Приложение к Решению от 31.05.2006 г № 383


Наименование должности
Квалификационные требования
Управление

1-й заместитель главы
администрации



Образование высшее, стаж работы на
руководящих должностях в органах
управления не менее 5 лет

Заместитель главы по
социальным вопросам


Высшее педагогическое, юридическое,
социальное, медицинское образование,
опыт работы на руководящей должности
не менее 5 лет
Финансовый отдел

Начальник отдела



Устанавливаются постановлением
Правительства Российской Федерации

Заместитель начальника
отдела, главный
специалист



Образование высшее по профилю и стаж
работы по специальности не менее 3
лет или среднее специальное по
профилю и стаж работы по
специальности не менее 4 лет

Главный специалист,
главный бухгалтер




Образование высшее по профилю и стаж
работы по специальности не менее 3
лет или среднее специальное по
профилю и стаж работы по
специальности не менее 4 лет

Ведущий специалист по
оперативному учету
и отчетности

Образование высшее или среднее
специальное по профилю и стаж работы
по специальности не менее 3 лет

Ведущий специалист по
контролю и ревизиям
бюджетных средств

Образование высшее или среднее
специальное по профилю, стаж работы
по специальности не менее 3 лет

Ведущий специалист по
казначейскому исполнению
бюджета

Образование высшее или среднее
специальное по профилю, стаж работы
по специальности не менее 3 лет

Ведущий специалист
по доходам


Образование высшее или среднее
специальное по профилю, стаж работы
по специальности не менее 3 лет

Специалист 2-й категории


Образование не ниже среднего
специального по профилю и стаж работы
по специальности не менее 2 лет
Административно-правовой
отдел

 
Начальник отдела


Образование высшее, стаж работы в
органах управления не менее 3 лет

Главный специалист,
юрист

Высшее юридическое образование,
юридический стаж не менее 2 лет

Ведущий специалист,
старший архивариус


Образование высшее или среднее
специальное, стаж работы по
специальности не менее 2 лет

Ведущий специалист,
системный администратор

Высшее или среднее специальное
образование, стаж работы по
специальности не менее 2 лет
Комиссия по делам
несовершеннолетних

 
Специалист 1-й
категории, ответственный
секретарь комиссии по
делам несовершеннолетних
и защите их прав
Образование юридическое высшее или
среднее специальное, стаж работы не
менее 1 года


Главный специалист
по делам ГО и ЧС

Высшее или среднее специальное, стаж
работы по профилю не менее 3 лет

Ведущий специалист по
мобилизационной работе

Образование высшее или среднее
специальное, стаж работы по
специальности не менее 2 лет
Отдел архитектуры
и строительства

 
Начальник отдела


Высшее образование, архитектурное или
инженерно-строительное, стаж работы
в строительстве не менее 3 лет
Отдел экономики и ЖКХ

Начальник отдела




Образование высшее коммунальное
строительное и стаж работы по профилю
в системе управления не менее 3 лет

Главный специалист

Образование высшее экономическое и
стаж работы по профилю не менее 3 лет
Отдел образования

Начальник отдела



Высшее педагогическое образование,
педагогический стаж не менее 3 лет

Ведущий специалист,
инспектор по дошкольному
образованию

Высшее педагогическое образование,
педагогический стаж не менее 3 лет


Ведущий специалист по
учебной работе

Высшее педагогическое образование,
педагогический стаж не менее 3 лет

Специалист 1-й категории
по охране прав детства

Высшее педагогическое образование,
педагогический стаж не менее 3 лет

Ведущий специалист по
охране прав детства
Высшее педагогическое образование,
педагогический стаж не менее 3 лет
Отдел социальной защиты
населения

 
Начальник отдела

Образование высшее, стаж работы в
системе управления не менее 3 лет
Комитет по управлению
муниципальным имуществом

 
Председатель КУМИ

Образование высшее, стаж работы на
руководящих должностях не менее 3 лет
Отдел ЗАГС

Начальник отдела ЗАГС


Образование высшее, стаж работы по
профилю не менее 2 лет
Главный специалист,
главный бухгалтер

Образование высшее или среднее
специальное по профилю и стаж работы
в системе управления не менее 3 лет
Начальник
территориального отдела

Образование высшее, стаж работы в
системе управления или на руководящих
должностях не менее 3 лет