Постановление Правительства Калининградской области от 09.03.2007 № 93

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                   О признании утратившими силу отдельных пунктов

  

                постановления Правительства Калининградской области

  

                            от 11 мая 2006 года N 323
  

    
          
      (В редакции Постановления Правительства Калининградской области   
      

    
  

                             от 23.12.2014 № 898)                         

  

         
    Правительство  Калининградской  области (В редакции Постановления
  

    
      Правительства Калининградской области от 23.12.2014 № 898)
    
  

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

    
           
      (Пункт    утратил     силу   -   Постановление      Правительства
      

    
  

    
      Калининградской области от  23.12.2014  №  898)
    
    
      

    
  

     1.  Признать    утратившими    силу  пункты  1, 3   Постановления

Правительства  Калининградской  области  от  11 мая 2006 года N 323 "О

назначении  и  увольнении  руководителей  государственных   учреждений

Калининградской   области   и  государственных  унитарных  предприятий

Калининградской области".

    
           
      (Пункт    утратил     силу   -   Постановление      Правительства
      

    
  

    
      Калининградской области от  23.12.2014  №  898)
    
    
      

    
  

     2. Постановление вступает в силу со дня подписания.

     от 9 марта 2007 г. 

     N 93                        

     Губернатор                                    Г.В. Боос

     Калининградской области

                                                            Приложение

                                                       к Постановлению

                                                         Правительства

                                               Калининградской области

                                               от 9 марта 2007 г. N 93

                               ПОРЯДОК                                

         назначения на должность и освобождения от должности          

         руководителей государственных унитарных предприятий          

         Калининградской области, государственных учреждений          

                 Калининградской области и заключения                 

                      с ними трудовых договоров                       

     1. Настоящий Порядок применяется при назначении  на  должность  и

освобождении  от  должности  руководителей  государственных  унитарных

предприятий  Калининградской   области,   государственных   учреждений

Калининградской  области  и заключении, изменении и расторжении с ними

трудовых договоров.

     2.  Назначение   на   должность   руководителя   государственного

унитарного  предприятия  Калининградской  области осуществляется после

согласования с вице-премьером Правительства  Калининградской  области,

курирующим соответствующую сферу деятельности, а при отсутствии такого

кураторства - с вице-премьером Правительства  Калининградской  области

(реальный сектор).

     Предложение   о    кандидатуре    на    должность    руководителя

государственного   унитарного   предприятия   Калининградской  области

направляется отраслевым органом исполнительной  власти  с  приложением

следующих документов:

     - заявления о приеме на работу, назначении на должность;

     - анкеты;

     - автобиографии;

     - копии гражданского паспорта;

     -  копий  документов  об  образовании,  ученой  степени,  научном

звании, повышении квалификации, перечня научных трудов;

     - копии трудовой книжки.

     3.   Руководитель   государственного    унитарного    предприятия

Калининградской  области  назначается  на должность и освобождается от

должности приказом специально уполномоченного  органа  государственной

власти Калининградской области в сфере имущественных отношений.

     4.  Специально  уполномоченный   орган   государственной   власти

Калининградской  области  в  сфере имущественных отношений заключает с

руководителем государственного унитарного предприятия  Калининградской

области трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством и

иными  содержащими  нормы  трудового  права   нормативными   правовыми

актами.

     Специально   уполномоченный    орган    государственной    власти

    Калининградской области в сфере имущественных отношений ведет трудовые
  

книжки  на   руководителей   государственных   унитарных   предприятий

Калининградской  области,  обеспечивает хранение документов по личному

составу.

     5.  Назначение   на   должность   руководителя   государственного

учреждения  Калининградской  области  и освобождение его от должности,

заключение с ним  трудового  договора  осуществляет  отраслевой  орган

исполнительной   власти  Калининградской  области  по  согласованию  с

вице-премьером  Правительства  Калининградской   области,   курирующим

соответствующую   сферу   деятельности,   а   при   отсутствии  такого

кураторства - с вице-премьером Правительства  Калининградской  области

(реальный   сектор)  с  соблюдением  требований  пункта  2  настоящего

Порядка.

     Отраслевой орган исполнительной  власти  Калининградской  области

ведет  трудовые  книжки  на  руководителей  государственных учреждений

Калининградской области, обеспечивает хранение документов  по  личному

составу.