Постановление Главы Балтийского городского округа Калининградской области от 26.02.2003 № 115
Об утверждении Положения "О порядке регистрации на территории Балтийского городского округа трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГЛАВА БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Положения "О порядке регистрации на территории Балтийского городского округа трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" В соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса РФ пообеспечению на территории Балтийского городского округа регистрациитрудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями -физическими лицами, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение "О порядке регистрации на территорииБалтийского городского округа трудовых договоров, заключаемыхработниками с работодателями - физическими лицами" согласноприложению. 2. Постановление опубликовать в газете "Вестник Балтийска". 3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителяглавы Балтийского городского округа по социальным вопросам АлексеевуИ.О. 26 февраля 2003 г. N 115 Глава городского округа А.Н. Кузнецов Приложение к Постановлению главы Балтийского городского округа от 26 февраля 2003 г. N 115 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке регистрации на территории Балтийского городского округа трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами 1. В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса РФ работодатель -физическое лицо обязан: - оформлять с работниками трудовые договоры в письменной форме ирегистрировать эти договоры в соответствующем органе местногосамоуправления; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи впорядке и размерах, которые определяются федеральными законами; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионногострахования для лиц, поступающих на работу впервые. 2. Регистрация трудовых договоров, заключаемых с работодателями -физическими лицами, осуществляется администрацией Балтийскогогородского округа (далее именуемой - регистрирующий орган). 2. Для проведения регистрации трудового договора работодательпредставляет следующие документы и их копии: - документ, удостоверяющий личность работодателя; - свидетельство работодателя о государственной регистрации вкачестве индивидуального предпринимателя; - три экземпляра подписанного сторонами трудового договора,имеющие равную юридическую силу (в подлиннике), - по одному экземплярудля работника, работодателя и регистрирующего органа. 3. Регистрация договора производится путем постановкисоответствующего штампа, содержащего следующие реквизиты: - учетный номер в журнале регистрации договоров; - дата регистрации в администрации; - подпись управляющего делами и печать администрации. 4. Отметка о регистрации (штамп установленного образца)производится на всех трех экземплярах регистрируемого трудовогодоговора. 5. Если устанавливаются грубые нарушения законодательства отруде, работодателю предлагается их устранить, о чем ему посылаетсяписьменное сообщение. 6. При отказе работодателя внести изменения в договорсоответствующая информация может быть направлена регистрирующиморганом в государственную инспекцию по труду. 7. Регистрирующий орган не несет ответственности за нарушениясторонами условий заключенного трудового договора.