Постановление Мэра г. Калининграда от 11.10.2000 № 2975
Об учреждении муниципального учреждения спорта "Центр "Здоровье"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об учреждении муниципального учреждения спорта "Центр "Здоровье" В целях реализации программы развития физической культуры испорта, создания условий для занятий физической культуры и спортом,совершенствования структуры управления ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Отделу физической культуры и спорта (Белоус В.А.): 1.1. Учредить муниципальное учреждение спорта "Центр "Здоровье". 1.2. Утвердить Устав муниципального учреждения спорта "Центр"Здоровье". 2. Комитету муниципального имущества (Конюшенко А.Н.) попредоставлению отдела физической культуры и спорта передатьмуниципальное имущество в оперативное управление вновь создаваемомуучреждению. 3. Комитету по финансам и контролю (Заремба Р.И.) обеспечитьфинансирование муниципального учреждения спорта "Центр "Здоровье" впределах ассигнований, предусмотренных по разделу 1703 "Физическаякультура и спорт" бюджета города. 4. Главе администрации Центрального района (Панасенко О.М.)зарегистрировать муниципальное учреждение спорта "Центр "Здоровье". 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить навице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам Г.С.Янковскую. от 11 октября 2000 г. N 2975 Мэр Калининграда Ю.А. Савенко Утверждаю Начальник отдела физической культуры и спорта мэрии города Калининграда В.А.Белоус 11 октября 2000 года УСТАВ муниципального учреждения спорта "Центр "Здоровье" г. Калининград 2000 год 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Муниципальное учреждение спорта "Центр "Здоровье", вдальнейшем именуемое "УЧРЕЖДЕНИЕ", является муниципальным учреждениемспорта города Калининграда и находится в непосредственном подчиненииотдела физической культуры и спорта мэрии города Калининграда, вдальнейшем именуемого "ОТДЕЛ". 1.2. "УЧРЕЖДЕНИЕ" осуществляет свою деятельность на основании и встрогом соответствии с законодательством РФ, нормами международногоправа и настоящего Устава. 1.3. "УЧРЕЖДЕНИЕ" является юридическим лицом с момента егогосударственной регистрации, обладает обособленным имуществом, котороепринадлежит ему на праве оперативного управления, отвечает по своимобязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами,может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные иличные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом иответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс или смету. 1.3. Место нахождения Учреждения: 236000 г. Калининград, ул.Коммунальная, 6. 1.4. "УЧРЕЖДЕНИЕ" может образовывать филиалы и другие структурныеподразделения, деятельность и структура которых определяетсяПоложением о них. 1.5. Учредителем "УЧРЕЖДЕНИЯ" является отдел физической культурыи спорта мэрии города Калининграда. 1.6. Отношения между учредителем и "УЧРЕЖДЕНИЕМ" определяютсядоговором, заключенным между ними в соответствии с законодательствомРФ. 1.7. Полное название "УЧРЕЖДЕНИЯ": муниципальное учреждениеспорта "Центр "Здоровье". 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "УЧРЕЖДЕНИЯ" 2.1. Основной целью деятельности "УЧРЕЖДЕНИЯ" является: Создание условий для занятий физической культурой и спортом,формирования и реализации потребности в здоровом образе жизнинаселения города Калининграда. 2.2. Для реализации указанной цели "УЧРЕЖДЕНИЕ" решает следующиезадачи: 2.2.1. Создание условий для реализации потребностей населения взанятиях физической культурой и спортом, в массовых спортивно -оздоровительных мероприятиях, досуге и туризме. Формированиеустойчивой потребности в здоровом образе жизни населения города. 2.2.2. Формирование и содержание собственной муниципальнойфизкультурно - спортивной базы. Поддержание и развитие, независимо отформ собственности, материально - технической базы физкультурно -оздоровительной и спортивной деятельности. 2.2.3. Физическая реабилитация и социальная адаптация людей сотклонениями в развитии и инвалидов средствами физической культуры испорта. 2.2.4. Поиск, апробация и внедрение новых форм организациифизкультурно - оздоровительной и спортивной деятельности. 2.3. "УЧРЕЖДЕНИЕ" осуществляет следующие виды деятельности впорядке, предусмотренном действующим законодательством РФ: 2.3.1. Развитие самодеятельного туризма. 2.3.2. Реабилитация инвалидов средствами физической культуры испорта. 2.3.3. Предоставление муниципальной спортивной базы дляреализации потребности жителей Калининграда в здоровом образе жизни. 3. ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ 3.1. Имущество "УЧРЕЖДЕНИЯ" является муниципальной собственностьюгорода Калининграда и закрепляется за "УЧРЕЖДЕНИЕМ" на правеоперативного управления Комитетом муниципального имущества городаКалининграда. 3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовявляются: - бюджетные и внебюджетные средства; - имущество, переданное "УЧРЕЖДЕНИЮ" собственником илиуполномоченным им органом; - доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, атакже от других видов разрешенной Учредителем предпринимательскойдеятельности; - безвозмездные или благотворительные взносы организаций,учреждений и граждан; - иные источники в соответствии с законодательством РФ. 3.3. Имущество "УЧРЕЖДЕНИЯ" учитывается на самостоятельномбалансе и состоит из основных фондов и оборотных средств, необходимыхдля выполнения целей и задач, определенных настоящим Уставом. 3.4. "УЧРЕЖДЕНИЕ" в отношении закрепленного за ним на правеоперативного управления имущества осуществляет в пределах,установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности,заданиями собственника и назначением имущества права владения,пользования и распоряжения им. 3.5. "УЧРЕЖДЕНИЕ" не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом,приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете. 3.6. Доходы, полученные "УЧРЕЖДЕНИЕМ" от предпринимательской ииной деятельности и приобретенное за счет этих доходов имуществопоступают в самостоятельное распоряжение "УЧРЕЖДЕНИЯ" и учитываются наотдельном балансе. Это имущество является муниципальной собственностьюгорода Калининграда и в правовом отношении приравнивается к другомуимуществу, закрепленному за "УЧРЕЖДЕНИЕМ" на праве оперативногоуправления. 3.7. При осуществлении оперативного управления имуществом,закрепленным за "УЧРЕЖДЕНИЕМ", "УЧРЕЖДЕНИЕ" обязано: - эффективно использовать закрепленное на праве оперативногоуправления имущество; обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним направе оперативного управления имущества строго по целевому назначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества; - осуществлять капитальный и текущий ремонт. 3.6. "УЧРЕДИТЕЛЬ" вправе изъять излишнее, неиспользуемое либоиспользуемое "УЧРЕЖДЕНИЕМ" не по назначению имущество и распорядитьсяим по своему усмотрению. 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ 4.1. "УЧРЕЖДЕНИЕ" осуществляет свою деятельность в пределах,установленных Учредителем в соответствии с целями, предметом и видамидеятельности, определенными настоящим уставом. 4.2. "УЧРЕЖДЕНИЕ" строит свои отношения с другими учреждениями,предприятиями и гражданами на основе договоров. В своей деятельности"УЧРЕЖДЕНИЕ" учитывает интересы потребителей, обеспечивает качествопродукции, работ, услуг. 4.3. Учреждение имеет право: - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияпо согласованию с "УЧРЕДИТЕЛЕМ"; - в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников учреждения и их поощрение, производственноеи социальное развитие; - привлекать для осуществления своих функций на договорныхосновах другие предприятия, учреждения и организации. 4.4. Учреждение обязано: - рассматривать и представлять на утверждение "УЧРЕДИТЕЛЮ"календарные планы работы, квартальные и годовые отчеты о работе; - нести ответственность в соответствии с действующимзаконодательством РФ за нарушение договорных, кредитных и иныхобязательств, при этом Учреждение не вправе заключать сделки на сумму,превышающую наличие денежных средств, отпущенных Учреждению по смете; - осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатовпроизводственной, хозяйственной и иной деятельности, вестистатистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатахдеятельности в порядке и сроки, установленные "УЧРЕДИТЕЛЕМ". 4.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляютсяотраслевым органом управления, а также налоговыми, природоохранными идругими органами в пределах их компетенции, на которые в соответствиис действующим законодательством возложена проверка деятельностипредприятий, организаций, учреждений. 5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ 5.1. Высшим органом управления "УЧРЕЖДЕНИЕМ" является"УЧРЕДИТЕЛЬ", в компетенцию которого входит: - определение основных направлений деятельности "УЧРЕЖДЕНИЯ"; - получение долгосрочных кредитов; - назначение и освобождение от должности директора "УЧРЕЖДЕНИЯ"; - ликвидация "УЧРЕЖДЕНИЯ". 5.2. Исполнительно - распорядительным органом "УЧРЕЖДЕНИЯ"является Директор, который назначается "УЧРЕДИТЕЛЕМ". В своейдеятельности Директор подотчетен "УЧРЕДИТЕЛЮ", в непосредственномотраслевом подчинении которого находится "УЧРЕЖДЕНИЕ". 5.2. Директор действует на основе настоящего Устава и контакта,заключаемого с "УЧРЕДИТЕЛЕМ". 5.3. В своей деятельности директор подотчетен "УЧРЕДИТЕЛЮ", атакже комитету по управлению имуществом в пределах имущественныхвопросов. 5.4. Директор по вопросам, отнесенным законодательством РФ к егокомпетенции, действует на принципах единоначалия. 5.5. Директор выполняет следующие постоянные функции иобязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - в пределах, установленных действующим гражданскимзаконодательством РФ, настоящим Уставом и контрактом распоряжаетсяимуществом "УЧРЕЖДЕНИЯ", заключает договоры, выдает доверенности; - открывает расчетный и иные счета Учреждения; - утверждает штатное расписание; - в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников Учреждения. 5.6. Директор самостоятельно определяет структуру администрации,аппарата управления, численность, квалификационный и штатный составы,нанимает работников, назначает на должность и освобождает от должностиработников администрации, заключает с ними трудовые договоры(контракты). 5.7. Отношения работников Учреждения, возникшие на основетрудового договора (контракта), регулируются законодательством РФ "Отруде". 6. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ "УЧРЕЖДЕНИЯ" 6.1. Изменения и дополнения в устав "УЧРЕЖДЕНИЯ" принимаются насобрании трудового коллектива. 6.2. Изменения и дополнения в устав "УЧРЕЖДЕНИЯ" утверждаются"УЧРЕДИТЕЛЕМ" и регистрируются в том же порядке, что и устав. 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ "УЧРЕЖДЕНИЯ" 7.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) и ликвидация "УЧРЕЖДЕНИЯ" осуществляется порешению "УЧРЕДИТЕЛЯ", а в случаях, предусмотренных действующимзаконодательством - по решению суда или арбитражного суда на условияхи в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 7.2. Ликвидация "УЧРЕЖДЕНИЯ" влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой"УЧРЕДИТЕЛЕМ", к которой переходят полномочия по управлению делами"УЧРЕЖДЕНИЯ". 7.3. Имущество ликвидируемого "УЧРЕЖДЕНИЯ" после расчетов скредиторами и другим обязательным платежам передается Комитетумуниципального имущества. 7.4. Администрация ликвидируемого "УЧРЕЖДЕНИЯ" обязана принятьмеры к сохранению дел по личному составу работников "УЧРЕЖДЕНИЯ" ипередать их на архивное хранение. 7.5. О ликвидации "УЧРЕЖДЕНИЯ" ликвидационная комиссия помещает всредствах массовой информации публикацию о ликвидации "УЧРЕЖДЕНИЯ". 7.6. Ликвидация считается завершенной, а "УЧРЕЖДЕНИЕ"прекратившим свое существование, с момента внесения соответствующейзаписи в государственный реестр. 8. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ "УЧРЕЖДЕНИЯ" 8.1. Деятельность "УЧРЕЖДЕНИЯ" регламентируется: - настоящим уставом; - учредительным договором; - положениями и решениями, принимаемыми "УЧРЕДИТЕЛЕМ"; - приказами директора "УЧРЕЖДЕНИЯ"; - правилами внутреннего распорядка; - инструкциями по технике безопасности; - другими локальными актами, не противоречащими действующемузаконодательству РФ.