Постановление Администрации Муниципального образования "Светловский городской округ" от 15.08.2013 № 669
Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 августа 2013 г. N 669 г. Светлый Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений В целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции,в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ"О противодействии коррупции" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципальногослужащего администрации муниципального образования "Светловскийгородской округ" к совершению коррупционных правонарушений согласноприложению. 2. Отделу муниципальной службы администрации МО "Светловскийгородской округ" обеспечить ознакомление муниципальных служащихадминистрации МО "СГО" с настоящим Постановлением под роспись. 3. Постановление администрации МО "СГО" N 734 от 16.06.2009 "Омерах по предупреждению коррупционных правонарушений", Постановлениеадминистрации МО "СГО" N 806 от 27.08.2012 "О внесении изменений вПостановление N 734 от 16.06.2009 "О мерах по предупреждениюкоррупционных правонарушений", Постановление администрации МО "СГО" N807 от 28.08.2012 "О внесении изменений в Постановление администрацииМО "СГО" N 806 от 27.08.2012 "О внесении изменений в Постановление N734 от 16.06.2009 "О мерах по предупреждению коррупционныхправонарушений" считать утратившими силу. 4. Управляющей делами Заичкиной В.И. обеспечить опубликованиенастоящего Постановления в газете "Светловские вести" и размещение насайте администрации МО "Светловский городской округ".И.о. главыадминистрации МО "СГО" Л.В. Мужиченко Приложение к Постановлению администрации муниципального образования "Светловский городской округ" от 15 августа 2013 г. N 669 ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) офактах обращения в целях склонения муниципального служащегоадминистрации муниципального образования "Светловский городской округ"к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений,содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений ипорядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан всоответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливаетпроцедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя)муниципальными служащими администрации муниципального образования"Светловский городской округ", представителем нанимателя(работодателя) которых является глава администрации муниципальногообразования "Светловский городской округ" (далее - муниципальныеслужащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершениюкоррупционных правонарушений. 2. Правовую основу настоящего порядка составляют КонституцияРоссийской Федерации, Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон от25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ЗаконКалининградской области от 10.03.2009 N 332 "О противодействиикоррупции в Калининградской области", иные нормативные правовые актыРоссийской Федерации и Калининградской области. 3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения к нему в целях склонения ксовершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), заисключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводитсяпроверка, является служебной обязанностью муниципального служащего. 4. Невыполнение муниципальным служащим служебной обязанности,предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N273-ФЗ "О противодействии коррупции", является правонарушением,влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его киным видам ответственности в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 5. Муниципальный служащий, в отношении которого имело местообращение в целях склонения его к совершению коррупционныхправонарушений, обязан представить в правовое управление администрациимуниципального образования "Светловский городской округ" (далее -Управление) уведомление по форме согласно приложению N 1 к настоящемуПорядку. 6. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя(работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершениюкоррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня,следующего за днем обращения в целях склонения муниципальногослужащего к совершению коррупционных правонарушений. 7. При нахождении муниципального служащего в командировке,отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям,установленным законодательством Российской Федерации, муниципальныйслужащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) втечение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы. 8. Муниципальный служащий, которому стало известно о фактеобращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнениемслужебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершениюкоррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителянанимателя (работодателя). Глава 2. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ 9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения: 1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность муниципальнойслужбы, место жительства и номер контактного телефона муниципальногослужащего, подавшего уведомление; 2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонениямуниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, атакже информация об отказе (согласии) принять предложение лица осовершении коррупционного правонарушения; 3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (изуказанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), к совершению которыхбыла предпринята попытка склонить муниципального служащего; 4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения кмуниципальному служащему в целях склонения его к совершениюкоррупционного правонарушения; 5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем)муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. 10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципальногослужащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонениямуниципального служащего к совершению коррупционного правонарушения. Глава 3. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ 11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых муниципальнымислужащими, осуществляются Управлением. 12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в деньпоступления. 13. Управление ведет прием, регистрацию и учет поступившихуведомлений, организует проверку сведений, содержащихся вуведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранностьсведений, полученных от муниципальных служащих в связи с уведомлениемпредставителя нанимателя (работодателя). 14. Регистрация представленного уведомления производится вжурнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонениямуниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений(далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению N 2 кнастоящему порядку. 15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится вУправлении. Ведение и хранение журнала регистрации, а такжерегистрация уведомлений осуществляются начальником Управления илиуполномоченным муниципальным служащим Управления (далее -уполномоченное лицо). 16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются,скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются уполномоченнымлицом. 17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставитсярегистрационная запись, содержащая: 1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью,внесенной в журнал регистрации); 2) подпись и расшифровку фамилии уполномоченного лица,зарегистрировавшего уведомление. 18. Журнал регистрации хранится в Управлении в течение 5 лет содня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается вархив. 19. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо егорегистрации в журнале регистрации обязано выдать муниципальномуслужащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление суказанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени егопринятия по форме согласно приложению N 3 (не приводится) к настоящемупорядку. 20. Талон-уведомление состоит из двух частей: 1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остаетсяу уполномоченного лица; 2) талона-уведомления, который после заполнения вручаетсягражданскому служащему, направившему уведомление. 21. В случае, если уведомление поступило по почте,талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившемууведомление, по почте заказным письмом. 22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдачаталона-уведомления не допускается. Глава 4. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ 23. По каждому факту обращения к муниципальному служащему в целяхсклонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котороммуниципальный служащий письменно уведомил представителя нанимателя(работодателя), проводится проверка. 24. Уведомление, представленное в Управление и зарегистрированноев журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передачепредставителю нанимателя (работодателя). 25. Организация проверки сведений о случаях обращения кмуниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностейкаких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционныхправонарушений или о ставших известными фактах обращения к иныммуниципальным служащим в связи с исполнением служебных обязанностейкаких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционныхправонарушений осуществляется Управлением по поручению представителянанимателя (работодателя). 26. Уведомление направляется представителем нанимателя(работодателя) в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерствавнутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасностиРоссийской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решениюпредставителя нанимателя (работодателя) уведомление может направлятьсякак одновременно во все перечисленные государственные органы, так и водин из них в соответствии с компетенцией. 27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном илипланируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуетсяв соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательстваРоссийской Федерации и законодательства Российской Федерации обоперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомлениенезамедлительно направляется в правоохранительные органы всоответствии с их компетенцией. 28. Представителем нанимателя (работодателя) принимаются меры позащите муниципального служащего, уведомившего представителя нанимателя(работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы офактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционногоправонарушения, о фактах обращения к иным муниципальным служащим всвязи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целяхсклонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствиис законодательством Российской Федерации. Приложение N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений Главе администрации муниципального образования "Светловский городской округ" ________________________________ от ____________________________ (Ф.И.О., должность муниципального служащего) ________________________________ (место жительства, телефон) Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений 1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня ккоррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению)со стороны __________________________________________________________. (указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению) 2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществлениямною ________________________________________________________________. (указывается сущность предполагаемого правонарушения) 3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ________. (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.) 4. Склонение к правонарушению произошло в_ч. _ мин. "_" ___ 20_ г.в ____________________________________________________________________ (город, адрес) 5. Склонение к правонарушению производилось ______________________ (обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.) 6. К совершению коррупционных правонарушений имеют отношение следующие лица _______________________________________________________ (указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях) 7. Для разбирательства по существу представляют интерес следующиесведения: ____________________________________________________________ (указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)_________________________________ ________________________(дата заполнения уведомления) (подпись) Приложение N 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования "Светловский городской округ" к совершению коррупционных правонарушений ЖУРНАЛ учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений+----+-------------+-----------------------------------------------+------------+------------+------------+| N | Номер, дата | Сведения о муниципальном служащем, направившем| Краткое | Ф.И.О. | Подпись || п/п| уведомления | уведомление | содержание | лица, | лица, || | (указывается| | уведомления| принявшего | принявшего || | номер и дата| | | уведомление| уведомление|| | талона | | | | || | уведомления)| | | | |+----+-------------+--------+---------------+----------+-----------+------------+------------+------------+| | | Ф.И.О. | документ, | должность| контактный| | | || | | | удостоверяющий| | номер | | | || | | | личность - | | телефона | | | || | | | паспорт | | | | | || | | | гражданина | | | | | || | | | Российской | | | | | || | | | Федерации; | | | | | || | | | служебное | | | | | || | | | удостоверение | | | | | |+----+-------------+--------+---------------+----------+-----------+------------+------------+------------+| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |+----+-------------+--------+---------------+----------+-----------+------------+------------+------------+