Постановление Мэра г. Калининграда от 30.01.2003 № 221
Об утверждении Устава муниципального учреждения "Калининградский городской центр жилищных субсидий"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Устава муниципального учреждения "Калининградский городской центр жилищных субсидий" В связи с созданием муниципального учреждения "Калининградскийгородской центр жилищных субсидий" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Устав и штатное расписание муниципального учреждения"Калининградский городской центр жилищных субсидий" (приложения N 1,2). 2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить накомитет по социальным вопросам (Морозова Т.И.). 30 января 2003 г. N 221 Мэр города Ю.А. Савенко Приложение N 1 к Постановлению мэра города Калининграда от 30 января 2003 г. N 221 УСТАВ муниципального учреждения "Калининградский городской центр жилищных субсидий" 1. Общие положения 1.1. Калининградский городской центр жилищных субсидий (далее потексту - Учреждение) является муниципальным учреждением социальногообслуживания, находящимся в ведении управления труда и социальногоразвития комитета по социальным вопросам мэрии города Калининграда,осуществляющим на территории города деятельность по назначениюсубсидий на оплату жилья, коммунальных услуг и топлива. Учреждение создано в соответствии с Постановлением мэра городаКалининграда от 29 ноября 2002 года N 3193 "О создании муниципальногоучреждения "Калининградский городской центр жилищных субсидий". 1.2. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленнымимуществом, которое принадлежит ему на праве оперативного управления,отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряженииденежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлятьимущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, бытьистцом и ответчиком в суде, имеет самостоятельный баланс и смету,печать с полным наименованием Учреждения. Учреждение вправе иметьштампы и бланки со своим наименованием, зарегистрированную вустановленном порядке эмблему, открывать в установленном порядке счетав банках на территории г. Калининграда. 1.3. Место нахождения Учреждения: 236000, г. Калининград, пл.Победы, 1. Обособленные подразделения Учреждения расположены в местах,отведенных для них администрациями районов. 2. Цели и предмет деятельности Учреждения 2.1. Целью деятельности Учреждения является социальная защитанаселения г. Калининграда в условиях проведения жилищно - коммунальнойреформы. 2.2. Предметом деятельности Учреждения являются субсидии наоплату жилья, коммунальных услуг и топлива (далее по тексту -субсидии). 2.3. Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: 2.3.1. Информирование населения г. Калининграда о порядкепредоставления субсидий. 2.3.2. Прием граждан по вопросам предоставления субсидий. 2.3.3. Прием от граждан документов, необходимых для назначениясубсидий; изучение принятых документов; выборочная проверкадостоверности представленных сведений о составе семей, доходах и обимуществе, принадлежащем на праве собственности семьям или одинокопроживающим гражданам. 2.3.4. Расчет величины субсидий. 2.3.5. Документальное оформление субсидий. 2.3.6. Уведомление граждан о суммах назначенных субсидий. 2.3.7. Компенсация предприятиям и организациям, предоставляющимжилищно - коммунальные услуги, и топливоснабжающим организациямвыпадающих доходов, связанных с предоставлением субсидий. 2.3.8. Оказание платных услуг предприятиям и организациям,предоставляющим жилищно - коммунальные услуги и топливо. 2.3.9. Создание, постоянное обновление и обеспечение сохранностибазы данных о получателях субсидий. 3. Имущество Учреждения 3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностьюгорода Калининграда, закрепляется за Учреждением на праве оперативногоуправления комитетом муниципального имущества мэрии г. Калининграда иучитывается на самостоятельном балансе. 3.2. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсовявляются: - бюджетные и внебюджетные средства; - иные источники в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; - имущество, переданное Учреждению на праве оперативногоуправления. 3.4. Учреждение самостоятельно расходует средства, полученные засчет внебюджетных источников. 3.5. Учреждение не вправе отчуждать или иным способомраспоряжаться закрепленным за ним имуществом без согласования скомитетом муниципального имущества. 3.6. При осуществлении оперативного управления имуществом,закрепленным за Учреждением, Учреждение обязано: - эффективно использовать закрепленное на праве оперативногоуправления имущество; - обеспечивать сохранность и использование закрепленного за нимна праве оперативного управления имущества строго по целевомуназначению; - не допускать ухудшения технического состояния имущества. 3.7. Мэрия г. Калининграда вправе изъять у Учреждения излишнее,неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество. 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в пределах,установленных учредителем в соответствии с целью, предметом и видамидеятельности, определенными настоящим Уставом. 4.2. Учреждение строит свои взаимоотношения с другимиучреждениями, организациями и предприятиями на основе договоров, сгражданами - на основе поданных ими заявлений и документов. 4.3. Учреждение имеет право: - планировать свою деятельность и определять перспективы развитияпо согласованию с управлением труда и социального развития комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда; - в установленном порядке определять размер средств, направляемыхна оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственноеи социальное развитие; - привлекать для осуществления своих функций на договорныхосновах другие учреждения, организации и предприятия. 4.4. Учреждение обязано: - нести ответственность в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации за нарушение договорных и иныхобязательств; - осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатовдеятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность,отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки,установленные управлением труда и социального развития комитета посоциальным вопросам мэрии г. Калининграда. 4.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляютсяуправлением труда и социального развития комитета по социальнымвопросам мэрии г. Калининграда, а также налоговыми и другими органамив пределах их компетенции, на которые в соответствии с действующимзаконодательством возложена проверка деятельности предприятий,организаций, учреждений. 5. Управление Учреждением 5.1. Исполнительно - распорядительным органом Учреждения являетсядиректор, который назначается управлением труда и социального развитиякомитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда. В своей деятельности директор подотчетен управлению труда исоциального развития комитета по социальным вопросам мэрии г.Калининграда. 5.2. Директор действует на основе настоящего Устава и трудовогодоговора, заключаемого с управлением труда и социального развитиякомитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда. 5.3. В части, касающейся имущественных вопросов, директорподотчетен комитету муниципального имущества мэрии г. Калининграда. 5.4. Директор по вопросам, отнесенным законодательствомРоссийской Федерации к его компетенции, действует на принципеединоначалия. 5.5. Директор выполняет следующие постоянные функции иобязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: - в пределах, установленных действующим гражданскимзаконодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовымдоговором, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры,выдает доверенности; - открывает расчетный и иные счета Учреждения; - утверждает штатное расписание Учреждения; - в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания,обязательные для всех работников Учреждения. 5.6. Директор в пределах сметы, выделенной на содержаниеУчреждения, по согласованию с управлением труда и социального развитиякомитета по социальным вопросам мэрии г. Калининграда определяетструктуру Учреждения, численность, квалификационный и штатный составы,нанимает работников, назначает на должность и освобождает от должностиработников, заключает с ними трудовые договоры. 5.7. Отношения работников Учреждения, возникшие на основетрудового договора, регулируются законодательством о труде РоссийскойФедерации. 6. Реорганизация и ликвидация Учреждения 6.1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение,выделение, преобразование) и ликвидация Учреждения осуществляются порешению мэра города Калининграда, а в случаях, предусмотренныхдействующим законодательством, - по решению суда или арбитражного судана условиях и в порядке, предусмотренных законодательством РоссийскойФедерации. 6.2. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельностибез перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другимлицам. Ликвидация осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемоймэрией г. Калининграда, к которой переходят полномочия по управлениюделами Учреждения. 6.3. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов скредиторами и по другим обязательным платежам передается комитетумуниципального имущества мэрии г. Калининграда. 6.4. Администрация ликвидируемого Учреждения обязана принять мерык сохранению дел работников Учреждения и в установленном порядкепередать их на архивное хранение. Приложение N 2 к Постановлению мэра города Калининграда от 30 января 2003 г. N 221 Штатное расписание муниципального учреждения "Калининградский городской центр жилищных субсидий" 1.1. Административно - управленческий аппарат +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Директор центра | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Заместитель директора | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Электроник | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Юрисконсульт | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Инспектор по кадрам | 0,5 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Секретарь - машинистка | 0,5 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Заведующий хозяйством | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Уборщик служебных | 3 | | | помещений | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 9 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.2. Бухгалтерия +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Главный бухгалтер | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Бухгалтер | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Кассир | 0,5 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого | 2,5 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.3. Отдел назначения жилищных субсидий Балтийского района +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Начальник отдела | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Специалист по назначению | 8 | | | жилищных субсидий | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 9 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.4. Отдел назначения жилищных субсидий Ленинградского района +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Начальник отдела | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Специалист по назначению | 12 | | | жилищных субсидий | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 13 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.5. Отдел назначения жилищных субсидий Московского района +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Начальник отдела | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Специалист по назначению | 6 | | | жилищных субсидий | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 7 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.6. Отдел назначения жилищных субсидий Октябрьского района +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Начальник отдела | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Специалист по назначению | 4 | | | жилищных субсидий | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 5 | | +----------------------------+--------------+-------------+ 1.7. Отдел назначения жилищных субсидий Центрального района +----------------------------+--------------+-------------+ | Наименование должности | Количество | Примечание | | | штатных | | | | единиц | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Начальник отдела | 1 | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Специалист по назначению | 6 | | | жилищных субсидий | | | +----------------------------+--------------+-------------+ | Итого: | 7 | | +----------------------------+--------------+-------------+ Итого по штату: 52,5.