Указ Губернатора Калининградской области от 18.03.2013 № 65

О порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Калининградской области, представителем нанимателя в отношении которых является Губернатор Калининградской области

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

 

 

 

 

 

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

 

                                 УКАЗ                                 

 

                 ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                  

 

 

                        18 марта 2013 г. N 65                         
                           г. Калининград                             

 

           О порядке утверждения индивидуальных планов

      профессионального развития государственных гражданских

     служащих Калининградской области в аппарате Правительства

       Калининградской области и органах исполнительной власти

                     Калининградской области

 

         (В редакции Указа Губернатора Калининградской области        

                          от 23.03.2015 № 36)                         

 

 

            СОГЛАСОВАН                УТВЕРЖДЕН

____________________________       ____________________________

    (наименование должности)        (наименование должности)

____________________________       ____________________________

   (Ф.И.О. должностного лица)       (Ф.И.О. должностного лица)

____________________________       ____________________________

           (подпись)                          (подпись)

"____" _____________ 20__ года     "___" ______________ 20__ года

 

                         ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

  профессионального развития государственного гражданского служащего

   Калининградской области в аппарате Правительства Калининградской

                               области

       и органах исполнительной власти Калининградской области

______________________________________________________________________

             (Ф.И.О., наименование замещаемой должности,

               наименование структурного подразделения)

 

1. Образование (когда, какое учебное заведение окончил,  специальность

и

квалификация по                                               диплому)

____________________________________________________

______________________________________________________________________

2. Наличие        ученой        степени,        ученого         звания

______________________________________

3. Стаж          государственной          гражданской           службы

___________________________________

4. Дата   поступления    на    государственную   гражданскую    службу

Калининградской

области

_____________________________________________________________________

______________________________________________________________________

5. Дата        назначения        на        замещаемую        должность

____________________________________

6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании:

 

                                                             Таблица 1

 

+----+-------------+-----------+----------------+-----------------+---------------+

| N  |     Вид     |   Форма   |Образовательная | Период обучения | Наименование  |

|п/п | образования | обучения  |  организация   |   (количество   |образовательной|

|    |             |           |                |     часов)      |   программы   |

+----+-------------+-----------+----------------+-----------------+---------------+

| 1  |      2      |     3     |       4        |        5        |       6       |

+----+-------------+-----------+----------------+-----------------+---------------+

 

Потребность в дополнительном профессиональном образовании:

 

                                                             Таблица 2

 

+----+---------------------------------------------------+--------------+-----------------+

| N  |          Наименование мероприятия, цель           |     Срок     |    Ожидаемая    |

|п/п |                                                   |  исполнения  |результативность |

|    |                                                   |              | дополнительного |

|    |                                                   |              |профессионального|

|    |                                                   |              | образования <1> |

+----+---------------------------------------------------+--------------+-----------------+

| 1  |                         2                         |      3       |        4        |

+----+---------------------------------------------------+--------------+-----------------+

|    |Повышение уровня    профессиональных   знаний    по|              |                 |

|    |замещаемой  должности  государственной  гражданской|              |                 |

|    |службы Калининградской области:                    |              |                 |

|    |1) включение    в    государственный    заказ    на|              |                 |

|    |дополнительное     профессиональное     образование|              |                 |

|    |государственных гражданских служащих:              |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |(указывается выбранный        вид         получения|              |                 |

|    |дополнительного профессионального образования)     |              |                 |

|    |- направление     государственного     гражданского|              |                 |

|    |служащего  на  профессиональную  переподготовку  на|              |                 |

|    |базе  высшего  профессионального  образования   (по|              |                 |

|    |программе  в  объеме  свыше  500  часов)  с   целью|              |                 |

|    |получения     дополнительного     профессионального|              |                 |

|    |образования по программе                           |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |                       (наименование программы)    |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |направление обучения <2> __________________________|              |                 |

|    |_________________________________________________; |              |                 |

|    |- направление     государственного     гражданского|              |                 |

|    |служащего   на   краткосрочные   курсы    повышения|              |                 |

|    |квалификации    объеме  не  менее  18  часов)  по|              |                 |

|    |направлению   обучения   для   изучения   отдельных|              |                 |

|    |вопросов по профилю профессиональной деятельности; |              |                 |

|    |- направление     государственного     гражданского|              |                 |

|    |служащего    на    длительные    курсы    повышения|              |                 |

|    |квалификации  (в объеме  свыше  72 часов)  с  целью|              |                 |

|    |углубленного          изучения           актуальных|              |                 |

|    |социально-экономических    и    других     проблем,|              |                 |

|    |комплексного   обновления    знаний   по    профилю|              |                 |

|    |профессиональной  деятельности  (также  указывается|              |                 |

|    |требуемая форма  обучения и возможность  применения|              |                 |

|    |дистанционных  образовательных технологий,  которые|              |                 |

|    |учитывают   график    и   режим    профессиональной|              |                 |

|    |деятельности     государственного      гражданского|              |                 |

|    |служащего);                                        |              |                 |

|    |2) направление    государственного     гражданского|              |                 |

|    |служащего  на   стажировку  с  целью   приобретения|              |                 |

|    |профессиональных навыков:                          |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |(указываются определенные  навыки, необходимые  для|              |                 |

|    |выполнения должностных обязанностей)               |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |__________________________________________________ |              |                 |

|    |_________________________________________________; |              |                 |

|    |указывается форма стажировки:                      |              |                 |

|    |стажировка в ином государственном органе;          |              |                 |

|    |участие в работе совещаний, семинаров,             |              |                 |

|    |конференций;                                       |              |                 |

|    |изучение зарубежного опыта (другое)                |              |                 |

+----+---------------------------------------------------+--------------+-----------------+

 

--------------------------------

<1> В качестве ожидаемой результативности дополнительного

профессионального образования могут быть указаны:

     - повышение уровня профессиональных знаний в той или иной сфере;

     - углубленное изучение того или иного вопроса;

     - обеспечение поддержания уровня квалификации, необходимого для

надлежащего исполнения должностных обязанностей;

     - иные показатели результативности дополнительного

профессионального образования (с указанием конкретных показателей).

<2> В качестве возможных направлений обучения указываются следующие:

     - управленческое;

     - правовое;

     - организационно-экономическое;

     - планово-финансовое;

     - информационно-аналитическое;

     - иное (с указанием конкретного направления обучения).

 

Государственный гражданский служащий:

__________________________________________________________________

       (Ф.И.О.) (подпись)

 

"____" ____________ 20__ года