Приложение к Решению от 30.03.2006 г № 26 Положение

Перечень квалификационных требований по муниципальным должностям муниципальной службы, замещаемым в порядке назначения

1.ПО СТАЖУ И ОПЫТУ РАБОТЫ:
Высшая, главная муниципальная должность - стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее 2 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Ведущая муниципальная должность - стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее 2 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
Старшая муниципальная должность - стаж муниципальной службы на младших должностях не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Младшая муниципальная должность - без предъявления требований к стажу.
2.ПО УРОВНЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ:
Для высших, главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, являющееся равноценным.
Для ведущих и старших муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное или среднее специальное образование по специализации муниципальных должностей или образование, являющееся равноценным.
Для младших муниципальных должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование по специализации муниципальных должностей или образование, считающееся равноценным.
3.СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ определяется штатным расписанием и должностными инструкциями (обязанностями), утверждаемыми главой округа.