Постановление Администрации городского округа "Город Калининград" от 28.10.2010 № 1867
Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД КАЛИНИНГРАД" ПОСТАНОВЛЕНИЕот 28 октября 2010 г. N 1867г. КалининградОб установлении системы оплаты труда работниковмуниципальных казенных учреждений городского округа"Город Калининград" (В редакции Постановлений Администрации городского округа "Город Калининград" от 11.04.2011 г. N 608; от 16.08.2012 г. N 1574; от 30.10.2012 г. N 20222) В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, подпунктом 7 пункта 1 статьи 47 Устава городского округа"Город Калининград", в целях упорядочения оплаты труда и материальногостимулирования работников муниципальных казенных учрежденийгородского округа "Город Калининград" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить размеры должностных окладов директоров, ихзаместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учрежденийгородского округа "Город Калининград" согласно приложению N 1. 2. Утвердить размеры должностных окладов работников муниципальныхказенных учреждений городского округа "Город Калининград" согласноприложению N 2. 3. Утвердить Положение об оплате труда и материальномстимулировании работников муниципальных казенных учреждений городскогоокруга "Город Калининград" согласно приложению N 3. 4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящегоПостановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных наоплату труда в сметах расходов муниципальных казенных учреждений насоответствующий год. 5. Управляющему делами администрации городского округа "ГородКалининград" С.В. Воропаеву обеспечить опубликование настоящегоПостановления в средствах массовой информации, на официальном сайтеадминистрации городского округа "Город Калининград" и направлениеПостановления в Министерство по муниципальному развитиюКалининградской области для внесения в региональный регистрмуниципальных нормативных правовых актов. 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить наи.о. председателя комитета экономики, финансов и контроляадминистрации городского округа "Город Калининград" Дмитриеву Н.А. 7. Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.И.о. главы администрации С.Б. Мухомор Приложение N 1 к Постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 28 октября 2010 г. N 1867 Должностные оклады директоров, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (В редакции Постановления Администрации городского округа "Город Калининград" от 30.10.2012 г. N 20222) |—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————||Штатная численность |Должностной оклад |Должностной оклад |Должностной оклад ||казенного |директора (руб.) |заместителя |главного бухгалтера||учреждения | |директора (руб.) |(руб.) ||(единиц) | | | ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| до 5 | 11305 | | 8071 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 6-10 | 15169 | | 11305 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 11-22 | 15913 | | 14882 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 23-50 | 16972 | 16457 | 15169 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 51-100 | 19605 | 16972 | 16457 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|| 101-500 | 23325 | 19605 | 16972 ||—————————————————————————|———————————————————————|———————————————————————|———————————————————————| Приложение N 2 к Постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 28 октября 2010 г. N 1867 Должностные оклады работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (В редакции Постановления Администрации городского округа "Город Калининград" от 30.10.2012 г. N 20222) |—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Должность | Оклад, руб. ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Начальник отдела с численностью 8 и более человек | 15913 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Начальник отдела с численностью до 8 человек | 15169 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Заместитель начальника отдела (может вводиться в отделе численностью| 15169 ||8 и более человек) | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Начальник поисково-спасательного подразделения | 15169 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий | 11305 ||юрисконсульт | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Экономист 1-й категории, бухгалтер 1-й категории, инженер 1-й | 9330 ||категории, юрисконсульт 1-й категории, специалист 1-й категории, | ||заведующий архивохранилищем | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Экономист 2-й категории, бухгалтер 2-й категории, инженер 2-й | 8071 ||категории, юрисконсульт 2-й категории, | ||техник-программист 2-й категории, специалист 2-й категории | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Экономист, бухгалтер, инженер, юрисконсульт, | 6296 ||техник-программист, специалист, специалист по кадрам | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Заведующий хозяйством | 5638 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Инспектор по кадрам, секретарь руководителя, кассир, статистик | 4981 || | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Спасатель 1-го класса | 11183 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Спасатель 2-го класса | 10356 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Спасатель 3-го класса | 9593 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Спасатель | 8745 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Матрос-спасатель | 4929 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Оперативный дежурный | 7250 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Фельдшер 1-й категории | 7950 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Водолазный специалист | 8713 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Кладовщик | 4929 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Водитель автомобиля | 7811 ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|| Уборщик служебных помещений, уборщик территорий, рабочий по | 3710 ||комплексному обслуживанию и ремонту зданий, машинист (кочегар) | ||котельной, сторож | ||—————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Приложение N 3 к Постановлению администрации городского округа "Город Калининград" от 28 октября 2010 г. N 1867 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципальных казенных учреждений городского округа "Город Калининград" (В редакции Постановлений Администрации городского округа "Город Калининград" от 28.03.2012 г. N 480) 1. Муниципальное казенное учреждение городского округа "ГородКалининград" (далее - Учреждение) в пределах выделенных бюджетныхассигнований самостоятельно, учитывая настоящее Положение об оплатетруда и материальном стимулировании работников, определяет виды иразмеры надбавок, доплат, премий и других выплат. 2. Оплата труда работников осуществляется на основе: а) должностного оклада; б) выплат (надбавок) стимулирующего характера: - надбавка за сложность, напряженность, интенсивность работы; - премиальные выплаты по итогам работы; в) выплат (надбавок) компенсационного характера: - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственнуютайну; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных(работу в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся отнормальных); - выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или)опасными условиями труда; г) материальной помощи. (Пункт в редакции Постановления Администрации городского округа"Город Калининград" от 11.04.2011 г. N 608) 3. Выплаты (надбавки) стимулирующего характера к должностнымокладам работников: 1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность,напряженность, интенсивность работы устанавливается по приказуруководителя (в течение испытательного срока надбавка к должностномуокладу за сложность, напряженность, интенсивность работы неустанавливается); (В редакции Постановления Администрации городскогоокруга "Город Калининград" от 28.03.2012 г. N 480) 2) премии по итогам работы, размер и периоды выплаты которыхустанавливаются приказом руководителя с учетом фактическиотработанного работником времени. 4. Выплаты (надбавки) компенсационного характера: 1) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, устанавливается в соответствии с действующимзаконодательством; 2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных(работу в ночное время и при выполнении других работ, отклоняющихся отнормальных), а также выплаты работникам, занятым на работах свредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются в пределахутвержденного фонда оплаты труда и определяются приказомруководителя. (Пункт в редакции Постановления Администрации городского округа"Город Калининград" от 11.04.2011 г. N 608) 5. Работнику Учреждения оказывается материальная помощь вслучаях, размере и порядке, определяемых приказом руководителяУчреждения в пределах установленного фонда оплаты труда. 6. Сложившаяся экономия фонда оплаты труда может использоваться всоответствии с положениями об оплате труда (коллективными договорами,иными локальными нормативными правовыми актами), утвержденными вказенных учреждениях, на дополнительные премии за успешное идобросовестное исполнение должностных обязанностей, выполнение заданийособой важности и сложности, проявленную инициативу. Премированиепроизводится в размере не более месячного должностного окладаработника. (Дополнен - Постановление Администрации городского округа"Город Калининград" от 28.03.2012 г. N 480) 7. Формирование фонда оплаты труда работников. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения сверхсуммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов,предусматриваются следующие средства для осуществления выплатработникам (в расчете на год): - ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, интенсивностьработы в размере 2,4 должностного оклада; - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну, - фактически сложившаяся сумма по состоянию на1 сентября года, предшествующего планируемому; - премии по итогам работы в размере 12 должностных окладов; - материальная помощь в размере 3 должностных окладов. 8. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливаетсяработодателем в соответствии с настоящим Положением. (В редакцииПостановления Администрации городского округа "Город Калининград"от 11.04.2011 г. N 608)