Постановление Администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 17.02.2012 № 221
Об утверждении Порядка приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Светловский городской округ" и акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования "Светловский городской округ"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 февраля 2012 г. N 221 г. Светлый Об утверждении Порядка приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципального образования "Светловский городской округ" и акта приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" В целях укрепления дисциплины и повышения ответственностируководителей муниципальных предприятий и муниципальных учреждений засохранность муниципальной собственности, переданной муниципальнымунитарным предприятиям и муниципальным учреждениям (в хозяйственноеведение и оперативное управление), а также за состоянием делпредприятий и учреждений, руководствуясь ст. 35 Федерального закона от14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарныхпредприятиях", Инструкцией о порядке составления, представлениягодовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных(муниципальных) бюджетных и автономных учреждений, утвержденнойПриказом Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 N33н, Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерскомучете", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок приема-передачи дел при смене руководителеймуниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципальногообразования "Светловский городской округ" (приложение N 1). 2. Утвердить примерную форму акта приема-передачи дел при сменеруководителя муниципального предприятия и муниципального учреждениямуниципального образования "Светловский городской округ" (приложение N2). 3. Управлению социального развития администрации МО "Светловскийгородской округ" (С.А. Писаренко) учесть при увольнении руководителеймуниципальных предприятий и муниципальных учреждений муниципальногообразования "Светловский городской округ" обязательное наличие актаприема-передачи дел. 4. Управляющей делами администрации В.И. Заичкиной обеспечитьопубликование настоящего Постановления в газете "Светловские вести" иразмещение на официальном сайте администрации МО "Светловскийгородской округ". 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить наЛукашевича И.М., первого заместителя главы администрации по экономикеи финансам.Глава администрации МО "СГО" С.Н. Лютаревич Приложение N 1 к Постановлению администрации муниципального образования "Светловский городской округ" от 17 февраля 2012 г. N 221 ПОРЯДОК приема-передачи дел при смене руководителей муниципальных и муниципальных учреждений муниципального образования "Светловский городской округ" При смене руководителей муниципальных предприятий и муниципальныхучреждений прежний руководитель (или исполняющий обязанности) обязаносуществить передачу дел новому руководителю (или исполняющемуобязанности руководителя) при участии представителей учредителя,направленных главой администрации. Прием-передача дел оформляется всоответствии с утвержденной настоящим Постановлением примерной формойакта приема-передачи. 2. При приеме-передаче дел в отношении муниципальных автономныхучреждений передача дел осуществляется с представителемнаблюдательного совета по согласованию с председателем наблюдательногосовета. 3. Акт приема-передачи дел должен содержать основные данныебухгалтерской годовой отчетности по состоянию на 1 января текущегогода или квартальной, при ее наличии, учета имущества, обязательств ихозяйственных операций, отчетности муниципальных предприятий илимуниципальных учреждений в соответствии с нормативно-правовыми актамимуниципального образования "Светловский городской округ", а такжеполностью отражать все существенные недостатки и нарушения ворганизации работы муниципального предприятия или муниципальногоучреждения, утвержденных планов и муниципальных заданий. 4. Акт приема-передачи подписывается прежним руководителем (илиисполняющим обязанности) и новым (или исполняющим обязанностируководителя), принимающим дела, представителями. 5. При подписании акта приема-передачи дел при наличии возраженийпо пунктам акта прежний руководитель (или исполняющий обязанности) иновый (или исполняющий обязанности), принимающий дела, излагают их вписьменной форме в присутствии представителей. 8. Акт приема-передачи дел оформляется в срок не позднее семидней со дня подачи заявления об увольнении руководителеммуниципального учреждения или муниципального предприятия ипредставляется заместителю главы администрации, в чьем подчинениинаходится муниципальное учреждение или муниципальное предприятие, иотдел муниципального имущества управления недвижимости администрацииМО "СГО". 9. Заместитель главы администрации после рассмотрения актаприема-передачи дел вправе обратиться к главе администрациимуниципального образования "Светловский городской округ" по вопросупривлечения к ответственности лиц, виновных в нарушениях, указанных вакте приема-передачи дел. Приложение N 2 к Постановлению администрации муниципального образования "Светловский городской округ" от 17 февраля 2012 г. N 221 АКТ приема-передачи дел при смене руководителя муниципального предприятия и муниципального учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" Дата составления "___" 20 ___ г. Место составления: г. Светлый Основание составления: I. Мы нижеподписавшиеся,Руководитель (который увольняется)__________________ Ф.И.О.Руководитель (который назначается)__________________ Ф.И.О.Представители Учредителя)___________________________ Ф.И.О.Представитель Наблюдательного Совета (для автономных)___________Ф.И.О.Составили настоящий акт о том, что при увольнении ____________________руководитель (который увольняется) _____________________________Ф.И.О.и назначении___________руководитель (который назначается)_______Ф.И.О.передаются следующие документы: 1) о выполнении основных показателей планафинансово-хозяйственной деятельности; 2) о состоянии финансового хозяйства муниципальных предприятий наосновании данных по балансу на первое число января года, следующегоза отчетным; 3) о расходах муниципального предприятия (учреждения); 4) о задолженности муниципального предприятия (учреждения), в томчисле по кредитам и по уплате налогов; 5) о состоянии документации по бухгалтерскому учету; 6) о банковских счетах организации; 7) акт о состоянии кассы, составленный на основании ревизии кассыи скрепленный подписью главного (старшего) бухгалтера; 8) об условиях хранения и учета наличных денежных средств, ценныхбумаг; 9) об использовании фонда оплаты труда и иных фондовмуниципального предприятия (учреждения); 10) о состоянии финансово-бюджетной, кассовой и штатнойдисциплины организации на основании данных по балансу на "___"___________ 20 ___г.; 11) о заключенных договорах (контрактах, соглашениях - виды,количество); 12) о недвижимом имуществе, транспортных средствах муниципальногопредприятия (учреждения); 13) о товарно-материальных ценностях; 14) о результатах проведения последней инвентаризациитоварно-материальных ценностей; 15) о результатах документальной ревизии; 16) о техническом состоянии средств (фондов), средствтехнического контроля; 17) о кадровой документации; 18) о юридических лицах, учрежденных муниципальным предприятием; 19) о филиалах и представительствах муниципального предприятия(учреждения); 20) учредительные документы муниципального предприятия(учреждения); 21) печати и штампы муниципального предприятия (учреждения) (длямуниципальных учреждений - о выполнении утвержденного муниципальногозадания, а для муниципальных предприятий - обеспеченность проектами исметами и состояние строймеханизмов). Перечень уставных и прочих документов, которые передаются,составлен в виде реестров и прилагается к настоящему акту. Припроверке наличия документов выявлено (не выявлено) отсутствие рядадокументов, перечень которых составлен в виде реестра и прилагается кнастоящему акту. Бухгалтерская документация предприятия (учреждения) на моментпередачи дел находится в бухгалтерии и доступна для ознакомления. II. Последняя проверка контролирующим органом проводилась впериод __________ (с _______ дата по _____ дата). Результаты проверки оформленыактом ________. Штрафы, недоимки и административные штрафы, начисленные порезультатам проверки, на момент передачи дел уплачены в полном объеме. Деятельность муниципального предприятия (учреждения) за период(с_________ дата по__________ дата) на момент передачи делконтролирующими органами не проверялась. Выявлены следующие нарушенияЛица, подписавшие настоящий Акт приема-передачи дел свидетельствуют,что на момент передачи дел у них нет сведений относительно наличиядокументов, которые могли бы свидетельствовать об иных результатахдеятельности муниципального предприятия (учреждения), чем те, которыеуказаны в бухгалтерской отчетности и бухгалтерских регистрах. Подписи сторон:Руководитель (который увольняется)____________________Ф.И.О.Руководитель (который назначается)____________________Ф.И.О.Представители Учредителя______________________________Ф.И.О.Представитель Наблюдательного Совета (для автономных)___________ Ф.И.О Приложения: 1. Реестр документов, 2. Реестр недостающих документов, 3. Реестр замечаний к бухгалтерской отчетности. Примерный список реестра документов: Учредительные документы; свидетельства (постановка на учет,присвоение номеров, внесение записей в единый реестр, кодов и т.п.); договоры с кредитными организациями; приказы по основной деятельности, инаяорганизационно-распорядительная документация (распоряжения, справки ит.д.); приказы по личному составу (прием, увольнение, переводы и проч.),заявления работников, трудовые договоры, договоры о матер.ответственности, карточки работников и проч.; договоры с поставщикамии подрядчиками, контрагентами, аренды и т.д.; договоры с клиентами;учетная и бухгалтерская документация (документы по учету основныхсредств, документы реализации, учетные регистры, бухгалтерскаяотчетность, ведомости, кассовые документы, документы по учетузаработной платы, приказы, иная документация); печати, бланки строгойотчетности, ценные бумаги; документы по охране труда и технике безопасности; переписка ииная документация, свидетельствующая о деятельности муниципальногопредприятия (учреждения).