Постановление Правительства Калининградской области от 06.02.2012 № 41
Об осуществлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06 февраля 2012 года № 41 г. Калининград Об осуществлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области (В редакции Постановления Правительства Калининградской области от 27.12.2012 г. N 1078) В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 29 декабря 2009 года № 1111 «О порядке предоставлениясубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования – учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации»Правительство Калининградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1 - 2. (Утратили силу - Постановление ПравительстваКалининградской области от 27.12.2012 г. N 1078) 3. Признать утратившими силу: 1) пункты 1, 2 постановления Правительства Калининградскойобласти от 15 марта 2010 года № 114 «Об осуществлении денежных выплатмедицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи муниципальной системы здравоохраненияКалининградской области»; 2) постановления Правительства Калининградской области: - от 24 мая 2010 года № 361 «О внесении изменений в постановлениеПравительства Калининградской области от 15 марта 2010 года № 114»; - от 21 марта 2011 года № 178 «О внесении изменений в отдельныепостановления Правительства Калининградской области». 4. Постановление вступает в силу со дня подписания ираспространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.ГубернаторКалининградской области Н.Н.Цуканов Приложение к постановлению Правительства Калининградской области от 06 февраля 2012 года № 41 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной системы здравоохранения Калининградской области 1. Порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскомуперсоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам имедицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинскойпомощи государственной системы здравоохранения Калининградской областиустановлены в соответствии с пунктом 3 Правил предоставления субсидийиз федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации наосуществление денежных выплат медицинскому персоналуфельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинскимсестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощимуниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии натерритории муниципального образования - учреждений и подразделенийскорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации, утвержденныхпостановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009года № 1111. 2. Денежные выплаты стимулирующего характера медицинскомуперсоналу лицензированных фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скороймедицинской помощи государственной системы здравоохраненияКалининградской области (далее - денежные выплаты) выплачиваются засчет средств субсидий из федерального бюджета областному бюджету(далее – целевые средства) на осуществление денежных выплатмедицинскому персоналу лицензированных фельдшерско-акушерских пунктов(заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам,медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным),врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений иподразделений скорой медицинской помощи государственной системыздравоохранения Калининградской области (далее - медицинскиеработники). 3. Право на получение денежных выплат имеют медицинскиеработники, допущенные к медицинской деятельности в порядке,установленном Министерством здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации и занимающие должности, введенные в штат впорядке, установленном действующим законодательством, в том числе наусловиях работы по совместительству, если по основному месту работымедицинские работники не имеют право на получение денежных выплат. 4. Медицинским работникам, работающим по основной должности вобъеме не менее одной должности, расчет денежных выплат производитсяза одну должность, пропорционально фактически отработанному времени.Медицинским работникам, занимающим в соответствии с действующимштатным расписанием менее одной должности, денежные выплатыпроизводятся пропорционально фактически отработанному времени позанимаемой должности. 5. Денежные выплаты медицинским работникам по совмещаемым изамещаемым должностям при работе без занятия штатной должности непроизводятся. Медицинским работникам, для которых действующимзаконодательством установлена сокращенная продолжительность рабочеговремени, являющаяся для них полной нормой труда (например, инвалидам1-й и 2-й групп и т.п.), а также которым положены дополнительныеоплачиваемые выходные дни (например, по заявлению лица,осуществляющего уход за ребенком-инвалидом и инвалидом с детства, ит.п.), выплаты осуществляются в полном объеме. 6. Денежные выплаты производятся медицинским работникам,заключившим дополнительные соглашения к трудовому договору,предусматривающие выполнение ими обязанностей по повышению качестваоказываемой медицинской помощи с дополнительной оплатой. Основаниемдля заключения дополнительного соглашения к трудовому договоруявляется соответствие занимаемой медицинским работником должностиспециальности по диплому и сертификату. 7. Денежные выплаты медицинским работникам устанавливаются вразмере: 1) 5000 рублей в месяц - для врача; 2) 3500 рублей в месяц - для фельдшера (акушерки); 3) 2500 рублей в месяц - для медицинской сестры. 8. Расчет потребности средств на денежные выплаты медицинскимработникам производится исходя из численности медицинских работников,включенных в региональный регистр медицинских работников в порядке,устанавливаемом Министерством здравоохранения Калининградской области. 9. При расчете потребности средств на денежные выплатымедицинским работникам учитываются все средства, необходимые дляпредоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовымкодексом Российской Федерации. 10. Бюджетные средства на осуществление денежных выплатмедицинским работникам расходуются c лицевых счетов Агентства главногораспорядителя средств бюджета Калининградской областигосударственными бюджетными и автономными учреждениями Калининградскойобласти, перечень которых утвержден Агентством главного распорядителясредств бюджета Калининградской области и Министерствомздравоохранения Калининградской области (далее – учреждения) впорядке, утвержденном постановлением Правительства Калининградскойобласти от 31 марта 2011 года № 226 «Об исполнении публичныхобязательств Калининградской области». 11. Учреждения представляют отчеты о расходовании бюджетныхсредств в Министерство здравоохранения Калининградской областиежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, по форме,утвержденной приказом Министерства здравоохранения Калининградскойобласти. 12. Министерство здравоохранения Калининградской областипредставляет в Министерство здравоохранения и социального развитияРоссийской Федерации ежемесячно до 25 числа месяца, следующего заотчетным, отчет о расходах областного бюджета, источником финансовогообеспечения которых являются целевые средства, по форме и в порядке,которые утверждаются Министерством здравоохранения и социальногоразвития Российской Федерации. 13. Руководители учреждений в порядке, установленном бюджетнымзаконодательством, несут ответственность за нецелевое использованиесредств на осуществление денежных выплат медицинским работникам инедостоверность представленных отчетных сведений.