Постановление Главы Балтийского городского округа Калининградской области от 20.02.2003 № 110
О создании координационного комитета содействия занятости населения
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ О создании координационного комитета содействия занятости населения В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятостинаселения в Российской Федерации", в целях выработки согласованныхрешений по определению и осуществлению политики занятости населения врамках социального партнерства ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать окружной координационный комитет содействия занятостинаселения. 2. Утвердить состав окружного координационного комитетасодействия занятости населения согласно приложению N 1. 3. Утвердить Положение об окружном координационном комитетесодействия занятости населения согласно приложению N 2. 4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителяглавы округа, начальника управления социальной защиты населенияокруга Алексееву И.О. от 20 февраля 2003 г. N 110 Глава городского округа А. Кузнецов Приложение N 1 к Постановлению главы Балтийского городского округа от 20 февраля 2003 г. N 110 Состав окружного координационного комитета содействия занятости населения (по согласованию с руководителями) Алексеева И.О. - заместитель главы округа, начальник управления социальной защиты населенияАлексеева Т.А. - председатель общественной организации инвалидов "Маяк"Бережная В.И. - начальник отдела кадров ФГУП "33 СРЗ" МО РФДавыдова С.В. - специалист администрации округа по молодежной политикеДовыденко Т.А. - директор Балтийского городского центра занятости населенияЛундовская Т.А. - специалист по охране прав детства управления образования округаМамаев А.Н. - глава администрации города ПриморскаСкорочкина А.В. - консультант Светловского отдела труда и социального обеспеченияФролова Е.П. - директор МУ "Центр адаптации допрофессиональной и профессиональной подготовки детей - инвалидов и детей с нарушением психического развития"Шангин В.С. - председатель координационного совета профсоюзов Балтийского городского округа Приложение N 2 к Постановлению главы Балтийского городского округа от 20 февраля 2003 г. N 110 ПОЛОЖЕНИЕ об окружном координационном комитете по содействию занятости населения I. Общие положения и регламент работы окружного координационного комитета по содействию занятости населения 1.1. Окружной координационный комитет содействия занятостинаселения (в дальнейшем - Координационный комитет) создан всоответствии со ст. 20 Закона РФ "О занятости населения в РоссийскойФедерации" в целях выработки согласованных решений по определению иосуществлению политики занятости населения в Балтийском городскомокруге. 1.2. Координационный комитет состоит из представителей органовгосударственной власти, местного самоуправления, общественныхорганизаций, профессиональных союзов, предпринимателей иработодателей, сотрудников городского центра занятости населения.Количественный состав комитета определяется сторонами, участвующими вего создании, но общее количество не должно быть менее 7 человек. 1.3. Организация и порядок работы Координационного комитетаопределяются представленными в комитете сторонами. 1.4. Члены Координационного комитета из своего состава открытымголосованием избирают председателя, его заместителя и секретаря. 1.5. Координационный комитет правомочен принимать решения, еслина заседании присутствует не менее 2/3 его членов, решение комитетаявляется правомочным, если за него проголосовало более половины егочленов, принимавших участие в заседании. Решения комитета носятрекомендательный характер. 1.6. Заседания Координационного комитета проводятся по меренеобходимости, но не реже одного раза в квартал. 1.7. На заседание Координационного комитета с правомсовещательного голоса могут приглашаться представители государственныхорганов, общественных организаций, работодатели и другие специалисты. На заседании могут присутствовать представители СМИ. 1.8. Организационно - техническое обеспечение текущей работыКоординационного комитета возлагается на городской центр занятостинаселения при содействии администрации округа. II. Основные задачи Координационного комитета и рассматриваемые им вопросы 2.1. Основной задачей Координационного комитета являетсявыработка согласованных предложений и рекомендаций, способствующихформированию, реализации на местах государственной политики занятости,сбалансированию, стабилизации и развитию локального рынка труда. 2.2. Основными вопросами, рассматриваемыми Координационнымкомитетом, являются: - выявление приоритетов развития рынка труда, сохранения исоздания дополнительных рабочих мест. На основе оценки состояния ипрогноза локального рынка труда определение мер по реализацииконкретных мероприятий, учитывающих возможности каждой из сторон; - поиск наиболее эффективных средств создания и развитиядейственной системы социального партнерства в сфере содействиязанятости населения, основанной на соблюдении законных прав ивыполнении своих обязанностей всеми участниками этих отношений,реализации мероприятий по содействию в создании либо сохраненииимеющихся рабочих мест; - развитие системы информирования населения, профессиональногоориентирования и профессионального обучения для удовлетворенияпотребностей локального рынка труда; - дополнительные меры содействия занятости инвалидов, молодежи идругих групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке; - содействие в реализации на территории округа активных формсодействия занятости населения (общественные работы, трудоустройствоподростков, самозанятость и т.п.); - совместные действия при угрозе массовых увольнений(профилактические меры, минимизация негативных последствий, содействиеэкономическому оздоровлению предприятий и др.); - содействие в разработке локальной программы занятости и решениивопросов финансового обеспечения ее реализации; - содействие в развитии межтерриториального и международногосотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения. III. Права координационного комитета Координационный комитет имеет право: 3.1. Разрабатывать рекомендации и предложения посовершенствованию и развитию локального рынка труда, реализацииактивных форм содействия занятости населения. 3.2. Заслушивать представителей органов муниципальной власти,местных объединений предпринимателей, отдельных работодателей,сотрудников городского центра занятости, а также представителей другихорганизаций по вопросам занятости и регулирования рынка труда. 3.3. При необходимости готовить предложения на рассмотрение втрехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношенийв областном Координационном комитете содействия занятости, а такженаправлять запросы и предложения в органы исполнительной изаконодательной власти.