Постановление Мэра г. Калининграда от 08.04.2002 № 984
Об утверждении Положения об информационно - аналитическом управлении мэрии
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Положения об информационно - аналитическом управлении мэрии В соответствии с Законом Устава города Калининграда и ст. 21Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением мэра городаКалининграда от 15 марта 2002 г. N 166-р "Об утверждении формытрудового договора, заключаемого с муниципальными служащими мэрии,администраций районов города": 1. Утвердить Положение об информационно - аналитическомуправлении мэрии (приложение N 1). 2. Утвердить Положение об отделе по работе со средствами массовойинформации (пресс-службы) информационно - аналитического управления(приложение N 2). 3. Утвердить Положение об отделе анализа и прогноза информационно- аналитического управления (приложение N 3). 4. Утвердить должностные инструкции сотрудников информационно -аналитического управления (приложения NN 4-11). 5. Постановление мэра города Калининграда от 29 декабря 2000 г. N3860 "Об утверждении Положения об информационно - аналитическомуправлении мэрии города Калининграда" считать утратившим силу. 8 апреля 2002 г. N 984 Мэр города Ю.А. Савенко Приложение N 1 к постановлению мэра города Калининграда от 8 апреля 2002 г. N 984 ПОЛОЖЕНИЕ об информационно - аналитическом управлении мэрии города Калининграда I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Информационно - аналитическое управление мэрии городаКалининграда (далее именуется управлением) является структурнымподразделением аппарата управления мэрии города Калининграда. 1.2. Управление в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, федеральными законами, Законом Калининградскойобласти "Об основах муниципальной службы в Калининградской области",Уставом города Калининграда, постановлениями и распоряжениями мэрагорода, а также настоящим Положением. 1.3. При выполнении возложенных на него задач управлениевзаимодействует с другими подразделениями мэрии города, органамиместного самоуправления областного центра, научно - исследовательскимиучреждениями, информационно - аналитическими агентствами и службамиизучения общественного мнения, органами печати, радио и телевизионнымикомпаниями. II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ 2.1. Обеспечение мэрии текущей, аналитической, прогностическойинформацией, связанной с оценкой состояния общественного мнения ихарактера социально - политических процессов, протекающих в регионе. 2.2. Обеспечение населения города объективной информацией одеятельности мэра и мэрии, а также анализ отражения их работы в СМИ иорганизация оперативного реагирования должностных лиц на критику. 2.3. Изучение общероссийских и региональных социальных тенденций. 2.4. Социальная экспертиза принимаемых решений, прогнозированиевозможных сценариев развития событий в городе в связи с реализациейтех или иных инициатив, политических (в том числе и выборных) акций,решений и действий в экономической и социальной политике федеральных ирегиональных органов власти. Выработка на этой основе предложений ирекомендаций, направленных на более полный учет общественного мнения вдеятельности мэрии. 2.5. Создание и обеспечение функционирования каналов поступлениястатистических данных от соответствующих городских служб. 2.6. Учет и анализ основной деятельности общественных объединенийс целью выявления их роли в формировании общественного мнения ивлияния на социальную обстановку в городе. 2.7. Изучение политической и социально - экономической обстановкив регионе, прогнозирование влияния политических, экономических,информационных, криминогенных, демографических и других факторов на ееразвитие. 2.8. Сбор и анализ социальной информации об эффективности работыорганов местного самоуправления, предоставление им необходимойинформационной поддержки. 2.9. Ежемесячный контент - анализ общественно - политической исоциальной информации федеральных и региональных печатных СМИ. III. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 3.1. Организует создание и регулярное пополнение базы данныхфактической и аналитической информации по основным социально -политическим проблемам города, информации общественно - политическогохарактера, связанной с осуществлением деятельности органовпредставительной и исполнительной власти города. 3.2. Обеспечивает анализ социально - политической ситуации ипрогнозирование возможных сценариев развития событий в городе в связис реализацией тех или иных инициатив, политических акций, решений идействий в экономической и социальной политике федеральных ирегиональных органов власти. 3.3. Осуществляет изучение и анализ программ и действий наиболеевлиятельных общественных, политических и деловых лидеров региона,партий и движений. 3.4. Организует обработку и анализ обращений граждан, материалов,связанных с общественным мнением относительно деятельности мэрии ирайонных администраций областного центра. 3.5. Обеспечивает разъяснительную работу с целью доведения донаселения региона, граждан Российской Федерации и других стран черезсредства массовой информации позиции мэрии города Калининграда порассматриваемым социально - экономическим вопросам и решениям, а такжеобщественно - политическим процессам. IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 4.1. Деятельность управления осуществляется на основеперспективных и текущих планов мэрии, поручений главы города - мэрагорода Калининграда. 4.2. Для осуществления своих функций управление имеет право: 4.2.1. Запрашивать и получать необходимые материалы отруководителей структурных подразделений мэрии, а также администрацийрайонов города. 4.2.2. Привлекать сотрудников мэрии города Калининграда и другихспециалистов для выступления в средствах массовой информации. 4.2.3. Осуществлять совместно с теле- и радиокомпаниями регионацелевые и оперативные мероприятия. 4.2.4. Пользоваться в установленном порядке банками данных мэрии. 4.2.5. Запрашивать в установленном порядке необходимую информациюот государственных органов, учреждений, организаций, политическихпартий, общественных объединений и конфессий, находящихся натерритории города Калининграда. 4.2.6. Организовывать совещания, консультации, "круглые столы" идругие мероприятия с участием представителей средств массовойинформации. 4.2.7. Материально - техническое, документальное, информационное,транспортное и социально - бытовое обеспечение деятельностиуправления осуществляют соответствующие подразделения мэрии городаКалининграда. V. СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ 5.1. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности мэром города Калининграда. 5.2. В состав управления входят: - отдел по работе со средствами массовой информации; - отдел анализа и прогноза. VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6.1. Ответственность за качество и своевременность выполнениявозложенных настоящим Положением на управление задач и функций несетначальник управления. КонсультантПлюс: примечание. Кодекс законов о труде Российской Федерации утратил силу в связис принятием Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N197-ФЗ. 6.2. Степень ответственности других работников управленияустанавливается должностными инструкциями и КЗОТ РФ. Приложение N 2 к постановлению мэра города Калининграда от 8 апреля 2002 г. N 984 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе по работе со средствами массовой информации I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Отдел по работе со средствами массовой информации(пресс-служба, далее - отдел) является структурным подразделениеминформационно - аналитического управления мэрии города. 2. В своей деятельности отдел руководствуется федеральнымизаконами, законами Калининградской области, Уставом города, решениямигородского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра, а такженастоящим Положением. 3. При выполнении возложенных на него задач отдел взаимодействуетс комитетами, управлениями и отделами мэрии, муниципальнымипредприятиями и учреждениями, а также средствами массовой информации(СМИ). II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОТДЕЛА 4. Главные цели работы отдела - обеспечение населения городаобъективной информацией о деятельности мэра и мэрии, а также анализотражения их работы в СМИ и организация оперативного реагированиядолжностных лиц на критику. 5. Основными задачами отдела являются: - сбор, обработка и передача в СМИ оперативной информации ореализации мэром города и исполнительной властью социально -экономической политики; - привлечение корреспондентов СМИ к освещению мероприятий,проводимых мэрией города; - систематический анализ публикаций в прессе и электронных СМИ попроблемам компетенции городских властей и информирование мэра; - информирование руководителей структурных подразделений мэрии окритических выступлениях СМИ в их адрес с целью своевременногореагирования на критику; - контроль за своевременным поступлением и передача в СМИофициальных ответов должностных лиц об устранении недостатков в ихработе; - организация выступлений мэра и ответственных работников мэрии вСМИ; - организация и проведение брифингов, пресс-конференций с цельюнаиболее широкого и полного освещения в прессе политики городскихвластей. III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА 6. Отдел обязан решать свои задачи во взаимодействии со всемиподразделениями мэрии. 7. Для осуществления возложенных на него задач отдел имеет право: - систематически запрашивать и получать информацию, необходимуюдля его деятельности, от любого комитета, управления, отдела мэрии,администраций районов, предприятий, организаций и учреждений города; - участвовать в рабочих встречах, совещаниях мэра города,структурных подразделений мэрии и городского Совета; - публиковать в СМИ материалы по проблемам своей компетенции. IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА 8. Обеспечение отдела оргтехникой, программными средствами и всемнеобходимым для ее эксплуатации, связью, транспортом, а такжехозяйственное обслуживание осуществляется соответствующимиподразделениями через управляющего делами мэрии. 9. Финансирование договорных работ, выполняемых по заказу отдела,осуществляется в установленном порядке аппаратом мэрии. V. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ 10. Отдел возглавляет заместитель начальника управления,начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый отдолжности мэром города. 11. Заместитель начальника управления, начальник отдела: - подчиняется начальнику информационно - аналитическогоуправления; - осуществляет руководство отделом и несет ответственность зарезультаты деятельности подчиненных; - распределяет обязанности между работниками отдела и утверждаетих должностные инструкции; - вносит предложения о поощрении работников отдела или применениик ним мер дисциплинарного взыскания; - отчитывается о своей деятельности перед начальникоминформационно - аналитического управления. VI. СТРУКТУРА ОТДЕЛА 12. Отдел составляют 7 сотрудников: - заместитель начальника управления, начальник отдела; - заместитель начальника отдела; - главный специалист; - главный специалист; - главный специалист; - ведущий специалист; - ведущий специалист. Приложение N 3 к постановлению мэра города Калининграда от 8 апреля 2002 г. N 984 ПОЛОЖЕНИЕ об отделе анализа и прогноза информационно - аналитического управления I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет содержание и организациюработы отдела анализа и прогноза, порядок взаимодействия с комитетами,управлениями и отделами мэрии, государственными, муниципальнымиорганами и общественными организациями г. Калининграда в целяхсвоевременного информирования руководства о социально - политическойобстановке в городе и регионе. 1.2. Отдел анализа и прогноза является структурным подразделениеминформационно - аналитического управления и в своей деятельностируководствуется действующим федеральным, региональным и муниципальнымзаконодательством, Положением об информационно - аналитическомуправлении и настоящим Положением. 1.3. Непосредственное руководство отделом анализа и прогнозаосуществляет начальник отдела, который подчиняется начальникуинформационно - аналитического управления. 1.4. При выполнении возложенных на него задач отделвзаимодействует с другими подразделениями мэрии города, научно -исследовательскими учреждениями, информационно - аналитическимиагентствами и службами изучения общественного мнения, органами печати,радио и телевизионными компаниями. II. ЗАДАЧИ ОТДЕЛА 2.1. Обеспечение аппарата управления мэрии аналитическойинформацией, связанной с оценкой общественно - политической ситуации ихарактером социально - политических процессов в областном центре иобласти. 2.2. Разработка программ изучения социальных процессов. 2.3. Изучение общероссийских и региональных социальных тенденций. 2.4. Социальная экспертиза принимаемых решений, прогнозированиевозможных сценариев развития событий в городе в связи с реализациейтех или иных инициатив, политических (в том числе и выборных) акций,решений и действий в экономической и социальной политике федеральных ирегиональных органов власти. Выработка на этой основе предложений ирекомендаций, направленных на более полный учет общественного мнения вдеятельности мэрии. 2.5. Создание и обеспечение функционирования каналов поступлениястатистических данных от соответствующих городских служб. 2.6. Организация прикладных социологических и социально -психологических исследований с целью получения и передачи органамуправления информации, необходимой для учета социальных факторов припринятии решений. 2.7. Изучение политической и социально - экономической обстановкив регионе, прогнозирование влияния политических, экономических,информационных, криминогенных, демографических и других факторов на ееразвитие. 2.8. Сбор и анализ социальной информации об эффективности работыорганов местного самоуправления, предоставление им необходимойинформационной поддержки. 2.9. Контент-анализ СМИ. III. ФОРМЫ РАБОТЫ 3.1. Мониторинг общественно - политической ситуации в городе ирегионе (социологические исследования по полной общегородской выборке3-4 раза в год). 3.2. Анализ статистических данных, получаемых от городских служб,определение тенденций для построения прогноза (ежемесячно). 3.3. Систематический анализ данных социологических исследованийВЦИОМ, КСЦ и других исследовательских организаций по актуальнымсоциально - политическим проблемам. 3.4. Контент-анализ СМИ, документов политических партий,экономических и юридических актов (ежемесячно). 3.5. Прогноз социальных последствий принимаемых решений идействий хозяйственных руководителей, политических партий иорганизаций. 3.5. Проведение экспертных опросов по заданной тематике. 3.6. Проведение социально - психологических исследований вопределенных социальных группах населения с целью выявления процессови явлений. IV. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА 4.1. Сбор и анализ информации общественно - политическогохарактера, связанной с осуществлением деятельности региональных иместных органов представительной и исполнительной власти. 4.2. Анализ состояния и динамики общественного сознания иобщественного мнения в процессе осуществления тех или иныхэкономических, политических и социальных акций и программ. 4.3. Анализ социально - политической ситуации, прогнозирование ивыработка предложений руководству городской администрации по еестабилизации. 4.4. Подбор аналитической информации по основным социально -политическим проблемам города, создание и регулярное пополнениесоответствующей базы данных. V. ПРАВА ОТДЕЛА 5.1. По предоставлению руководства управления запрашиватьнеобходимые для работы сведения от руководителей подразделенийгородской и районных администраций по вопросам, входящим в компетенциюотдела. 5.2. Совместно с городским социологическим центром планировать иосуществлять массовые опросы и другие социологические исследования всоответствии с проблематикой работы отдела в пределах выделяемыхассигнований. VI. СТРУКТУРА ОТДЕЛА 6.1. Начальник отдела. 6.2. Главный специалист. 6.3. Главный специалист. 6.4. Ведущий специалист. VII. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ 7.1. Передача информации в СМИ допускается только черезначальника информационно - аналитического управления. VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 8.1. Ответственность за качество и своевременность выполнениявозложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несетначальник отдела. КонсультантПлюс: примечание. Кодекс законов о труде Российской Федерации утратил силу в связис принятием Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N197-ФЗ. 8.2. Степень ответственности других работников устанавливаетсядолжностными инструкциями и КЗОТ РФ.