Указ Губернатора Калининградской области от 30.11.2009 № 160
О конкурсе на лучшую организацию и ведение мобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальных районов Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ от 30 ноября 2009 г. N 160 г. Калининград О конкурсе на лучшую организацию и ведение мобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальных районов Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 04.02.2011 г. N 19) В целях совершенствования работы по организации и ведениюмобилизационной подготовки на территории Калининградской области: 1. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В. Торбе)обеспечить проведение конкурса на лучшую организацию и ведениемобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальныхрайонов Калининградской области в 2009 году. 2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшуюорганизацию и ведение мобилизационной подготовки среди городскихокругов и муниципальных районов Калининградской области (далее -Положение) согласно приложению. 3. Рекомендовать главам городских округов и муниципальныхрайонов Калининградской области в случае, если они возглавляютадминистрации городских округов и муниципальных районов, главамадминистраций городских округов и муниципальных районовКалининградской области принять участие в конкурсе на лучшуюорганизацию и ведение мобилизационной подготовки среди городскихокругов и муниципальных районов Калининградской области всоответствии с Положением, утвержденным настоящим Указом. 4. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.ГубернаторКалининградской области Г.В. Боос Приложение к Указу Губернатора Калининградской области от 30 ноября 2009 г. N 160 ПОЛОЖЕНИЕ о проведении конкурса на лучшую организацию и ведение мобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальных районов Калининградской области (В редакции Указа Губернатора Калининградской области от 04.02.2011 г. N 19) 1. Настоящее Положение определяет механизм проведения конкурсана лучшую организацию и ведение мобилизационной подготовки средигородских округов и муниципальных районов Калининградской области(далее - Конкурс). 2. Основными задачами Конкурса являются: 1) совершенствование работы органов местного самоуправлениягородских округов и муниципальных районов по организации и ведениюмобилизационной подготовки; 2) повышение качества мероприятий по мобилизационнойподготовке. 3. Конкурс проводится ежегодно. В Конкурсе могут приниматьучастие органы местного самоуправления городских округов имуниципальных районов. 4. Для подведения итогов Конкурса создается конкурснаякомиссия. В состав конкурсной комиссии входят: заместительпредседателя Правительства Калининградской области - председателькомиссии, начальник отдела по мобилизационной подготовкеПравительства Калининградской области - заместитель председателякомиссии, представитель отдела по мобилизационной подготовкеПравительства Калининградской области - секретарь комиссии,ответственные за мобилизационную подготовку Министерства помуниципальному развитию Калининградской области, Министерстваразвития инфраструктуры Калининградской области, Министерства попромышленной политике, развитию предпринимательства и торговлиКалининградской области, Министерства сельского хозяйства ирыболовства Калининградской области, Министерства здравоохраненияКалининградской области, представитель военного комиссариатаКалининградской области. (В редакции Указа ГубернатораКалининградской области от 04.02.2011 г. N 19) 5. Для определения победителей Конкурса конкурсной комиссиейпроизводится оценка работы городских округов и муниципальных районовпо организации и ведению мобилизационной подготовки на основаниианализа ежегодных докладов о состоянии мобилизационной подготовки,представляемых главами городских округов и муниципальных районов вслучае, если они возглавляют администрации городских округов имуниципальных районов, главами администраций городских округов имуниципальных районов в Правительство Калининградской области,результатов проверок, проводимых отделом по мобилизационнойподготовке Правительства Калининградской области и мобилизационнымиподразделениями органов исполнительной власти области, а также наосновании оценки критериев эффективности деятельности органовместного самоуправления городских округов и муниципальных районов поорганизации и ведению мобилизационной подготовки согласно приложениюк настоящему Положению. 6. Решения конкурсной комиссии по оценке работы городскихокругов и муниципальных районов по организации и ведениюмобилизационной подготовки принимаются на заседаниях конкурснойкомиссии и оформляются протоколами. Документы, связанные с деятельностью конкурсной комиссии,включаются в номенклатуру дел отдела по мобилизационной подготовкеПравительства Калининградской области и по истечении срока хранениясдаются в архив. 7. Должностные лица, ответственные за организацию и ведениемобилизационной подготовки в городских округах и муниципальныхрайонах, занявших по итогам Конкурса первое, второе и третье места,награждаются ценными подарками. Городскому округу или муниципальному району, занявшему поитогам Конкурса первое место, вручается переходящий кубокПравительства Калининградской области "Победителю конкурса на лучшуюорганизацию и ведение мобилизационной подготовки среди городскихокругов и муниципальных районов Калининградской области". 8. Поощрение победителей Конкурса производится ежегодно в ходемобилизационного сбора по подведению итогов мобилизационнойподготовки за текущий год и осуществляется за счет средствобластного бюджета, предусмотренных на мероприятия помобилизационной подготовке экономики, в соответствии с планоммероприятий по обеспечению мобилизационной подготовки экономикиКалининградской области, утвержденным постановлением ПравительстваКалининградской области. Приложение к Положению о проведении конкурса на лучшую организацию и ведение мобилизационной подготовки среди городских округов и муниципальных районов Калининградской области Критерии эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Калининградской области по организации и ведению мобилизационной подготовки Таблица+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| N | Направления | Критерии | Оценка || п/п| | | |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 1 | 2 | 3 | 4 |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 1. | Создание необходимых | Наличие помещения, | Соответствует. || | условий работникам | соответствующего требованиям | Не соответствует || | мобилизационных | нормативных документов | || | органов для | по защите государственной | || | исполнения | тайны | || | возложенных на них | | || | обязанностей | | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Наличие автоматизированного | Соответствует. || | | рабочего места, | Не соответствует || | | аттестованного | || | | по требованиям | || | | безопасности информации | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Подчиненность | Соответствует. || | | мобилизационного органа | Не соответствует || | | (мобилизационного работника) | || | | непосредственно главе | || | | муниципального образования в | || | | случае, если он возглавляет | || | | администрацию муниципального | || | | образования, главе | || | | администрации муниципального | || | | образования | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Повышение квалификации | Соответствует. || | | мобилизационными работниками | Ограниченно || | | | соответствует. || | | | Не соответствует |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 2. | Полнота и качество | Полнота выполнения | Соответствует. || | выполнения | организационно-методических | Ограниченно || | спланированных | рекомендаций Губернатора | соответствует. || | мобилизационных | Калининградской области | Не соответствует || | мероприятий | по выполнению мероприятий | || | в текущем году | мобилизационной подготовки | || | | в текущем году | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Полнота планирования | Соответствует. || | | и выполнения мобилизационных | Ограниченно || | | мероприятий практической | соответствует. || | | направленности | Не соответствует |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 3. | Тренировки | Представление доклада | Соответствует. || | по оповещению глав | о получении сигнала | Ограниченно || | муниципальных | оповещения главой | соответствует. || | образований | муниципального образования в | Не соответствует || | в случае, если они | случае, если он возглавляет | || | возглавляют | администрацию муниципального | || | администрации | образования, главой | || | муниципальных | администрации муниципального | || | образований, | образования в установленные | || | глав администраций | временные параметры | || | муниципальных | | || | образований | | |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 4. | Разработка | Полнота разработки | Соответствует. || | документов | мобилизационных планов | Ограниченно || | мобилизационного | | соответствует || | планирования | | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Своевременность | Соответствует. || | | корректировки отдельных | Ограниченно || | | разделов мобилизационных | соответствует. || | | планов | Не соответствует |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+| 5. | Организация | Наличие и организация работы | Соответствует. || | воинского учета | комиссии по бронированию | Ограниченно || | и бронирования на | граждан, пребывающих | соответствует || | период мобилизации | в запасе, муниципального | || | и на военное время | образования | || | граждан, пребывающих | | || | в запасе Вооруженных | | || | Сил Российской | | || | Федерации, в органах | | || | местного | | || | самоуправления | | || | и организациях | | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Полнота и качество | Соответствует. || | | осуществления учета | Ограниченно || | | организаций, осуществляющих | соответствует || | | бронирование граждан, | || | | пребывающих в запасе | || | +---------------------------------+-------------------+| | | Своевременность | Соответствует. || | | представления, полнота | Ограниченно || | | и качество разработки | соответствует. || | | отчетов муниципальных | Не соответствует || | | образований о численности | || | | работающих и забронированных | || | | граждан, пребывающих | || | | в запасе | |+----+------------------------+---------------------------------+-------------------+ Примечание: эффективность деятельности органов местногосамоуправления городских округов и муниципальных районов оцениваетсяпо балльной системе: "Соответствует" - 2 балла; "Ограниченно соответствует" - 1 балл; "Не соответствует" - 0 баллов. Итоговая оценка определяется путем суммирования полученныхоценок за каждый критерий.