Решение Гурьевского районного Совета депутатов Калининградской области от 19.09.2003 № 216
Об утверждении квалификационных требований к муниципальным должностям муниципальной службы
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
Двадцать пятая сессия районного Совета депутатов
РЕШЕНИЕ
Об утверждении квалификационных требований
к муниципальным должностям муниципальной службы
Заслушав и обсудив информацию председателя комитета позаконодательству Жукова В.М., руководствуясь Законом Калининградскойобласти "Об основах муниципальной службы в Калининградской области" от7 марта 1996 года N 43, ст. 12., п.п. 1, 5, ст. 17, п. 8 и воисполнение ст. 52, п. 4 Устава МО "Гурьевский район", Гурьевскийрайонный Совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить квалификационные требования муниципальных должностеймуниципальной службы в соответствии с приложением.
2. Контроль за исполнением данного Решения возложить напредседателя комитета по законодательству Жукова В.М.
от 19 сентября 2003 г.
N 216
Председатель Совета С.А. Куликов
Секретарь Т.В. Вербицкая
Приложение
к Решению
двадцать пятой сессии
Гурьевского районного
Совета депутатов
от 19 сентября 2003 г. N 216
Квалификационные требования
к муниципальным должностям муниципальной службы
муниципального образования "Гурьевский район"
Муниципальные служащие, замещающие муниципальные должности,обязаны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым копределенной группе муниципальных должностей.
В квалификационные требования к муниципальным служащим включаютсятребования к:
1. Уровню профессионального образования с учетом группы.
2. Стажу и опыту работы.
Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальнойслужбы и лицам, замещающим муниципальные должности муниципальнойслужбы, необходимо иметь:
По уровню профессионального образования:
- для высших, главных, ведущих и старших муниципальных должностеймуниципальной службы - высшее профессиональное образование;
- для младших муниципальных должностей муниципальной службы -среднее профессиональное образование.
По стажу и опыту работы:
- для высших муниципальных должностей - стаж государственной илимуниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двухлет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- для главных муниципальных должностей - стаж государственной илимуниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менеедвух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
- для ведущих муниципальных должностей - стаж государственной илимуниципальной службы на старших государственных или муниципальныхдолжностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менеетрех лет;
- для старших муниципальных должностей - стаж работы поспециальности не менее трех лет;
- для младших муниципальных должностей - без предъявлениятребований к стажу.