целевых бюджетных фондов,включая расходы на содержание органов городского самоуправления; - анализирует выявленные отклонения от установленных показателейгородского бюджета и готовит предложения, направленные на ихустранение, а также на совершенствование бюджетного процесса в целом; - участвует в подготовке нормативных правовых актов городскогоСовета, затрагивающих вопросы финансового характера; - оказывает консультативную помощь депутатам и работникамаппарата городского Совета; - готовит и представляет заключения по бюджетно-финансовымвопросам, входящим в компетенцию городского Совета; - осуществляет иные функции, установленные Положением оконтрольно - счетной комиссии, утвержденным городским Советомдепутатов. 3.2.7. Консультант комиссии городского Совета: - составляет календарный план мероприятий комиссии; - анализирует выполнение планов мероприятий комиссии за полугодиеи год; - ведет делопроизводство постоянной комиссии; - готовит аналитические, информационные, справочные и другиематериалы, необходимые для деятельности комиссии; - готовит для рассмотрения на заседаниях комиссии и городскогоСовета проекты правовых актов по вопросам ведения комиссии; - оказывает консультативную помощь по вопросам ведения комиссиидепутатам и обратившимся гражданам; - осуществляет организационное обеспечение проведения заседанийкомиссии, сообщает дату и время членам комиссии, заинтересованнымлицам и оповещает приглашенных; - оказывает помощь председателю и членам комиссии в подготовкедепутатских запросов и обращений, осуществляет контроль за ходомреализации поднятых в них вопросов; - получает адресованные комиссии почтовые и телеграфныеотправления, материалы к заседаниям городского Совета, а также ведетих учет и обеспечивает их хранение; - получает в органах государственной власти, органах городскогосамоуправления, организациях, общественных объединениях документы,информационные и справочные материалы, необходимые руководствукомиссии для осуществления их полномочий; - согласовывает служебные вопросы со структурными подразделениямиаппарата городского Совета. 3.2.8. Консультант-эксперт городского Совета: - оказывает консультативную, информационно-- справочную помощь повопросам,) относящимся к его ведению, депутатам и работникам аппаратагородского Совета; - исполняет решения городского Совета, депутатских комиссий,распоряжения и поручения председателя городского Совета; - согласовывает проекты решений, других документов с комиссиямигородского Совета, председателем городского Совета, отраслевымиотделами и комитетами мэрии; - разрабатывает и участвует, в разработке проектов решенийгородского Совета, депутатских комиссий, а также программ, методик,инструкций, положений, других нормативных материалов; - готовит заключения по вопросам, относящимся к его ведению; - изучает и анализирует опыт других муниципальных образований,обеспечивает условия для обмена опытом и повышения квалификациидепутатов городского Совета; - готовит информационно-обзорные рефераты и справки поопределенной тематике; - осуществляет иные функции, предусмотренные должностнойинструкцией. 3.2.9. Помощник председателя городского Совета: - организует, по поручению председателя городского Совета, приемграждан по личным вопросам, регистрирует обращения, обобщает идокладывает о результатах рассмотрения и принятых мерах; - подготавливает и согласовывает с председателем городскогоСовета ответы на обращения граждан и организаций; - осуществляет контроль за исполнением структурнымиподразделениями городского Совета резолюций председателя городскогоСовета по обращениям граждан; - проводит организационную работу по подготовке запросов иобращений председателя городского Совета и обеспечивает их контроль иисполнение; - осуществляет взаимодействие с пресс-службой городского Совета иструктурными подразделениями городского Совета; - по поручению председателя городского Совета взаимодействует иведет переписку со структурными подразделениями мэрии города,администрациями районов, организациями и общественными объединениями; - ведет учет поручений председателя городского Совета иосуществляет контроль за их исполнением. 3.3. Функции структурного подразделения городского Совета, вслучае необходимости, конкретизируются в Положении о самостоятельномструктурном подразделении городского Совета. Положение о самостоятельном структурном подразделении городскогоСовета утверждается председателем городского Совета по представлениюруководителя соответствующего структурного подразделения. Должностные инструкции (распределение обязанностей междуработниками структурного подразделения) утверждаются председателемгородского Совета по согласованию с руководителем соответствующегоструктурного подразделения. 4. Права, обязанности и ответственность работников аппарата городского Совета 4.1. Правовое положение и ответственность работников аппаратагородского Совета определяются действующим законодательством омуниципальной службе. 4.2. Работник аппарата городского Совета обязан: - осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и всоответствии с должностными обязанностями; - исполнять законодательство РФ, законодательство Калининградскойобласти и нормативные акты органов городского самоуправления; - исполнять распоряжения и указания вышестоящих в порядкеподчиненности руководителей, изданные в пределах их должностныхполномочий, за исключением явно незаконных, а также унижающихчеловеческое достоинство; - поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнениядолжностных обязанностей; - своевременно, в пределах своих должностных полномочий,рассматривать обращения граждан, их объединений, учреждений иорганизаций, запросы депутатов, органов городского самоуправления иразрешать их в порядке, установленном законодательством, иныминормативными правовыми актами; - соблюдать установленные в городском Совете правила внутреннеготрудового распорядка. Регламент городского Совета, нормы служебнойэтики должностные инструкции; - соблюдать порядок обращения со служебной информацией, несовершать действий, затрудняющих работу органов городскогосамоуправления; - выезжать по поручению председателя городского Совета вкомандировки, за исключением случаев, установленных законодательствомо труде; - обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересовграждан; - беречь муниципальную собственность; - сохранять государственную и иную, охраняемую законом, тайну, атакже ставшие ему известными в связи с исполнением служебныхобязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь идостоинство граждан. 5. Гарантии и компенсации работнику аппарата городского Совета 5.1. Работнику аппарата городского Совета гарантируются: - условия работы, в том числе организационно-технические,обеспечивающие выполнение должностных полномочий; - денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующимзаконодательством РФ, Калининградской области и нормативными правовымиактами городского Совета; - ежегодный оплачиваемый отпуск; - переподготовка и повышение квалификации с сохранением денежногосодержания на период обучения по занимаемой должности; - оплата командировочных расходов в соответствии с нормативнымиправовыми актами Российской Федерации и Калининградской области; - иные гарантии, установленные для муниципальных служащихдействующим законодательством. 6. Прием на работу работников аппарата городского Совета 6.1. Прием на работу в городской Совет производится на основаниитребований законодательства РФ о труде и законодательства омуниципальной службе. 6.2. С каждым лицом, принимаемым на муниципальную должностьмуниципальной службы, заключается трудовой договор в письменной форме.Прием на работу в городской Совет оформляется распоряжениемпредседателя городского Совета. 6.2.1. С лицом, принимаемым на муниципальную должностьмуниципальной службы председателя контрольно-счетной комиссии,заключается трудовой договор на основании решения городского Совета. 6.2.2. С лицом, принимаемым на муниципальную должностьмуниципальной службы консультанта комиссии, заключается трудовойдоговор на основании решения соответствующей комиссии. 6.2.3. С лицом, принимаемым на муниципальную должностьмуниципальной службы помощника председателя городского Совета,заключается трудовой договор на срок полномочий председателягородского Совета. 6.3. При оформлении на работу в городской Совет работникпредставляет: - личное заявление; - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку (за исключением случаев, когда работникпоступает на работу по совместительству или трудовой договорзаключается впервые); - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; - военный билет (для военнослужащих); - документы об образовании, о квалификации или наличииспециальных знаний; - другие документы, если это предусмотрено действующимзаконодательством. Все перечисленные документы должны быть представлены вустановленном порядке в аппарат управляющего делами городского Совета. 6.4. На каждого работника, принятого на работу в аппаратгородского Совета, сотрудник аппарата управляющего делами ведет личноедело. Для работника, принятого на работу впервые, сотрудником аппаратауправляющего делами в соответствии с требованиями действующегозаконодательства о труде оформляется трудовая книжка в присутствииработника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Работник, принятый на работу в аппарат городского Совета, сдаеттрудовую книжку на хранение в аппарат управляющего делами, где онаоформляется и хранится в соответствии с требованиями законодательствао труде. Принятому на работу в аппарат городского Совета работникувыдается удостоверение установленного образца, которое подлежитвозврату после подписания председателем городского Совета распоряженияоб увольнении работника. 7. Оплата трудя работника аппарата городского Совета 7.1. Размер должностного оклада, размеры и порядок установления ивыплат надбавок к должностному окладу работника аппарата городскогоСовета определяются в соответствии с действующим законодательством омуниципальной службе. 8. Рабочее время и время отдыха работника аппарата городского Совета 8.1. Продолжительность рабочего времени и времени отдыхаработника аппарата городского Совета определяется в соответствии сдействующим законодательством РФ о труде и законодательством омуниципальной службе. 9. Командирование работника аппарата городского Совета 9.1. Командирование работника аппарата городского Советаоформляется распоряжением председателя городского Совета. При направлении работника аппарата в служебную командировку емугарантируются сохранение должности и среднего заработка, а такжевозмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 9.2. Направление работника аппарата в командировку производится всоответствии в действующим законодательством и Положением, принимаемымгородским Советом. 9.3. Работники аппарата городского Совета имеют право посещения,в установленном порядке, для исполнения должностных обязанностей,расположенных на территории города и области предприятий, учреждений иорганизаций всех форм собственности. 10. Увольнение с работы работника аппарата городского Совета 10.1. Увольнение с работы работника аппарата городского Советапроизводится на основаниях, предусмотренных законодательством РФ отруде и законодательством о муниципальной службе. 10.2. Об увольнении работника аппарата городского Совета издаетсяраспоряжение председателя городского Совета. 10.3. Прекращение трудового договора с председателем контрольно -счетной комиссии осуществляется на основании решения городского Советадепутатов Калининграда.