Распоряжение Мэра г. Калининграда от 05.07.2000 № 572-Р
Об отделе информационной безопасности мэрии города Калининграда
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 5 июля 2000 года N 572-р Об отделе информационной безопасности мэрии города Калининграда В целях обеспечения защиты служебной и экономической информации,а также для повышения эффективности деятельности мэрии городаКалининграда УТВЕРДИТЬ: - положение об отделе информационной безопасности мэрииКалининграда согласно приложению N 1; - должностную инструкцию начальника отдела информационнойбезопасности согласно приложению N 2; - должностную инструкцию главного специалиста отделаинформационной безопасности согласно приложению N 3. 2. Общее руководство деятельностью отдела информационнойбезопасности оставляю за собой. Мэр Ю.А.Савенко Приложение N 1 к распоряжению мэра города Калининграда от 5 июля 2000 года N 572-р ПОЛОЖЕНИЕ об отделе Информационной Безопасности 1. Общие положения 1.1. Отдел информационной безопасности (далее Отдел) являетсяструктурным подразделением мэрии и подчиняется непосредственно мэругорода. 1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется действующимзаконодательством Российской Федерации, Калининградской области,постановлениями и распоряжениями мэра города, Уставом города ,нормативными актами, утвержденными органами городского самоуправленияи настоящим Положением. 1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии соструктурами подразделениями мэрии, районными администрациями, а такжес правоохранительными органами. 2. Основные задачи Основными задачами Отдела являются: 2.1. Обеспечение режима конфиденциальности аспектов деятельностимэрии города. 2.2. Защита служебной и экономической информации, составляющейслужебную тайну как субъектов, участвующих в информационных процессахмэрии, так и внешних субъектов, т.е. фирм и предприятий,сотрудничающих со структурными подразделениями Мэрии. 2.3. Изучение и проверка фирм и предприятий, входящих в мэрию скоммерческими инвестиционными предложениями. 2.4. Обеспечение во взаимодействии с правоохранительнымиорганами, противодействия противоправным устремлениям криминальныхструктур в отношения сфер деятельности исполнительного органагородского самоуправления, пресечение попыток проникновения в кадровыйсостав органон власти. 2.5. Осуществление взаимодействия и координации сконтролирующими подразделениями мэрии по вопросам выявления ипресечения внешних и внутренних факторов, дискридитирующихдеятельность мэрии. 2.6. Информирование по поручению мэра правоохранительных органовв соответствии с их компетенцией возможных фактах противоправнойдеятельности отдельных лиц либо криминальных групп, ставших известнымив процессе служебной деятельности. 2.7. Проведение профилактической работы по пресечению фактовнарушения исполнительской дисциплины, злоупотреблении служебнымположением, проявления грубости, нарушения этических норм при работе снаселением, совершения иных действий со стороны отдельных сотрудников,наносящих моральный ущерб деятельности мэрии города. 2.8. Во взаимодействии с правоохранительными органами организацияфизической защиты мэра, вице-мэров, других работников мэрии отвозможных преступные посягательств при исполнении ими служебныхобязанностей. 2.9. Участие во взаимодействии с силовыми структурами пообеспечению мер безопасности при проведении массовых мероприятии,организуемых мэрией города. 3. Функции Отдела Отдел в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. Разрабатывает меры по защите информации, составляющейслужебную тайну, следит за их выполнением. 3.1.2. Осуществляет контроль за прохождением, использованием ихранением документов с грифом ДСП. Выявляет и пресекает возможныеканалы утечки служебной информации. 3.1.3. Обеспечивает координацию и взаимодействие справоохранительными органами Управления информационных ресурсов мэриигорода по защите служебной информации с помощью технических средств. 3.1.4. Организует защиту информации, составляющей коммерческуютайну фирм и предприятий, сотрудничающих с мэрией города. 3.2. По распоряжению мэра проводит изучение фирм, сотрудничающихс мэрией и оценивает реальность их коммерческих предложений. 3.2.1. Во взаимодействии с соответствующими структурнымиподразделениями мэрией муниципальными предприятиями изучаетконьюктуру рынка, собирает информацию по подготовке деловыхпереговоров и подписанию контрактов. 3.3. Отслеживает и изучает криминальную обстановку в окружениимэрии и муниципальных объектов, выявляет возможные факторы, угрожающиедеятельности данных объектов. Во взаимодействии с правоохранительнымиорганами предотвращает противоправные посягательства Своевременноинформирует их о возможных преступных проявлениях. 3.3.1. Оказывает помощь отделу кадров в пресечении возможностипопадания криминальных элементов в структурные подразделения мэрии. По распоряжению мэра 3.4. Во взаимодействии со структурными подразделениями мэрииучаствует в приведении служенных расследований по фактамзлоупотребления служебными положениями, нарушения исполнительнойдисциплины со стороны отдельных сотрудников мэрии. 3.4.1. Выявляет и пресекает возможные негативные проявления состороны отдельных сотрудников, способные нанести моральный ущерб мэриии ее руководству, снизить доверие к исполнительной власти городскогосамоуправления со стороны населения. 3.5. Организует и координирует проведение охранных мероприятийправоохранительными органами должностных лиц мэрии, отдельныхсотрудников при исполнении "ими служебных обязанностей.Заблаговременно ставит в известность соответствующие подразделенияправоохранительных органов о необходимости и существа проведенияданных мероприятии. 3.5.1. Взаимодействует с подразделениями милиции, несущих охрануздания мэрии. Выходит с предложениями о внесении корректив ворганизацию охраны с целью повышения ее эффективности. 3.5.2. По распоряжению мэра принимает участие в обеспечениибезопасности при проведении массовых мероприятий, организуемых мэриейгорода. Осуществляет координацию действий между руководством мэрии иправоохранительными органами, 3.5.3. Получает упреждающую информацию о возможных несанкционированных акциях и массовых беспорядках в городе, о чемсвоевременно информирует руководство мэрии и соответствующиеправоохранительные органы. 4. Организация деятельности Отдела 4.1. Оплата труда работников отдела производится в соответствии сЗаконом Калининградской области "Об основах муниципальной службы вКалининградской области". 4.2. Материально-техническое и социально-бытовое обеспечениедеятельности Отдела осуществляют соответствующие подразделения мэрии. 5. Права и обязанности Отдела 5.1. Отдел для осуществления своих функций имеет право посогласованию с мэром города: - принимать участие в служебных расследованиях по фактамдолжностных нарушений со стороны отдельных работников мэрии, - знакомиться с материалами и документами всех структурныхподразделений мэрии, необходимыми для выполнения своих функциональныхобязанностей; - привлекать специалистов других подразделений мэрии к проведениюпредупредительно - профилактических мероприятий, разработке мер пообеспечению безопасности мэрии. Самостоятельно: - требовать от всех работников мэрии неукоснительного выполнениянорм и требовании, установленных действующим законодательством РФ,внутренними распорядительными документами по вопросам обеспечениярежима конфиденциальности служебной информации: - выходить с предложениями по разработке мер усилениябезопасности мэрии; - связываться с руководством подразделений правоохранительныхорганов по взаимодействию и координации с целью обеспечениябезопасности мэрии. - созывать и проводить совещания, лекции по вопросам компетенцииотдела, привлекать для участия в них работников других подразделениймэрии, сотрудников правоохранительных органов. 5.2. Обязанности отдела по реализации его функции и задачзаключаются в обязательном выполнении всех требовании настоящегоПоложения. 6. Структура Отдела. 6.1. Управление возглавляет начальник Отдела, который назначаетсяна должность и освобождается от должности мэром города 6.2. Структуру и численность Отдела утверждает мэр города. 6.2.1. Структура Отдела должна организационно обеспечиватьвыполнение всех задач, изложенных в разделе 2 в полном объеме 6.2.2. В состав Отдела входит: - начальник отдела; - главный специалист отдела; - главный специалист отдела 6.4. Функциональные обязанности работников Отдела определяетсядолжностными инструкциями. 6.5. Отдел прекращает свою деятельность в связи с егоупразднением (ликвидацией) или реорганизацией по распоряжению мэрагорода.