Решение Главы администрации Муниципального образования "Полесский городской округ" от 28.10.2020 № 17
Об утверждении Порядка сообщения муниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГООБРАЗОВАНИЯ «ПОЛЕССКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»
РЕШЕНИЕ
28 октября 2020 года № 17
г. Полесск
Об утверждении Порядка сообщениямуниципальными служащими
и лицами, замещающими муниципальныедолжности, о возникновении
личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит или может привести кконфликту интересов
В соответствии с Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами,замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должностифедеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит илиможет привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые актыПрезидента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ«О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ«Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», Уставом муниципального образования, Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Порядок сообщениямуниципальными служащими и лицами, замещающими муниципальные должности, овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов,согласно приложению.
2. Опубликовать настоящее решение вгазете «Полесский вестник» и на официальном сайте муниципального образования«Полесский городской округ», направить в Правительство Калининградской областидля включения в регистр нормативных правовых актов.
3. Настоящее решение вступает в силупосле опубликования.
Главамуниципального образования
«Полесскийгородской округ» Ю.Н.Краснопёров
Приложение
крешению Совета депутатов
МО«Полесский городской округ»
от28 октября 2020 № 17
Порядок
сообщения муниципальными служащими илицами,
замещающими муниципальные должности, о возникновенииличной
заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит или может привести кконфликту интересов
1. Порядок сообщения муниципальнымислужащими и лицами, замещающими муниципальные должности, о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей в МО «Полесскийгородской округ», которая приводит или может привести к конфликту интересов(далее - Порядок) разработан в соответствии с Указом Президента РоссийскойФедерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающимиотдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральнойгосударственной службы, и иными лицами о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторыеакты Президента Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации», Уставом муниципального образования.
2. Настоящий Порядок распространяетсяна:
- муниципальных служащих администрацииМО «Полесский городской округ» (далее - муниципальные служащие);
- муниципальных служащих Советадепутатов МО «Полесский городской округ» (далее - муниципальные служащие);
- муниципальных служащихконтрольно-счетной палаты МО «Полесский городской округ» (далее - муниципальныеслужащие);
- глава муниципального образования (далее- лицо, замещающее муниципальную должность);
- депутат Совета депутатовмуниципального образования (далее - лица, замещающие муниципальную должность).
3. Муниципальные служащие, лица,замещающие муниципальные должности, в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации о противодействии коррупции обязаны сообщать овозникновении личной заинтересованности при исполнении должностныхобязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, атакже принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной формев виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнениидолжностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов (далее - уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1к настоящему Порядку.
4. При возникновении у муниципальногослужащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести кконфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личнаязаинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов местаработы, при первой возможности предоставить представителю нанимателя(работодателю) уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможностиего возникновения.
Муниципальные служащие администрациинаправляют уведомления главе администрации.
Муниципальные служащиеконтрольно-счетной палаты и Совета депутатов направляют уведомленияпредседателю Совета депутатов.
5. При возникновении у лица, замещающегомуниципальную должность, личной заинтересованности, которая приводит или можетпривести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, еслиличная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределовместа работы, при первой возможности предоставить уведомление о возникшемконфликте интересов или о возможности его возникновения.
Лица, замещающие муниципальнуюдолжность, направляют уведомление в создаваемую Комиссию по соблюдениютребований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее -Комиссия).
6. Поступившие уведомления передаютсядля рассмотрения в течение 3 дней со дня поступления в создаваемые Комиссии.
7. Уведомления до рассмотрения Комиссиейнаправляются для предварительного рассмотрения в подразделение по профилактикекоррупционных и иных правонарушений (при наличии) (далее - Подразделение).
8. Уведомление подлежит обязательнойрегистрации в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересовили о возможности его возникновении (далее - журнал), составленному по формесогласно приложению № 2 к настоящему Порядку, в день представления уведомленияв Комиссию или Подразделение.
Листы журнала должны быть прошиты,пронумерованы и скреплены печатью.
Копия уведомления с отметкой о егорегистрации выдается муниципальному служащему, лицу, замещающему муниципальныедолжности, на руки.
9. Ведение учета поступивших уведомленийвозлагается на уполномоченное лицо.
10. Уполномоченное лицо не позднеерабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, сообщает главеадминистрации, председателю Совета депутатов Полесского городского округа опоступлении уведомления.
11. Предварительное рассмотрениеуведомления осуществляет уполномоченное лицо с составлением мотивированногозаключения.
12. В ходе предварительного рассмотренияуведомления уполномоченное лицо имеет право получать в установленном порядке отлиц, направивших уведомление, пояснения по изложенным в них обстоятельствам инаправлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственнойвласти, органы власти Калининградской области, иные государственные органы,органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградскойобласти и заинтересованные организации.
13. Уведомления, мотивированныезаключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотренияуведомлений, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований кслужебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в течение семирабочих дней со дня поступления.
14. В случае направления запросов,указанных в пункте 12 настоящего Порядка, уведомления, мотивированныезаключения и другие материалы представляются председателю Комиссии не позднее45 дней со дня поступления уведомления.
Указанный срок может быть продлен, но неболее чем на 30 дней.
15. Рассмотрение уведомлений и принятиесоответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленномПоложением о Комиссии.
16. По результатам рассмотренияуведомления Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнениидолжностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересовотсутствует;
б) признать, что при исполнениидолжностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личнаязаинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что при исполнениидолжностных обязанностей лицом, направившим уведомление, не соблюдалисьтребования об урегулировании конфликта интересов.
17. В случае принятия решения,предусмотренного подпунктом "б" пункта 15 настоящего Порядка, всоответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя(работодатель) и Совет депутатов принимает меры или обеспечивает принятие мерпо предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу,направившему уведомление, принять такие меры.
18. В случае принятия решения,предусмотренного подпунктом "в" пункта 15 настоящего Порядкапредставитель нанимателя (работодатель) и Совет депутатов принимает решение оприменении мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации в отношении муниципального служащего и лица, замещающегомуниципальные должности, направившего уведомление.
Приложение № 1
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
__________________________________________________________________________
(отметка об ознакомлении) (представителю нанимателя(работодателю), председателю комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов)
от _______________________________________________
__________________________________________________
(Ф.И.О.,муниципального служащего, лица,
замещающегомуниципальные должности)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личнойзаинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, котораяприводит или может привести
к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личнойзаинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводитили может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основаниемвозникновения личной заинтересованности: ________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнениекоторых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению илиурегулированию конфликта интересов:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) личноприсутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебномуповедению и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящегоуведомления (нужное подчеркнуть).
"____"____________ 20______ г. _________ _________________________
(подписьлица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление
Приложение № 2
к Порядку сообщения муниципальными
служащими и лицами, замещающими
муниципальные должности,
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшемконфликте интересов
или о возможности его возникновения
Начат"_____" ____________ 20 ___ г.
Окончен"_____" ___________ 20 ___ г.
На"_____" листах
| №№ п/п | Дата и время регистрации уведомления | Количество листов | Сведения о муниципальном служащем, лице, замещающем муниципальную должность подавшем уведомление | Фамилия, инициалы, должность, подпись лица, принявшего уведомление | ||
| Фамилия, имя, отчество | Должность | Номер телефона | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |