Распоряжение Администрации городского округа "Город Калининград" от 24.03.2016 № 156-р
Об утверждении Положения о Порядке сообщения муниципальными служащими администрации и аппарата главы городского округа "Город Калининград" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или...
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
"ГОРОД КАЛИНИНГРАД"
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24марта 2016 г. N156-р
г.Калининград
Обутверждении Положения о Порядке сообщения муниципальными
служащимиадминистрации и аппарата главы городского округа
"ГородКалининград" о возникновении личной
заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей,
котораяприводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии со статьей 12 Федерального законаот 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"(в редакции от 15.02.2016), Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Опротиводействии коррупции" (в редакции от 15.02.2016), Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 22.12.2015 N 650 "О порядке сообщения лицами,замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должностифедеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторыеакты Президента Российской Федерации":
1. Утвердить Положение о порядке сообщениямуниципальными служащими администрации и аппарата главы городского округа"Город Калининград" о возникновении личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов (далее - Положение) (приложение).
2. Общему отделу администрации городского округа"Город Калининград" (В.М. Горбань) обеспечить опубликованиенастоящего Распоряжения в газете "Гражданин", на официальном сайтеадминистрации городского округа "Город Калининград" в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящегоРаспоряжения возложить на управляющего делами администрации городского округа"Город Калининград" И.В. Воробьеву.
И.о. главыгородского округа Н.А. Дмитриева
Приложение
к Распоряжению администрации
городского округа "ГородКалининград"
от 24 марта 2016 г. N156-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения муниципальными служащимиадминистрации
и аппарата главы городского округа "ГородКалининград"
о возникновении личной заинтересованности приисполнении
должностных обязанностей, которая приводит илиможет
привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядоксообщения муниципальными служащими администрации и аппарата главы городскогоокруга "Город Калининград" о возникновении личной заинтересованностипри исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести кконфликту интересов.
2. Муниципальные служащие обязаны в соответствиис законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, атакже принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в видеуведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (далее - уведомление) (приложение).
3. Муниципальные служащие направляют уведомлениеглаве городского округа "Город Калининград" через отдел муниципальнойслужбы администрации городского округа "Город Калининград" (далее -отдел муниципальной службы).
4. Отдел муниципальнойслужбы осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомленийсотрудники отдела муниципальной службы имеют право получать в установленномпорядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в нихобстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственнойвласти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иныегосударственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованныеорганизации.
5. По результатам предварительного рассмотренияуведомлений отделом муниципальной службы готовится мотивированное заключение накаждое из них.
6. Уведомления, заключения и другие материалы,полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляютсяпредседателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведениюмуниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрациигородского округа "Город Калининград" (далее - комиссия) в течениесеми рабочих дней со дня поступления уведомлений в отдел муниципальной службы.
В случае направления запросов, указанных впункте 4 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалыпредставляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступленияуведомлений в отдел муниципальной службы. Указанный срок может быть продленпредседателем комиссии, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия в течение 20 дней с моментапоступления документов председателю комиссии рассматривает уведомление вустановленном порядке и принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностныхобязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что приисполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этомслучае комиссия рекомендует муниципальному служащему и (или) главе городскогоокруга принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущениюего возникновения;
в) признать, что лицом,направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликтаинтересов. В этом случае комиссия рекомендует главе городского округа применитьк муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
8. В случае принятия решения, предусмотренногоподпунктами "б", "в" пункта 7 настоящего Положения, всоответствии с законодательством Российской Федерации глава городского округапринимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившемууведомление, принять такие меры, либо в пределах своей компетенции принимаетрешение о применении к муниципальному служащему мер дисциплинарной ответственности.
Приложение
к Положению
__________________________
(отметка об ознакомлении)
Главегородского округа
"ГородКалининград"
от___________________________
_____________________________
_____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основаниемвозникновения личной заинтересованности:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которыхвлияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов: _______________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) личноприсутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов вадминистрации городского округа "Город Калининград" при рассмотрениинастоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___"________ 20___ г. _____________________ _____________________
(подпись муниципального служащего) (расшифровка подписи)