Указ Губернатора Калининградской области от 19.11.2008 № 70
Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 19 ноября 2008 г. N 70 г. Калининград Об организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области (В редакции Указы Губернатора Калининградской области от 21.10.2010 г. N 339; от 23.12.2011 г. N 297; от 06.09.2012 г. N 190) В целях совершенствования государственного и муниципальногоуправления, формирования и эффективного использования резервауправленческих кадров Калининградской области, обеспечения исполненияпоручений Президента Российской Федерации по итогам совещания поформированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года от 1августа 2008 года Пр-1573: 1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резервауправленческих кадров Калининградской области (далее - Комиссия). 2. Утвердить состав Комиссии согласно приложению N 1. 3. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению N 2. 4. Определить ответственным: 1) за координацию работы по формированию резерва управленческихкадров Калининградской области, организацию работы по формированиюрезерва управленческих кадров для замещения государственных должностейКалининградской области и ведение данных о лицах, включенных в резервуправленческих кадров Калининградской области, - аппаратПравительства Калининградской области; 2) за организацию работы по формированию резерва управленческихкадров органов местного самоуправления Калининградской области иведение данных о лицах, включенных в данный резерв, - Министерство помуниципальному развитию Калининградской области; (В редакции УказыГубернатора Калининградской области от 21.10.2010 г. N 339) 3) за организацию работы по формированию резерва управленческихкадров организаций приоритетных сфер экономики Калининградской областии ведение данных о лицах, включенных в данный резерв, - Министерствоэкономики Калининградской области. 4) за организацию исполнения решений Комиссии и информированиеобщественности по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, -заместителя председателя Правительства Калининградской области,заместителя председателя Комиссии А.В. Торбу. (Дополнен - УказГубернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) 5. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В.Егорычеву), органам исполнительной власти Калининградской области: (Вредакции Указа Губернатора Калининградской областиот 06.09.2012 г. N 190) 1) определить ответственных сотрудников за работу с резервомуправленческих кадров; 2) внести изменения в положения об органах исполнительной власти,о соответствующих полномочиях по формированию резерва управленческихкадров в срок до 25 ноября 2008 года. 6. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.ГубернаторКалининградской области Г.В. Боос Приложение N 1 к Указу Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2008 г. N 70 Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области (В редакции Указы Губернатора Калининградской области от 23.12.2011 г. N 297; от 06.09.2012 г. N 190) Цуканов - Губернатор Калининградской области,Николай Николаевич председатель комиссииОргеева - председатель Калининградской областной Думы,Марина Эдуардовна заместитель председателя комиссии Нестерова - начальник управления государственной службыСветлана Александровна и кадровой работы Правительства Калининградской области, секретарь комиссии (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) Голубев - член Калининградской областной общественнойВиктор Васильевич организации ветеранов войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) Зиновьев - президент Калининградской торгово-промышленнойАлексей Владимирович палаты Егорычев - руководитель аппарата ПравительстваАлександр Владимирович Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) Клемешев - ректор федерального государственногоАндрей Павлович автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Балтийский федеральный университет имени Иммануила Канта", председатель совета ректоров вузов Калининградского региона Котов - член правления КалининградскойВасилий Кириллович региональной общественной организации "Ассоциация ветеранов государственной и муниципальной службы" (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) Ланин - исполняющий обязанности министра поВалерий Иванович муниципальному развитию Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) Морозов - заместитель председателя ПравительстваЕвгений Михайлович Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190)Пахалюк - аместитель руководителя (директора) АгентстваМарина Анатольевна по внутренней политике и взаимодействию с с некоммерческими организациями Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 23.12.2011 г. N 297) Пожигайло - министр экономики Калининградской областиЕлена АнатольевнаСафонов - начальник правового управления ПравительстваЮрий Михайлович Калининградской областиСмильгин - заместитель председателя ПравительстваВиктор Эдуардович Калининградской областиТорба - заместитель председателя ПравительстваАлександр Васильевич Калининградской области, заместитель председателя комиссии (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 23.12.2011 г. N 297) Формальнова - победитель всероссийского конкурса "ЛидерЕкатерина Владимировна студенческого самоуправления"Чемакин - министр по промышленной политике, развитиюДмитрий Александрович предпринимательства и торговли Калининградской областиЧмыхов - председатель Общественной палатыГарий Дмитриевич Калининградской областиЩербаков - заместитель председателя ПравительстваГеннадий Анатольевич Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 23.12.2011 г. N 297) Приложение N 2 к Указу Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2008 г. N 70 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 06.09.2012 г. N 190) 1. Положением о комиссии по формированию и подготовке резервауправленческих кадров Калининградской области определяются полномочия,задачи и порядок работы комиссии по формированию и подготовке резервауправленческих кадров Калининградской области (далее - комиссия), атакже порядок образования рабочих групп для оптимизации работыкомиссии. 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными конституционными законами, указамии распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями ираспоряжениями Правительства Российской Федерации, уставными законамиКалининградской области, законами Калининградской области, указами ираспоряжениями Губернатора Калининградской области, постановлениямиПравительства Калининградской области, а также настоящим Положением. 3. Задачами комиссии являются: 1) координация деятельности органов государственной властиКалининградской области (далее - органы государственной власти),организация взаимодействия с органами местного самоуправлениямуниципальных образований Калининградской области (далее - органыместного самоуправления), территориальными органами федеральныхорганов исполнительной власти и организациями по вопросам, связанным сформированием резерва управленческих кадров Калининградской области(далее - резерв управленческих кадров); 2) подготовка предложений Губернатору Калининградской области,касающихся выработки региональной политики в области формирования иэффективного использования резерва управленческих кадров; 3) выработка рекомендаций для органов местного самоуправления поформированию резерва управленческих кадров муниципальных образований; 4) подготовка предложений в федеральный резерв управленческихкадров; 5) рассмотрение методик отбора, подготовки и переподготовкирезерва управленческих кадров; 6) определение порядка ведения базы данных лиц, включенных врезерв управленческих кадров, и перечней должностей, подлежащихзамещению; 7) контроль за реализацией мероприятий по формированию ииспользованию резерва управленческих кадров. 4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право: 1) создавать рабочие группы; 2) запрашивать и получать в установленном порядке необходимыедокументы от органов государственной власти, органов местногосамоуправления, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, организаций; 3) приглашать на свои заседания представителей органовгосударственной власти Калининградской области, органов местногосамоуправления, территориальных органов федеральных органовисполнительной власти, некоммерческих организаций, предприятий, атакже других организаций. 5. Состав комиссии утверждается и изменяется указами ГубернатораКалининградской области. 6. В состав комиссии входят председатель комиссии, егозаместители, секретарь и члены комиссии. 7. Руководство деятельностью комиссии осуществляет председателькомиссии либо в его отсутствие один из заместителей председателякомиссии. 8. Председатель комиссии: 1) организует реализацию основных задач комиссии; 2) утверждает план работы комиссии; 3) подписывает документы от имени комиссии; 4) дает обязательные для исполнения поручения заместителямпредседателя комиссии, секретарю комиссии, членам комиссии; 5) осуществляет контроль за выполнением решений комиссии. 9. Заседания комиссии проводятся в соответствии с планом работы,утвержденным председателем комиссии. 10. Секретарь комиссии: 1) обеспечивает подготовку планов работы комиссии, составляетповестки заседаний комиссии, организует подготовку материалов кзаседаниям комиссии и проектов решений комиссии; 2) информирует членов комиссии о месте, времени проведения иповестке очередного заседания комиссии, обеспечивает их необходимымисправочно-информационными материалами; 3) оформляет протоколы заседаний комиссии и решения комиссии; 4) докладывает председателю комиссии о ходе выполнения принятыхрешений и утвержденных планов работы комиссии. 11. Оповещение членов комиссии и приглашенных лиц о заседании спредоставлением всех необходимых документов и материалов осуществляетсекретарь комиссии не позднее чем за пять рабочих дней до датыпроведения заседания. 12. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует неменее двух третей ее членов. 13. Комиссия может своими решениями образовывать рабочие группыдля оперативной подготовки материалов и проектов правовых актов покругу своей деятельности, в соответствии с Регламентом ПравительстваКалининградской области, утвержденным Постановлением ПравительстваКалининградской области от 24 июня 2011 года N 450 "О РегламентеПравительства Калининградской области". 14. Деятельность рабочих групп осуществляется в соответствии сотдельными планами работы, определяемыми председателем комиссии. 15. Необходимость создания рабочих групп, их состав и организациядеятельности определяются решениями комиссии. 16. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов еечленов, участвующих в заседании, путем открытого голосования. В случаераспределения голосов поровну право решающего голоса принадлежитпредседателю комиссии. 17. Решения комиссии оформляются протоколами, которыеподписываются всеми участниками заседания комиссии. 18. Член комиссии, не согласный с решением комиссии, может вписьменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательномуприобщению к протоколу заседания комиссии. 19. Сообщения о принятом на заседании решении комиссии повключению кандидатов в резерв управленческих кадров Калининградскойобласти направляются в письменной форме кандидатам в 10-дневный сроксо дня его принятия. Решение комиссии также размещается в указанныйсрок на официальном сайте Правительства Калининградской области вразделе "Резерв управленческих кадров" винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с учетом требованийФедерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональныхданных". 20. Члены комиссии принимают участие в ее работе на общественныхначалах. 21. Организационное и материально-техническое обеспечениедеятельности комиссии осуществляет аппарат ПравительстваКалининградской области. 22. Документы, связанные с деятельностью комиссии, включаются вноменклатуру дел управления государственной службы и кадровой работыПравительства Калининградской области и по истечении срока хранениясдаются в архив.