Постановление Мэра г. Калининграда от 22.03.2000 № 848

О реструктуризации коечного фонда городской больницы N 5.

  
                           Российская Федерация
                         Мэр города Калининграда
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       
                    О реструктуризации коечного фонда
                         городской больницы N 5.
       В целях  улучшения  медицинской  и  социальной   помощи   больнымпожилого   и   старческого   возраста,  одиноким  и  лицам  страдающимхроническими заболеваниями  и  по  состоянию  здоровья  нуждающихся  вподдерживающем  лечении  и  уходе,  повышения  эффективности  и работыкоечного фонда муниципального здравоохранения
                               ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Вице-мэру,  председателю комитета по социальным вопросам мэрииЯнковской  Г.С.,  начальнику  управления здравоохранения мэрии ШумейкоВ.Е. в срок до 1 апреля 2000 года провести  реструктуризацию  коечногофонда  городской  больницы  N  5  и  с  целью  открытия 2-х отделений:хосписного на 20 коек и терапевтического на 30 коек.
       2. Вице-мэру.председателю  комитета  по финансам и контролю мэрииЗаремба Р.И. предусмотреть выделение ассигнований для переоборудованияпомещений больницы,  согласно сметы расходов в размере 260 тыс. рублейв   счет   бюджетных   расходов   Московского   района   по    разделу"здравоохранение" на 2000 год.
       3. Главе   администрации   Московского   района   Фузееву    В.И.организовать контроль за своевременностью получения и использования попредназначению  финансовых  средств,  выделяемых  на  переоборудованиегородской больницы N 5 в соответствии с данным Постановлением.
       4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  навице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам Янковскую Г.С.
       от 22 марта 2000 г. 
       N 848
       Мэр города Калининграда                      Ю.А.Савенко
                                                          Приложение N 1
                                                    к постановлению мэра
                                               от 22 марта 2000 г. N 848
                                ПОЛОЖЕНИЕ
             о хосписном отделении муниципального учреждения
                  здравоохранения городской больницы N 5
                           1. Общее положение.
       1.1. Хосписное  отделение   /далее   отделение/   -   структурноеподразделение   лечебно-профилактического  учреждения.
       1.2. Отделение организуется для  паллиативного  лечения  больных,находящихся в   терминальной   стадии   течения   болезни,   требующихинтенсивного   ухода,   для   оказания   долговременной    медицинской/диагностической,   лечебной,  реабилитационной/  и  медико-социальнойпомощи больным пожилого и старческого  возраста,  оформление  одинокихпрестарелых       граждан       в       дома-интернаты,       оказаниесоциально-психологической помощи больным и родственникам.
       1.3. В     своей     деятельности    отделение    руководствуетсязаконодательством    Российской    Федерации    и    субъектов     РФ,нормативно-методическими     документами     Минздрава     России    итерриториальных органов управления здравоохранения.
       1.4. Мощность    отделения    определяется   органом   управленияздравоохранения с учетом демографической  структуры  и  заболеваемостинаселения.
       1.5. Контроль  за  деятельностью   отделения   осуществляется   впределах  компетенции  руководства  ЛПУ,  в составе которого находитсяотделение.
                       2. Цели и задачи отделения.
       2.1. Основной  целью  отделения  является обеспечение доступностимедицинской  и  медико  -  социальной  помощи   больным   пожилого   истарческого возраста в терминальной стадии лечения болезни. инвалидам,частично  или  полностью  утратившим  способность  к  передвижению   исамообслуживанию.
       2.2. С этой целью отделение выполняет следующие функции:
       - повышение  доступности  стационарной медицинской помощи больнымтерминальной стадии и улучшение им медицинской помощи на дому;
       - проведение  симптоматического  лечения  больных  в терминальнойстадии,  организация  им  квалифицированного   ухода   с   применениемпсихотерапевтических и традиционных методов;
       - подбор и проведение необходимой обезболивающей терапии;
       - оказание    социально-психологической    помощи    больным    иродственникам.  обучение  родственников   новым   методам   ухода   затяжелобольными;
       - обеспечение  в  пределах  своей  компетенции  взаимодействия  смедико-социальными  экспертными  комиссиями,  учреждениями  социальнойзащиты.
                           3. Штаты отделения.
       3.1. Штатная   численность   медицинского   персонала   отделенияопределяется  главным  врачом  ЛПУ  в  соответствии  с  рекомендуемымиштатными нормативами медперсонала,  нормами нагрузки в зависимости  отобъема оказываемой помощи и в пределах фонда заработной платы.
       3.2. Для консультации больных могут  приглашаться  на  договорнойоснове специалисты разных направлений.
       3.3. К уходу могут привлекаться,  в установленном порядке,  членыобщественных  религиозных  организаций,  благотворительных  обществ  иассоциаций.
                       4. Финансирование отделения.
       4.1. Финансирование   отделения   осуществляется    из    средствгородского  бюджета,  личных  средств  граждан,  а  также добровольныхвзносов и пожертвований граждан и юридических лиц.
       4.2. Оплата  за  пребывание  может осуществляться больными или ихродственниками,  органами  социального  обеспечения,  предприятиями  идругими организациями.
       4.3. Оплата  за  оказание  медицинской  помощи  и  пребывание   вотделении производится по прейскуранту за платные медицинские услуги.
       4.4. При   досрочном   -   выбытии   из   стационара   оставшаясянеиспользованная  сумма  возвращается больному,  его родственникам илиего представителю.
             5. Порядок оформления и поступления в отделение:
       5.1. Направление  на  госпитализацию  осуществляется  участковымиврачами  по  своему усмотрению или по представлению работников органовсоциального обеспечения.
       5.2. Направление  должно отражать необходимый по каждой нозологииминимум обследований:  ФГ,  анализ крови,  мочи  и  т.д.  и  заверятсяподписью старшего терапевта.
       5.3. При оформлении необходимо иметь:  паспорт, медицинскую карту/амбулаторную/, медицинский  полис.
       5.4.  Средний  срок  пребывания составляет 100 дней в год.
       5.5. Руководитель  отделения  имеет право в одностороннем порядкерасторгнуть договор при нарушении  режима  больным,  при  невыполнениирекомендаций   и   отказе   от  врачебных  назначений,  при  выявлениипсихических расстройств и неадекватном поведении.
                   6. Противопоказания для направления.
       - психических заболевания;
       - острые инфекционные заболевания;
       - венерические заболевания;
       - активные формы туберкулеза;
       - отсутствие желания и согласия больного на госпитализацию.
                      7. Контроль за деятельностью.
       7.1.Деятельность хосписа регламентируется  настоящим  положением,приказами и указаниями вышестоящей организации УЗГ.
       7.2. Отделение ведет учет и представляет отчеты о своей работе поформам   и  в  порядке,  установленном  МЗ  РФ,  региональных  органовуправления здравоохранения.
                                                          Приложение N 2
                                                    к постановлению мэра
                                               от 22 марта 2000 г. N 848
                                 ШТАТНОЕ
            расписание хосписного и терапевтического отделения
                               больницы N 5
       1. Врачи                - 7,0 ст. в т.ч. зав. отделением,
                                                поликлиника
       2. Медсестры            - 17,5 ст.
       3. Сестра-хозяйка       - 1,0  ст.
       4. Санитарка-буфетчица  - 2,0  ст.
       5. Санитарка-ванщица    - 1,0  ст.
       6. Санитарка            - 15,0 ст. в т.ч. 2 ст. дневных,
                                          дезинфектор, автоклавет,
                                          приемное отделение
       7. Повар                - 2,0  ст.
       8. Кухонная рабочая     - 1,0  ст.