Постановление Администрации городского округа "Город Калининград" от 16.02.2016 № 186

 

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА

"ГОРОД КАЛИНИНГРАД"

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 16февраля 2016 г.                                                                                N186

г.Калининград

 

Обутверждении порядка и условий предоставления ежегодного

дополнительногооплачиваемого отпуска работникам

сненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях

городскогоокруга "Город Калининград"

 

 

Руководствуясь статьями101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции от 30.12.2015 N434-ФЗ), Решением городского Совета депутатов Калининграда от 16.12.2015 N 406"О признании утратившим силу Решения городского Совета депутатовКалининграда от 21.09.2005 N 302 "Об утверждении Положения "О порядкепредоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам сненормируемым рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средствбюджета города Калининграда",

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердить Порядок и условия предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа "ГородКалининград" (приложение).

2. Общему отделу администрациигородского округа "Город Калининград" (В.М. Горбань) обеспечитьопубликование настоящего Постановления в газете "Гражданин", наофициальном сайте администрации городского округа "Город Калининград"в сети Интернет и направить копию Постановления в Министерство помуниципальному развитию и внутренней политике Калининградской области длявнесения в региональный регистр муниципальных нормативных правовых актов.

3. Контроль за исполнениемнастоящего Постановления возложить на управляющего делами администрациигородского округа "Город Калининград" И.В. Воробьеву, заместителяглавы администрации, председателя комитета городского хозяйства администрациигородского округа "Город Калининград" С.В. Мельникова, заместителяглавы администрации, председателя комитета архитектуры и строительстваадминистрации городского округа "Город Калининград" А.Л. Крупина, заместителя главы администрации, председателякомитета по социальной политике администрации городского округа "ГородКалининград" А.А. Апполонову, председателякомитета по образованию администрации городского округа "ГородКалининград" Т.М. Петухову.

 

 

 

Главагородского округа                                                                 А.Г. Ярошук

 

 

 

Приложение

к Постановлению администрации

городского округа "ГородКалининград"

от 16 февраля 2016 г. N186

 

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

предоставления ежегодного дополнительногооплачиваемого

отпуска работникам с ненормированным рабочимднем

в муниципальных учреждениях городского округа

"Город Калининград"

 

1. Настоящие Порядок и условия предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в муниципальных учреждениях городского округа "ГородКалининград" разработаны в соответствии со статьей 119 Трудового кодексаРоссийской Федерации.

2. Ежегодный дополнительныйоплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее -дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированногорабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений городского округа"Город Калининград" (далее - учреждения), если эти работники принеобходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя квыполнению своих трудовых функций за пределами установленной для нихпродолжительности рабочего времени.

3. Перечень должностей работников сненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск,устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативнымактом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органаработников.

В перечень должностейработников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический,хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня неподдается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своемуусмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится начасти неопределенной продолжительности.

4. Продолжительность дополнительного отпуска,предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менеетрех календарных дней и более 7 календарных дней.

5. Продолжительность дополнительного отпуска посоответствующим должностям определяется коллективным договором или правиламивнутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степенинапряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции запределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

6. Работодатель ведет учет времени, фактическиотработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

7. Право на дополнительный отпуск возникает уработника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированногорабочего дня.

8. Дополнительный отпуск, предоставляемыйработникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основнымоплачиваемым отпуском, а также другими ежегодными дополнительными оплачиваемымиотпусками.

9. В случае переноса либо неиспользованиядополнительного отпуска, а также увольнения работника право на указанный отпускреализуется в порядке, установленном трудовым законодательством РоссийскойФедерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

10. Оплата дополнительных отпусков,предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится изфонда оплаты труда учреждения.