Постановление Администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 12.03.2012 № 283
О резервировании рабочих мест или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ", на 2012 год
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 марта 2012 г. N 283 г. Светлый О резервировании рабочих мест или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ", на 2012 год В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", сп. 3.14 Калининградского областного трехстороннего соглашения междутерриториальными организациями профсоюзов, объединениями работодателейи Правительством Калининградской области на 2011-2013 годы, в рамкахреализации Программы Калининградской области "Развитие системысоциальной защиты населения и совершенствование трудовых отношений на2007-2015 годы", в целях осуществления дополнительных мероприятий,способствующих занятости граждан, особо нуждающихся в социальнойзащите, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Рекомендовать руководителям организаций всех формсобственности, расположенных на территории муниципального образования"Светловский городской округ", с численностью работников более 50человек резервирование рабочих мест или резервирование отдельных видовработ в размере 2 процентов к среднесписочной численности работниковдля лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающихтрудности в поиске работы (за исключением инвалидов), на 2012 год. 2. К гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, на которыхраспространяется действие настоящего Постановления, относятся: 1) граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускниковучреждений начального и среднего профессионального образования, ищущиеработу впервые; 2) несовершеннолетние лица в возрасте от 14 до 18 лет и лица изчисла: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения одного или обоихродителей или их законных представителей, несовершеннолетних,освобожденных из воспитательных колоний или окончивших закрытыесоциальные учебно-воспитательные учреждения; несовершеннолетних,состоящих на учете в органах полиции, детей из семей, в которых обародителя признаны безработными, детей из малообеспеченных семей и(или) многодетных семей, детей одинокой матери; детей беженцев ивынужденных переселенцев; 3) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание ввиде лишения свободы несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет; 4) одинокие и многодетные родители, воспитывающиенесовершеннолетних детей; родители, воспитывающие детей-инвалидов; 5) лица предпенсионного возраста (за два года до наступлениявозраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости); 6) беженцы и вынужденные переселенцы; 7) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; 8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствиеЧернобыльской и других радиационных аварий и катастроф. 3. Граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающиетрудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем всоответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетомтребований по уровню профессионального образования, стажу и опытуработы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующейорганизации. 4. Рекомендовать руководителям организаций: - в срок до 01.04.2012 представить в Светловский отделгосударственного казенного учреждения Калининградской области "Центрзанятости населения города Калининграда" сведения о количестве рабочихмест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащихрезервированию, по форме согласно приложению; - создать или выделить дополнительные рабочие места илирезервировать отдельные виды работ (профессий) для лиц, особонуждающихся в социальной защите, указанных в п. 2 настоящегоПостановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией МО"Светловский городской округ" и Светловским отделом государственногоказенного учреждения Калининградской области "Центр занятостинаселения города Калининграда" о совместной деятельности по содействиюзанятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите ииспытывающих трудности в поиске работы; - ликвидацию зарезервированных рабочих мест производить послесогласования с администрацией МО "Светловский городской округ" иуведомления Светловского отдела государственного казенного учрежденияКалининградской области "Центр занятости населения городаКалининграда". 5. Рекомендовать Светловскому отделу государственного казенногоучреждения Калининградской области "Центр занятости населения городаКалининграда" (Т.В. Гизатуллиной): - направлять для трудоустройства на зарезервированныеорганизацией рабочие места лиц, особо нуждающихся в социальной защитеи состоящих на учете в службе занятости населения в качествебезработных, с последующим заключением трехсторонних договоров междуадминистрацией муниципального образования "Светловский городскойокруг", Светловским отделом государственного казенного учрежденияКалининградской области "Центр занятости населения городаКалининграда" и работодателями с учетом имеющихся потребностей втрудоустройстве указанных категорий граждан; - осуществлять профессиональное обучение граждан, особонуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поискеработы, для их трудоустройства на резервируемые организацией рабочиеместа; - вести учет и осуществлять контроль за приемом на резервируемыерабочие места. 6. Управлению делами (В.И. Заичкина) обеспечить опубликованиенастоящего Постановления в газете "Светловские вести". 7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить назаместителя главы администрации по социальным вопросам Л.В. Мужиченко. 8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования.Глава администрации МО "СГО" С.Н. Лютаревич Приложение к Постановлению администрации муниципального образования "Светловский городской округ" от 12 марта 2012 г. N 283 СВЕДЕНИЯ о рабочих местах, подлежащих резервированию |——————|—————————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————————|——————————————|| N |Наименование |Численность |Количество |Фактическое |Количество |Примечание ||п/п |организации |работающих |мест, |число |свободных | || | | |подлежащих |работающих с |резервиру- | || | | |резервиро- |указанием ФИО и |емых мест | || | | |ванию, 2% |категории | | || | | | |граждан | | ||——————|—————————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————————|——————————————|| | | | | | | ||——————|—————————————————|————————————————|——————————————|————————————————|——————————————|——————————————| СВЕДЕНИЯ о местах, подлежащих резервированию (вакансии) |——————|—————————————————|——————————————|—————————————|———————————|————————|—————————————|————————————————|| N |Наименование |Количество |Категория |Условия |Режим |Стоимость |Планируемый срок||п/п |рабочих мест | |граждан |работы |труда |рабочего |создания || | | | | | |места |рабочего || | | | | | | |места ||——————|—————————————————|——————————————|—————————————|———————————|————————|—————————————|————————————————|| | | | | | | | ||——————|—————————————————|——————————————|—————————————|———————————|————————|—————————————|————————————————|Руководитель организации _______________ _________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)М.П.