Решение Городского Совета депутатов г. Калининграда от 15.12.2004 № 357

О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений молодежной сферы города Калининграда, утвержденное решением городского Совета депутатов Калининграда N 159 от 26.04.2000 г.

  
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                Городской Совет депутатов Калининграда
                           (третьего созыва)
                                РЕШЕНИЕ
                     от 15 декабря 2004 года N 357
                            г. Калининград
             О внесении изменений и дополнений в Положение об
             оплате труда работников муниципальных учреждений
            молодежной сферы города Калининграда, утвержденное
            решением городского Совета депутатов Калининграда
                          N 159 от 26.04.2000 г.
       Заслушав и обсудив информацию начальника отдела по делам молодежимэрии  Шлыкова  И.Н.,  председателя  комиссии  по  социальной политикеБезрукова  В.Н.,  в  целях  повышения  эффективности  и  оплаты  трудаработников,  а  также  контроля  за  использованием бюджетных средств,городской Совет
                                  РЕШИЛ:
       1. Внести изменения и дополнения  в  Положение  об  оплате  трудаработников    муниципальных   учреждений   молодежной   сферы   городаКалининграда,  утвержденное  решением  городского   Совета   депутатовКалининграда N 159 от 26.04.2000 г. (Приложение).
       2. Решение вступает в силу с 01 января 2005 года.
       3. Контроль  за  исполнением  решения  возложить  на  комиссию посоциальной политике (Безруков В.Н.).Председатель городскогоСовета депутатов Калининграда                                 Е.В. Ган
                                                              Приложение
                                             к решению городского Совета
                                                  депутатов Калининграда
                                           от 15 декабря 2004 года N 357
      Изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников
             муниципальных учреждений молодежной сферы города
                               Калининграда
       1. В пункте  2.1.1.  исключить  "...и  не  может  превышать  двухдолжностных окладов в год".
       2. Пункт  2.1.2.  изложить  в   следующей   редакции:   "Надбавкаустанавливается в процентном отношении, исходя из должностных окладов,установленных по разрядам оплаты труда ETC".
       3. Пункт     2.1.5.     дополнить:    "пособий    по    временнойнетрудоспособности".
       4. Изменить название главы 3 на "Премирование".
       5. Пункт 3.1.1.  изложить  в  следующей  редакции:  "Премированиепроизводится  по  результатам  работы  за месяц и оформляется приказомначальника  отдела  по  делам  молодежи   мэрии.   Премия   за   месяцустанавливается   в  размере  до  25%  месячного  должностного  окладаработников".
       6. Пункт    3.1.4.    дополнить:    "пособий     по     временнойнетрудоспособности".
       7. В пункте 3.2.6. исключить слова "с детьми".
       8. Пункт  3.3.1.  изложить  в  следующей редакции:  "Руководителимуниципальных  учреждений  молодежной   сферы,   финансируемых   черезадминистрацию  района,  по  итогам месяца до 5 числа следующего месяцавносят предложения о  премировании  работников  начальнику  отдела  поделам молодежи администрации района".
       9. Пункт   3.3.2.   изложить  в  следующей  редакции:  "Начальникрайонного  отдела,  на  основе  полученных  материалов,  вносит   своирекомендации  о  премировании  руководителя  и  сотрудников учреждениймолодежной сферы начальнику отдела по делам молодежи мэрии".
       10. Пункт 3.3.3. исключить.
       11. Пункт 4.1. дополнить: "не более одного должностного оклада".
       12. Дополнить  положение  главой  5  "Заключительные  положения".Изложить главу 5 в следующей редакции:
       Пункт 5.1.  "Средства   на   выплаты   стимулирующего   характера(надбавка  за  сложность,  напряженность  и  высокое  качество работы,премии),  материальной помощи работникам учреждений  молодежной  сферыпланируются  в  размере шести должностных окладов в фонде оплаты трудаучреждения на финансовый год".
       Пункт 5.2.  "Сумма,  выплаченная  работникам  учреждения,  в виденадбавок к должностному окладу за сложность,  напряженность и  высокоекачество  работы,  материальной  помощи и ежемесячных премий не должнапревышать утвержденной в установленном порядке суммы на их выплату".