Постановление Правительства Калининградской области от 03.12.2018 № 731
О некоторых мерах по реализации указов Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 110 и от 01 февраля 2005 года № 111
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03 декабря 2018 года № 731
г. Калининград
О некоторых мерах по реализации указовПрезидента
Российской Федерации от 01 февраля 2005 года №110
и от 01 февраля 2005 года № 111
В соответствии со статьями 48 и 49 Федеральногозакона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», пунктом 8 Положения о проведении аттестациигосударственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного УказомПрезидента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 110, пунктом 8Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена государственнымигражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков иумений (профессионального уровня), утвержденного Указом Президента РоссийскойФедерации от 01 февраля 2005 года № 111, Правительство Калининградской области постановляет:
1. Сформировать в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судейКалининградской области) аттестационные комиссии по проведению аттестаций иквалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Калининградскойобласти, замещающих должности в аппарате Правительства Калининградской областии соответствующих органах исполнительной власти Калининградской области.
2. Установить, что составы аттестационныхкомиссий по проведению аттестаций и квалификационных экзаменов государственныхгражданских служащих Калининградской области, замещающих должности в аппаратеПравительства Калининградской области и органах исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей Калининградской области), определяются распоряжениемПравительства Калининградской области.
3. Определить порядок работы аттестационныхкомиссий по проведению аттестаций и квалификационных экзаменов государственныхгражданских служащих Калининградской области, замещающих должности в аппаратеПравительства Калининградской области и органах исполнительной властиКалининградской области (за исключением Агентства по обеспечению деятельностимировых судей Калининградской области), согласно приложению.
4. Постановление вступает в силу с 01 февраля2019 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградскойобласти А.А. Алиханов
Приложение
кпостановлению Правительства
Калининградскойобласти
от03 декабря 2018 г. № 731
П О Р Я Д О К
работы аттестационных комиссий по проведению
аттестаций и квалификационных экзаменовгосударственных
гражданских служащих Калининградской области,замещающих
должности в аппарате ПравительстваКалининградской области
и органах исполнительной власти Калининградскойобласти
(за исключением Агентства по обеспечениюдеятельности
мировых судей Калининградской области)
1. Порядок работы аттестационных комиссий попроведению аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданскихслужащих Калининградской области, замещающих должности в аппарате ПравительстваКалининградской области и органах исполнительной власти Калининградской области(за исключением Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Калининградскойобласти) (далее соответственно - органы исполнительной власти, аппаратПравительства, гражданские служащие, аттестационные комиссии), разработан всоответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «Огосударственной гражданской службе Российской Федерации», Положением опроведении аттестации государственных гражданских служащих РоссийскойФедерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля2005 года № 110 (далее - положение о проведении аттестации) и Положением о порядкесдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащимиРоссийской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессиональногоуровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005года № 111 (далее - положение о порядке сдачи квалификационного экзамена).
2. Сроки работы аттестационных комиссийопределяются в соответствии с положением о проведении аттестации и положением опорядке сдачи квалификационного экзамена.
3. Аттестационные комиссии формируются всоответствии с пунктом 8 положения о проведении аттестации.
4. В состав каждой аттестационной комиссиивходят: председатель аттестационной комиссии, два заместителя председателяаттестационной комиссии, секретарь и иные члены аттестационной комиссии.
Все члены аттестационной комиссии при принятиирешений обладают равными правами.
В отсутствие председателя аттестационнойкомиссии его обязанности исполняет один из заместителей председателяаттестационной комиссии.
5. Графики проведения аттестаций в аппаратеПравительства и органах исполнительной власти ежегодно утверждаются первымзаместителем Председателя Правительства Калининградской области - Руководителемаппарата Правительства Калининградской области и доводятся до сведения каждогоаттестуемого гражданского служащего не менее чем за 1 месяц до началааттестации.
6. В графиках проведения аттестаций указываетсяинформация, предусмотренная пунктом 11 положения о проведении аттестации.
7. Не позднее чем за 2 недели до началааттестации в соответствующую аттестационную комиссию представляется отзыв обисполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностейза аттестационный период по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку,подписанный непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящимруководителем гражданского служащего.
К отзыву об исполнении подлежащим аттестациигражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный периодприлагаются сведения, предусмотренные пунктом 14 положения о проведенииаттестации.
8. Управление государственной службы и кадровойработы Правительства Калининградской области (далее - Управление) не менее чемза 1 неделю до начала аттестации должно ознакомить каждого аттестуемогогражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностныхобязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданскийслужащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения освоей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а такжезаявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную запискуна отзыв непосредственного руководителя.
9. Материалы аттестации гражданских служащихпредставляются первому заместителю Председателя Правительства Калининградскойобласти - Руководителю аппарата Правительства Калининградской области непозднее чем через 7 дней после проведения аттестации.
10. В течение 1 месяца после проведенияаттестации по ее результатам издается приказ Руководителя аппаратаПравительства Калининградской области о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в кадровый резерв аппаратаПравительства или органа исполнительной власти для замещения вакантнойдолжности государственной гражданской службы Калининградской области в порядкедолжностного роста;
2) направляется для получения дополнительногопрофессионального образования;
3) понижается в должности государственнойгражданской службы Калининградской области и подлежит исключению из кадровогорезерва аппарата Правительства или органа исполнительной власти в случаенахождения в нем.
11. Квалификационный экзамен проводится поинициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классногочина государственной гражданской службы Калининградской области (далее -классный чин) не позднее чем через 3 месяца после дня подачи гражданскимслужащим письменного заявления о присвоении ему классного чина.
12. В решении первого заместителя ПредседателяПравительства Калининградской области - Руководителя аппарата ПравительстваКалининградской области о проведении квалификационного экзамена указываетсяинформация, предусмотренная пунктом 9 положения о порядке сдачиквалификационного экзамена.
13. Решение о предстоящей сдачеквалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащегоУправлением не позднее чем за 1 месяц до его проведения.
14. Не позднее чем за 1 месяц до проведенияквалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащегонаправляет в соответствующую аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний,навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и овозможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению № 2 кнастоящему порядку.
15. Гражданский служащий должен быть ознакомленс отзывом, указанным в пункте 14 настоящего порядка, не менее чем за 2 неделидо проведения квалификационного экзамена.
16. Гражданский служащий вправе представить всоответствующую аттестационную комиссию заявление о своем несогласии суказанным отзывом.
17. Результаты квалификационного экзаменанаправляются первому заместителю Председателя Правительства Калининградскойобласти - Руководителю аппарата Правительства Калининградской области непозднее чем через 7 дней после его проведения.
18. По результатам квалификационного экзамена вотношении гражданского служащего соответствующей аттестационной комиссиейвыносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдалквалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдалквалификационный экзамен.
19. Классные чины присваиваются гражданскимслужащим в порядке, установленном Законом Калининградской области от 04 октября2005 года № 657 «О порядке присвоения и сохранения классных чиновгосударственной гражданской службы государственным гражданским служащимКалининградской области».
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 1
кпорядку работы аттестационных
комиссийпо проведению аттестаций
иквалификационных экзаменов
государственныхгражданских служащих
Калининградскойобласти, замещающих
должностив аппарате Правительства
Калининградскойобласти и органах
исполнительнойвласти Калининградской
области(за исключением Агентства
пообеспечению деятельности мировых
судейКалининградской области)
ФОРМА
О Т З Ы В
об исполнении подлежащим аттестации государственнымгражданским
служащим Калининградской области, замещающимдолжность
в аппарате Правительства Калининградской областиили органах
исполнительной власти Калининградской области(за исключением
Агентства по обеспечению деятельности мировыхсудей
Калининградской области), должностныхобязанностей
за аттестационный период
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество государственного гражданскогослужащего Калининградской области)
_____________________________________________________________________________
(замещаемая должность государственной гражданской службыКалининградской области
на момент проведения аттестации, дата назначения назамещаемую должность)
Перечень основных вопросов (документов), врешении (разработке) которых государственный гражданский служащийКалининградской области принимал участие:_________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Мотивированная оценка профессиональных,личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности государственногогражданского служащего Калининградской области:
1. Личностные и профессиональные качества:
| № п/п | Признак компетенции | Оценка1 | Комментарий (при необходимости) |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Знания | |||
| 1 | общие (интеллектуальный кругозор) | | |
| 2 | по специальности (профессиональные) | | |
| 3 | нормативно-правовой базы | | |
| 4 | теории и практики управления | | |
| 5 | передового опыта руководства | | |
| Умения | | | |
| 6 | принимать обоснованные решения | | |
| 7 | доводить дело до успеха | | |
| 8 | осуществлять контроль исполнения | | |
| 9 | работать с документами | | |
| 10 | перенимать опыт лучших | | |
| Способности | |||
| 11 | лидерские | | |
| 12 | организаторские | | |
| 13 | воспитательно-педагогические | | |
| 14 | коммуникативные (взаимодействия) | | |
| Личностные качества | |||
| 15 | требовательность к себе | | |
| 16 | законопослушность | | |
| 17 | обязательность, верность слову | | |
| 18 | честность и порядочность | | |
| 19 | трудолюбие | | |
| Психофизические данные | |||
| 20 | состояние здоровья | | |
| 21 | волевые качества | | |
| 22 | психоэмоциональная устойчивость | | |
| 23 | внешняя привлекательность | | |
| 24 | работоспособность | | |
| Результативность | |||
| 25 | выполнение поручений в срок | | |
| 26 | качество выполняемых работ | | |
| 27 | минимизация затрат на достижение целей | | |
| Средняя оценка | | | |
________________________
1 Шкала оценки уровняпроявления конкретных компетенций государственного гражданского служащегоКалининградской области: 1 - несоответствующий, 2 - ниже удовлетворительного, 3- удовлетворительный, 4 - хороший, 5 - отличный.
2. Соблюдение этики и служебного поведения
| № | Признак компетенции | Оценка2 | Комментарий |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1 | Исполнение должностных обязанностей добросовестно и на высоком профессиональном уровне | | |
| 2 | Осуществление деятельности в пределах своих полномочий | | |
| 3 | Независимость от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций | | |
| 4 | Исключение действий, связанных с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей | | |
| 5 | Соблюдение ограничений и запретов, установленных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» | | |
| 6 | Соблюдение норм служебной, профессиональной этики | | |
| 7 | Проявление корректности и внимательности в обращении с гражданами и должностными лицами | | |
| 8 | Проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям народов России и других государств | | |
| 9 | Соблюдение правил публичных выступлений и предоставления служебной информации | | |
| Средняя оценка | | | |
______________________
2 Шкала оценки уровняпроявления конкретных компетенций государственного гражданского служащего Калининградскойобласти: 1 - несоответствующий, 2 - ниже удовлетворительного, 3 -удовлетворительный, 4 - хороший, 5 - отличный.
| ____________________________________ (наименование должности непосредственного руководителя государственного гражданского служащего Калининградской области) | ________________ (подпись) | _________________ (расшифровка подписи) |
| ____________________________________ (наименование должности вышестоящего руководителя государственного гражданского служащего Калининградской области) | ________________ (подпись) | ___________________ (расшифровка подписи) |
« ____ » ____________________ 20 ___ года
(дата составления
отзыва)
| __________________________________ (с отзывом ознакомлен (а), информирован(а) о праве представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом) | ________________ (подпись) | _____________________ (расшифровка подписи) |
ПРИЛОЖЕНИЕ№ 2
кпорядку работы аттестационных
комиссийпо проведению аттестаций
иквалификационных экзаменов
государственныхгражданских служащих
Калининградскойобласти, замещающих
должностив аппарате Правительства
Калининградскойобласти и органах
исполнительнойвласти Калининградской
области(за исключением Агентства
пообеспечению деятельности мировых
судейКалининградской области)
ФОРМА
О Т З Ы В
об уровне знаний, навыков и умений(профессиональном уровне)
государственного гражданского служащегоКалининградской области,
замещающего должность в аппарате Правительства
Калининградской области или органахисполнительной власти
Калининградской области (за исключениемАгентства по обеспечению
деятельности мировых судей Калининградскойобласти),
и о возможности присвоения ему классного чина
государственной гражданской службыКалининградской области
1.Фамилия, имя, отчество: __________________________________________
_________________________________________________________________
2.Замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской областина момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на должность:_____________________________
_________________________________________________________________
3.Имеющийся классный чин государственной гражданской службы Калининградскойобласти, дата присвоения: ____________________________
__________________________________________________________________
4.Характеристика уровня знаний, навыков и умений (профессионального уровня)государственного гражданского служащего Калининградской области:__________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Вывод: _____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность)
достоинприсвоения классного чина __________________________________
_____________________________________________________________________________
(наименование классного чинагосударственной гражданской службы
Калининградской области)
__________________________________________________ __________________________
(наименование должности (подпись) (фамилия, инициалы)
непосредственного руководителя
государственного гражданского
служащего Калининградской области)
« ____ » ____________________ 20 ___ года
(дата составления
отзыва)
| ______________________________________ | _________________ | ____________________ |
| (с отзывом ознакомлен(а), информирован(а) о праве представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом) | (подпись) | (расшифровка подписи) |